【退休教师招聘】深圳市深汕实验学校优秀退休教师招聘

招聘对象和条件

（一）基本条件：

退休名校长、副高及以上职称教师，65周岁以下，具备履行岗位职责的身体健康条件，已办理正式退休手续，退休前在中小学从事教育教学或教研工作，具备丰富的教育教学、班级管理或教研指导经验。

（二）具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.公告要求的其他条件。

（三）不予聘用情形：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.受党纪、政纪处分尚在影响期内或正在接受纪律审查的；

6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；

7.有规定最低服务年限且目前仍在服务期内的；

8.师德师风存在严重问题、出现过较大教学事故造成影响的；

9.法律法规规定的其他情形。

薪酬福利待遇

（一）薪资：

根据职务、职称、荣誉、课时量，协商议定薪酬，不缴纳社保和公积金。退休校长、正高级教师一般不低于30万元/年，退休教学副校长、副高职称教师一般不低于26万元/年。

（二）生活补贴

返聘退休人员生活补贴为2万元，在服务满1年后发放。

（三）住房保障

符合条件的可以申请租赁或购买本区保障性住房，享受相关优惠政策。

（四）人才奖励

符合深圳市和本区有关人才政策的，可以申报相应奖励和补贴。按本办法享受的福利待遇与本区人才政策规定的福利待遇有差异的，按照“就高不重复”的原则执行。

（五）其他福利待遇

每年享受一次免费体检；工作日食堂供餐，用人单位给予补贴；适龄子女可在区属中小学、幼儿园就读。

引进程序及报名方式

（一）引进程序：报名—资格审查—考核—体检—考察—公示—办理聘用手续等。

（二）自本公告发布之日起接受报名，网上报名截止时间：2026年3月31日。

（三）报名方式：网上报名和现场报名相结合，网上报名请将下列材料电子版或PDF格式扫描文件按顺序整理并发送到对应学校的电子邮箱，邮件标题命名方式为“岗位名称+本人姓名”（深圳市深汕实验学校邮箱：szsssyxx@163.com，报名咨询电话：0755-22091881，深圳市深汕实验学校黄老师。）

有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，各环节未通过人员不再另行通知。从报名开始到聘用工作结束，请确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通信畅通。

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附件1.深圳市深汕特别合作区2026年“银龄计划”退休教师招聘岗位表.xls

附件2.深圳市深汕特别合作区2026年“银龄计划”退休教师报名表.doc

管理考核

（一）人员管理：

聘用人员管理按照“区管校聘”原则，由用人单位依法签订聘用协议，由区公共事业局根据工作需要，在全区公办学校范围内进行统一管理和调配，聘用人员须服从上述调配安排。

（二）服务期限：

退休返聘人员最低服务期1年，考核合格且身体健康的可以择优续聘。

（三）管理培养：

纳入全区教师统一考核管理，考核结果作为薪酬待遇、表彰奖励以及续签、变更、解除或终止聘用协议的重要依据。纳入全区教师统一评优评先、表彰奖励范围，加大从引进教师中发展党员、选拔干部力度，符合条件的可提拔担任校领导和中层干部。

（四）岗位续聘：

建立岗位续聘制度。首次聘用的岗位等级和薪酬根据个人学历、职称、工作年限等条件确定。聘期期满后，结合聘期考核结果、学校师资配置需求等情况，统筹确定是否续聘。

（五）退出机制：

有下列情形之一的，予以解聘：

1.符合《中华人民共和国劳动合同法》解除或终止劳动合同情形的；

2.违反《中华人民共和国教师法》，符合解聘情形的；

3.考核不合格，不服从用人单位工作安排和管理，师德师风存在严重问题，出现较大教学事故造成较大影响的；

4.法律法规规定的其他退出情形。

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