廉洁文化 | 深圳装饰 |华中分公司浙商银行科研中心(西安)项目“五维”协同发力,以清廉护航标杆建设

项目第一时间响应公司党委、纪委及分公司党总支年度党风廉政建设工作部署，紧扣项目生产经营实际，精心谋划、周密部署，制定尚廉·中建文化示范点建设方案与重点活动清单，明确责任部门、细化时间节点，实行任务挂图作战、责任逐级传导压实。

项目组织开展了尚廉·中建文化示范点创建活动，严格按照“牌、书、宣、讲、签”流程全面推进示范点建设。现场，项目经理与供应商代表签订《廉洁共建协议》，全体员工集体廉洁宣誓并签署《廉洁从业承诺书》，切实将廉洁要求贯穿施工建设全过程。示范点同步设立廉洁监督公示栏、悬挂监督举报牌，公开信访举报渠道，主动接受各方监督。

依托主题党日、专题党课、集中联学等载体，项目深入学习二十届中央纪委五次全会精神，常态化开展廉洁警示教育，树立和践行正确的政绩观，持续强化党员干部党性修养与廉洁自律意识。

同时积极丰富教育载体，通过观看廉洁宣传片、剖析行业典型违纪违法案例等活动，不断增强廉洁文化的感染力与渗透力，引导全员知敬畏、存戒惧、守底线。

以“崇德善建 尚廉筑基”理念为引领，项目将廉洁元素深度融入CI整体策划，高标准打造廉洁文化室，规范设置廉洁文化宣传展板、文化长廊等阵地，实现廉洁文化可视可感、入眼入心，全面营造“随处可看廉、时时思廉洁”的浓厚从业氛围。

项目廉洁文化长廊依托办公区、施工区、生活区主要通道打造，以直观易懂的形式融入廉洁元素，既作为工人的“流动课堂”，宣传岗位廉洁要求、提供监督渠道，引导工人廉洁从业，也作为展示项目廉洁理念与成果的“重要窗口”，向外部人员传递廉洁共建态度、提升项目公信力。

项目主动向上联动业主、总包单位，横向协同各参建方，向下统筹分包单位、分供商，构建起上下贯通、多方协同的廉洁共建格局，联合开展“廉洁共建・联防联控”主题活动，持续拓展廉洁“朋友圈”，凝聚廉洁共建合力。

向下游分包分供商开展双向廉洁座谈交流及警示教育，开展合规交底与廉洁提醒，紧盯工程签证、物资采购、资金支付、现场管理等关键环节，全流程强化监督管控。

结合节日慰问、文体联谊等群团活动，以联建促共建、以共建促廉洁，实现资源共享、难题共克、廉洁共勉，合力构建风清气正、协同高效的工程建设环境。

严格落实“四项监督机制”，由项目经理牵头挂帅，商务经理、基层廉洁监督员、工人监督员共同参与，聚焦招标采购、设备租赁、资金拨付等关键领域与重点环节，长效开展廉洁风险排查、流程合规核查及日常嵌入式监督，扎实推进上级各项专项整治工作，切实做到关口前移、源头防控、抓早抓小。

围绕提质增效目标，以措施落地、成果量化推进监督创效，通过制定任务分解清单、签订商务责任状，在物资节约、履约创效、设计优化等方面成效显著，实现物资降本2.5%、工人功效提高30%、设计优化累计创效4‰；同时及时准确上报质量、人员、潜亏等4项风险，按月复盘并规范上报潜亏、工期问题，明确17项整改措施与节点并开展监督，切实以监督促实效。