✅有效性
自2026年4月1日起施行。
✅职工可自愿提高个人缴存比例
1️⃣规定：职工可在单位缴存比例的基础上，自愿申请提高个人缴存比例，最高不超过12%。
2️⃣调整周期：在每个住房公积金年度（当年7月1日至次年6月30日）内，职工可以调整一次个人缴存比例。2026年4月1日新政实施之后，可申请调整当月生效。
3️⃣办理方式：向本单位专办员提出申请，由专办员统一办理调整手续。
✅扩大灵活就业人员公积金
1️⃣覆盖范围：除国家规定的国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体五类强制缴存单位及其职工外，其他单位及其职工，以及个体经营者、自由职业者等各类灵活就业人员，均可按规定缴存、提取和使用住房公积金。
2️⃣缴存规则：灵活就业人员可自主选择缴存基数（2520元至44265元之间）和缴存比例（5%至12%之间），在申请缴存时自行确定。
操作流程：单位缴存比例→点修改→单位缴存比例是否调整（否）→个人缴存比例是否调整（是）→未调整比例XX人（查看详情）→选择需要调整比例的员工前面打勾，比例可选5%-12%→提交即可。
温馨提示：一个公积金年度内（每年7月1日至次年6月30日）只能调整一次，请谨慎办理。
1.单位为职工缴存和职工个人缴存的住房公积金的缴存比例不得低于5%，不得高于12%。缴存比例取1%的整数倍。
2.单位办理缴存比例变更后，如过往月份存在少缴的，请及时补缴。
3.个人缴存比例应大于或等于当前单位缴存比例。
4.若本年度单位缴存比例申请下调的，请专办员向职工确认是否同步下调。如不同步下调，职工个人缴存比例将维持单位下调前的原比例。
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