
· 文案策划
· 薪资标准:面议
1、独立完成各类文案撰写,包括公司宣传资料、活动文案等,
并组织协调相关部门完成公司相关宣传材料的统筹及设计工作;
2、负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作;
· 平面设计
· 薪资标准:面议
1、精通各类平面设计软件,至少有3年地产相关工作经验,有成功设计案例;
2、深刻理解地产行业的市场特点和品牌需求,具备创新思维;3、沟通能力和团队合作精神,能够高效协独立完成设计任务。
· 新媒体运营
· 薪资标准:面议
1、大专及以上学历,市场营销、广告等相关专业优先,房地产行业经验者优先。
2、2年以上新媒体运营经验,熟悉主流平台的运营规则与算法逻辑;
· 置业顾问
· 薪资标准:15000-20000元/月
1具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系;
2、熟悉房地产市场动态,有较强的市场分析及判断能力;
3、积极主动,抗压能力强,能够独立完成销售任务;
4、具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成团队目标;
5、高薪待遇:底薪+高佣金提成,月均薪资1.5~2.5万元。
· 人事专员
· 薪资标准:面议
1、具备两年以上人事工作经验,熟悉人事行政工作内容;
2、熟练使用办公软件,了解企业微信及各大招聘平台后台操作;
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队和组织沟通。
· 董事长司机
· 薪资标准:面议
1、退伍军人,具备良好的沟通能力和服务意识;
2、具备良好的服务意识和职业素养,形象端正、举止得体;
3、责任心强,服从安排,具备较强的工作执行力。
· 董事长助理
· 薪资标准:面议
1、3年以上中大型企业高管助理或相关工作经验,有地产、多元化集团背景者佳;
2、形象气质佳,具备出色的沟通协调能力、文书写作能力及抗压能力;
3、有服兵役经验的优先考虑。
财务职能板
· 建筑公司出纳
· 薪资标准:面议
1、熟悉基础财务流程,具备良好的数据敏感度;
2、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业道德;
3、能够熟练使用财务软件及办公软件。
· 地产财务会计
· 薪资标准:面议
1、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理采购相关事务;
2、有较强的责任心与细致的工作态度,能准确完成采购流程各环节;
3、具备团队合作精神,能够积极融入团队并配合完成相关工作。
· 采购
· 薪资标准:面议
1、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理采购相关事务;
2、有较强的责任心与细致的工作态度,能准确完成采购流程各环节;
3、具备房地产、装修行业、酒店采购经验者优先。
· 物业经理
· 薪资标准:面议
1、熟悉基础财务流程,具备良好的数据敏感度;
2、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业道德;
· 物业保安
· 薪资标准:面议
1身体健康,有无不良嗜好,工作细致认真,责任心强,具备良好的职业道德;
2、单休+法休,两班导,半个月一倒班。
· 酒店经理
· 薪资标准:面议
1、具备酒店管理或相关专业背景,有前厅管理经验者优先;
2、优秀的沟通能力和团队管理能力,能够有效处理客户问题;
3、熟悉酒店前台操作系统及客户服务标准,具有较强的服务意识;
· 酒店维修工
· 薪资标准:面议
1、从事酒店工程维修3年以上者优先;
2、熟悉空调、供排水、强、弱电系统,以及家具维修等,具备相应的技术等级证书
· 客房服务员
· 薪资标准:面议
1、具备良好的沟通能力,能够有效完成工作;
2、能够积极配合团队,共同完成清洁任务;
3、有责任心,能够按时完成上级交付的任务。
· 前台接待
· 薪资标准:面议
1、具备良好的沟通能力和服务意识;
2、熟练使用办公软件,有基本电脑操作能力;
3、形象气质佳,具有亲和力,工作积极主动,责任心强,能适应轮班制;
4、有酒店前台或客户服务经验者优先。
· 河北省邯郸市丛台区
· 联系人: 康主任
· 联系电话:点击查看;
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