〔深圳招聘〕年薪15-40万!深圳事业单位招聘!行政、档案、市场、系统相关工作岗位!人才服务中心 招聘市场化专业人才岗位

1.岗位职责：

（1）负责大健康产业、医养康养、医疗服务、职业技能培训等领域政策梳理、行业趋势研究与数据分析，形成研究报告、专题分析、决策参考材料。

（2）围绕单位医疗护理员培训基地建设与发展，开展产业需求调研、人才供需分析、培训市场调研，为基地规划、课程体系、项目拓展提供研究支撑。

（3）参与产教融合、医教协同、校企合作相关研究与方案设计，协助推进大健康领域人才培养模式、合作模式、服务模式的创新探索。

（4）跟踪行业标准、政策法规、地方规划及同行先进经验，撰写可行性研究、项目建议书、工作总结、专项汇报等文字材料。

（5）协助开展大健康相关产业资源整合、项目策划、合作对接的前期研究与论证工作，支撑单位市场化、规范化、可持续发展。

（6）完成上级交办的其他产业研究、资料整理、项目辅助等工作。

2.任职要求：

（1）遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，协作精神强，具有良好的职业素养，中共党员优先；

（2）博士研究生学历，具有公共卫生、健康服务与管理、护理学、医学类、公共管理、产业经济、市场营销等相关专业背景或具有相关从业经历3年以上；

（3）具备较强的行业研究、数据分析、报告撰写能力，能独立完成调研方案、研究报告、项目材料的撰写与整理；

（4）熟悉大健康产业、医养结合、医疗护理、职业技能培训相关政策与市场情况，了解产教融合、人才培养相关模式者优先；

（5）具备良好的信息搜集、数据整理、行业调研与总结提炼能力。

1.岗位职责：

（1）探索AI、大数据等技术在档案领域的应用（如智能分类、关联分析）。

（2）构建符合用户需求的档案产品功能体系，推动技术落地与产品迭代，熟悉档案管理流程与行业规范，掌握产品开发全流程。

（3）结合档案行业政策，制定差异化竞争策略，提升产品市场占有率，明确功能定位。

2.任职要求：

（1）遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，协作精神强，具有良好的职业素养，中共党员优先；

（2）硕士研究生学历，具有档案学、信息资源管理、图书情报、档案管理等相关专业；

（3）3年以上相关工作经验，熟悉档案管理全流程，掌握档案数字化转型趋势（如档案管理系统SaaS化、AI档案智能分类、区块链存证应用）及行业前沿技术（OCR文字识别、数字孪生档案库、档案大数据分析）；

（4）了解AI、区块链等技术在档案管理中的应用潜力；

（5）熟练使用办公软件和项目管理工具，如Excel、PPT等；有良好的组织、协调、沟通及学习能力；持有PMP认证或项目管理师资格证书者优先。

1.岗位职责：

（1）具备较强的业务拓展能力，有丰富稳定的业务渠道资源；

（2）负责客户资源的开发与维护，建立稳定的客户关系网络，完成企业下达的业务指标；

（3）深入了解客户需求，提供个性化的解决方案，提升客户满意度和忠诚度。

2.任职要求：

（1）遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，协作精神强，具有良好的职业素养，中共党员优先；

（2）硕士研究生学历，具有档案学、信息资源管理、图书情报、档案管理等相关专业；

（3）具有3年以上档案服务、人力资源外包、数字化加工或相关行业市场拓展经验，有成功开拓人事档案、文书档案类业务的项目案例；

（4）拥有丰富的稳定客户资源或业务渠道资源，能快速转化为有效业务产出；

（5）熟悉政府机关、企事业单位档案管理流程及采购模式者优先；

（6）能承受压力，责任心强，有开拓精神。

1.岗位职责：

（1）负责平台整体架构设计，涵盖业务中台、数据中台与技术中台。结合国家信创战略，主导技术栈的国产化替代方案选型与落地，确保架构自主可控；主导微服务边界划分、领域建模及核心服务设计，并规划高性能、高可用的AI模型服务化架构；

（2）主导大数据技术选型与架构设计，攻克海量实时索引、多维度复杂查询、分布式事务一致性等核心技术难题，并建立系统的可观测性体系与全链路压测方案；

（3）建立完善的研发规范与自动化运维体系，规划高可用容灾架构以保障系统SLA，同时确保核心链路的数据安全与隐私合规；

（4）作为技术决策核心制定技术演进路线图，深度参与产品规划并推动跨部门协作，同时负责技术团队的培养与工程能力建设；

（5）深度参与鸿蒙（HarmonyOS）生态建设，负责规划集团业务在鸿蒙原生应用（HarmonyOS Next）上的技术架构设计，制定多端（Web/Android/iOS/Harmony）统一的开发策略与适配方案，确保业务在国产操作系统上的领先体验。

2.任职要求：

（1）具备深度系统思维、卓越的权衡决策能力、强烈的技术热情与领导力。

（2）8年以上经验，其中至少3年主导设计过百万级日活或复杂业务系统的整体架构。精通Java/Go生态及微服务架构；深入理解国产数据库（如TiDB， OceanBase， 达梦DM8等）或主流开源数据技术栈（MySQL/NoSQL/消息队列）的优缺点及选型边界；

（3）本科以上学历，计算机科学、软件工程、电子工程等相关专业优先；

（4）获得计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试中的系统架构师（高级）、系统规划与管理师（高级）或云平台专家级架构师认证（如AWS/Azure/GCP）、TOGAF企业架构师等认证者优先；

（5）具备信创项目实战经验，熟悉国产化软硬件生态（如麒麟OS、统信UOS、鲲鹏/飞腾芯片等），有从x86架构向ARM架构（如华为云鲲鹏）迁移的实际项目经验，或在项目中主导过数据库、中间件的国产化替代；

（6）加分项：熟悉鸿蒙（HarmonyOS）系统架构，了解ArkTS语言及元服务开发模式，有鸿蒙原生应用或跨端框架（如React Native/Flutter适配鸿蒙）的实际落地经验；

（7）具备大规模机器学习平台或高并发AI推理服务的架构经验，有招聘/HRSaaS/双边平台架构背景。

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