⼀、⼯作内容：
1、站厅、站台、出⼊⼝、客服中⼼业务：⻋站巡视、服务指引、客流引导、⾮换乘站站台值守、应急处理、开关站业务、边⻔管理、经业主授权的⻋站票务作业、以及运营期间简易保洁⼯作等业务。
2、⻋站⽇常⼯作所涉及的消防、演练、培训、应急⽀援等⻋站⽇常事务。
⼆、职位要求：
1、⼥性身⾼ 160 厘⽶或以上，男性身⾼ 172厘⽶或以上。
2、年龄 18-35 周岁，大专以或上学历，懂电脑操作。
3、五官端正、身⼼健康、⼝⻮清晰、思维敏捷、⽆纹身、政历清⽩、服从公司管理。
4、⾯试提供健康证、个⼈征信 证明、学历证明、身份证等资料。
5、遵纪守法，品⾏良好，⽆刑事处罚、劳动教养、⾏政拘留、强制戒毒或者被开除公职等不良记录。
三、⼯作时间：
1、岗前培训期：20-25 天（根据自身学习能力），培训期按深圳基本工资 2360（2360÷176*培训小时数）补贴发放，
包食宿（每日两餐），水电费各自宿舍自行平摊，餐费配送 100 元月，培训考核合格后上岗；
2、转正按正式工计薪，转正底薪 4000 元+夜班补助（20 元/班）+
当月工时超 176 算加班（1 小时 20 元）+节假日 3 倍工资；
3、两班倒，早班 9:00-21:00，晚班 21:00-9:00，上 3 休 2，上 4 休 2，具体上班时间根据现场实际情况进行排班，
享受每月 8—10 天超长休假；
4、综合薪资：5000-6500 元。
咨询：
