在深圳,参加饭局,主要领导表面不说其实十分讨厌下属的“三件事”:一.下属拼命敬自己领导酒;二.侃侃而谈出尽风头;三.喝多丑态百出

深圳这地方，饭局比生意多，酒局比真心多。

你以为是在表现，是在拉近关系。可坐在主位上的那位，心里想的根本不是那么回事。 他不是在看你有多殷勤，他是在看你，到底懂不懂规矩。

饭局不是酒场，是人性场。你以为的加分项，往往都是领导的减分项。

敬酒不是拼酒，是拼眼力见儿

我有个表弟，在南山一家科技公司，人挺机灵。 有次他们团队搞定了大项目，老板做东请客。 酒一上来，表弟就来了劲儿，觉得这是表忠心的大好机会。

他端着酒杯，一个箭步冲上去。 “王总，我敬您！您随意，我干了！” 一杯下肚，他觉得还不够。 “王总，我再敬您一杯，感谢您栽培！” 第三杯的时候，他脸都红了，还在那说：“感情深，一口闷！”

他觉得自己特豪爽，特给领导面子。 可你猜怎么着？ 后来他们主管私底下跟我叹气：“小王（我表弟）人不错，就是太愣。那晚王总明明说了最近胃不舒服，滴酒不沾，他还一个劲儿往上冲。王总那杯茶端了整晚，就没放下过。这不是敬酒，这是给领导出难题。”

拼命敬酒，不是尊重，是绑架。 你把领导架在火上烤，他喝也不是，不喝也不是。 真正的眼力见儿，是看到领导杯子里是茶，你就默默地也换成茶。 是看到领导举杯意思一下，你就绝不要求他“干了”。 在深圳，聪明人敬的是分寸，不是酒量。

风头不是机会，是靶子

再说第二件，侃侃而谈，把饭局当成个人演讲台。 这种人我也见过，我们楼上一家公司的销售总监，老李。

但凡有领导在的场合，他就是绝对的主角。 从国际形势讲到公司战略，从行业风口讲到个人见解。 口若悬河，旁若无人。 一顿饭下来，就听他在那儿输出，别人插不上话，领导也插不上话。

他觉得自己展示了才华，积累了印象分。 可结果呢？ 年底晋升，名单里没有他。 原因很简单，大老板觉得他“不稳重，缺乏团队意识”。 饭局上，主角永远只能是领导。 你把自己当太阳，光芒万丈，那领导往哪儿摆？

我们客家人有句老话，“禾秆盖珍珠”（意思是好东西要藏起来，像珍珠用稻草盖着）。 有十分本事，显露七分，留三分余地，是智慧，也是教养。 你的侃侃而谈，在领导听来，可能只是聒噪。 你的真知灼见，留到该说的场合，一句顶一万句。

丑态不是真性情，是信任崩塌

最后这件，最要命，也最没得救。 就是喝多了，管不住自己，丑态百出。

吐得到处都是的。 拉着领导的手哭诉家长里短的。 拍着桌子吹牛说公司没他不行。 甚至还有借着酒劲，对同事动手动脚的。 这些场面，我都亲眼在深圳的饭局上见过。

那一刻，领导脸上可能还挂着宽容的笑。 心里那本账，已经给你划上了一个巨大的叉。 酒品见人品，这不是一句空话。 你在清醒时装得再完美，一杯黄汤下肚，原形毕露。 领导会想：几杯酒就让你失控成这样，我怎么敢把重要的客户、紧要的项目交给你？ 你连自己的嘴和身体都管不住，我怎么能相信你能管住一个团队、守住公司的秘密？

在职场，信任是玻璃做的，碎了就难再圆。 你一次失态，可能要用一百次谨慎小心的表现去弥补，还未必补得回来。

写在最后

所以你看，深圳的饭局，吃的从来不是饭。 是格局，是分寸，是人性最不经意的考场。

领导坐在那里，像一面镜子。 你拼命敬酒，照出的是你的焦虑和不懂事。 你侃侃而谈，照出的是你的膨胀和没边界。 你丑态百出，照出的则是你内核的不稳定与不可靠。

真正的聪明人，懂得在热闹中守住安静，在酒杯里看见茶水。 他们知道，最好的表现，往往是不露痕迹的得体。

下次再上酒桌，不妨学学罗湖那些老江湖。 话不多说，酒不多劝，永远清醒，永远知道自己的位置。 因为最高级的尊重，不是灌醉他，而是保护好这场局里，所有人的体面。