〔深圳招聘〕去深圳公办学校、幼儿园工作!宿舍管理员、信息管理员、报账员兼司机、宣传干事、配班等多种岗位!这些学校、幼儿园招人

（一）岗位条件

（二）有下列情况之一的，不予接受报考

生活老师若干名

完全寄宿制学校学生宿舍管理工作

1、身体健康；

2、专科以上学历，退伍军人优先，有生活老师工作经验者优先；

3、45周岁以下；

4、有较好的语言表达沟通能力、组织协调和管理能力；

5、能熟练运用计算机及基本办公软件（Word、Excel)；

6、品行端正、责任心强、任劳任怨、有较强的服务意识与服从意识；

经学校考核合格，与第三方签订劳动合同，工资待遇按行政主管部门规定执行。

（扫码二维码进行报名）

2、材料初审后，学校将电话或短信通知应聘者参加考核，未获通知者恕不接待，参加面试的老师须带齐个人简历及荣誉证书、各类证件复印件一份及原件。

深圳理工大学附属中学是一所公办的高起点规划、高水平治理的高中，是深圳理工大学直属事业单位。

根据中央组织部、人力资源社会保障部印发《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）等有关规定，结合工作需要，深圳理工大学附属中学现将面向2026年应届毕业生公开招聘教师。有关事项公告如下：

深圳理工大学附属中学2026年2月面向2026年应届毕业生计划公开招聘教师9名，具体岗位见《深圳理工大学附属中学2026年2月面向2026年应届毕业生公开招聘教师岗位表》（附件1，以下简称《招聘岗位表》）。应聘人员可通过深圳理工大学人才招聘网（https://rczpw.suat-sz.edu.cn/）、深圳市人力资源和社会保障局（http://hrss.sz.gov.cn/）查阅具体的招聘岗位、人数和报考资格条件。

招聘对象为2025年9月1日至2026年8月31日期间毕业的2026年高校（非在职）应届博士研究生。

毕业时间以毕业证书和学位证书落款时间为准，其中，国内普通院校2026年应届毕业生须于2026年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书；在境内就读的中外合作办学2026年应届毕业生须于2026年8月31日前取得相应毕业证书和2026年12月31日前取得相应学位证书；中外合作办学院校仅颁发学位证书的须于2026年8月31日前取得相应学位证书；国（境）外院校毕业生须在2026年8月31日前取得学位证书。

2026年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。

（一）具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.招聘公告要求的其他条件。

（二）下列人员不得报名参加公开招聘：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律法规规定的其他情形。

（三）有关要求

1.报考学历

2025年9月1日至2026年8月31日期间毕业的2026年高校（非在职）应届博士研究生；

2.报考专业

（上下滑动查看报考专业）

3.报考年龄

报考年龄为40周岁以下，即1985年3月2日后出生；

4.职业资格

报考者须取得高级中学相应学科教师资格证；　

如报名时未取得教师资格证的考生，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可先报名，但须承诺于2027年8月31日前取得相应教师资格证书，到期未取得者取消聘用资格。所有拟聘人员应在规定时间内取得相关资格证书后，方可办理入职手续。

（一）报考方法及时间

此次招聘采取线上报名的方式。

时间：2026年3月2日00:00至3月6日24:00

报名邮箱：k12education@suat-sz.edu.cn

（邮件标题格式为：“姓名+意向学科+专业代码+专业”）

（二）注意事项

1.每人限报一个岗位；

2.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担；

3.报考职位提交后不可修改报考信息和报考职位，提交报名后无需再次确认；

4.请务必按要求的格式书写邮件标题，以确保您的简历能被准确处理，避免进入垃圾邮箱；

5.如以相近专业报考的，其专业代码应参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》中相近的专业填写。

（三）报名材料

应聘者需按以下材料清单及顺序要求整理好材料，扫描成PDF文件，并以“2026年2月招聘+岗位名称+姓名”的方式命名，上传至报名邮件附件。

（上下滑动查看报名材料）

（四）资格初审

深圳理工大学附属中学将组织专家组对考生提交的报名材料进行线上资格初审，线上资格初审结果将于报名结束后7个工作日内通过邮件形式告知考生。

符合报考条件的，资格初审通过，获得面试资格，进入考试环节。提交的报名材料不齐或经审核不符合报考条件的，资格初审不予通过。如出现岗位无人报名，则取消该岗位招聘。

资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的备案审查结果为准。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节发现报考者存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，招聘单位或其主管单位均可取消其报考资格或者聘用资格。

本次公开招聘采取面试的方式进行。

（一）确定入围体检人员

面试结束后，在面试成绩合格线以上的人员中，按照面试成绩由高到低的顺序确定与拟聘数量等额的体检人员。如面试成绩相同，通过加试确定入围体检人员。

面试成绩、入围体检人员名单在面试结束后7个工作日内在深圳理工大学官方网站上公布。

体检由深圳理工大学附属中学组织，预计4月份在深圳市进行，具体时间将通过邮件方式另行通知入围体检人员。体检工作要求和程序、工作纪律按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》有关规定执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。

体检结果将通过短信告知考生。

（二）考察

体检合格的考生将进入考察环节。由深圳理工大学附属中学成立不少于2人的考察组对其进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。考察不合格的，由用人单位按程序取消聘用资格。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》，不提交授权书的，视为放弃考察资格。

（三）公示与聘用

经体检、考察合格的拟聘人员，将在深圳理工大学官方网站、深圳市人力资源和社会保障局官网公示5个工作日。

拟聘人员经公示，没有异议或者异议不影响聘用的，招聘单位将按照人事管理权限向同级事业单位人事综合管理部门办理拟聘用人员备案手续。

获聘人员为事业单位编制人员，享受政策规定的相关薪酬待遇。

拟聘人员按照规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满不合格的，取消聘用。因考生原因，自公告发布之日起1年内未办理聘用手续的，取消聘用资格。

（一）报考者应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消报考者报考资格或者聘用资格。

（二）报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或因报考者个人原因无法取得联系而造成的后果由报考者本人承担。

（三）对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。

（四）未尽事宜按《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）有关规定执行。

（五）本公告所指日期或数字均包含本数。

（六）招聘查询网址：

深圳理工大学人才招聘网 ：https://rczpw.suat-sz.edu.cn/；

深圳市人力资源和社会保障局：http://hrss.sz.gov.cn/。

（七）应聘人员对参加本次招聘有疑问的，报名期间可致电招聘单位进行咨询：

深圳理工大学附属中学咨询电话：0755-88802442

咨询时间：报名期间工作日8:30-11:30,14:00-17:00

咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。

（八）本公告由深圳理工大学附属中学负责解释。