【初八开招】深圳富士康小时工预约报名已开启~
- 2026-07-06 11:59:26
| 深圳富士康招聘汇总 | |||
|---|---|---|---|
| 厂区 | 事业群 | 模式 | 薪资/奖金 |
| 观澜 | iD | 小时工(预) | 纯22元/小时 |
深圳富士康小时工年后初八开招，预约报名通道现已开启👍
🔔请注意：
1️⃣打算入职提前1~2天在下方扫码预约报名👇
2️⃣预约报名后请添加『报名表下方客服微信』，以便告知入职注意事项
3️⃣招募流程：
下方扫码预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->面试、报到、入职（免体检）
ID事业群介绍
工作地点：深圳龙华厂区，深圳富士康工作最轻松的事业群之一
主要负责：生产组装、测试、检测知名品牌手机等，空调车间，普通工衣，基本全坐班，两班倒，没有CNC岗位，工作轻松
招募要求：18岁~45岁，男女不限，初中以上学历（18~23岁不查任何证明，均可入职）
目前有纯小时工可先预约报名，报名后初八开招当天即可入职，具体如下：
纯小时工模式（预约）
小时工模式工资由『同工同酬工资+小时差价补贴』构成，两者合并后为小时工差价补贴期间总工资。
1️⃣薪资待遇：
💰小时工时薪：纯22元/小时；
2月：22元/H；
3月：22元/H；
4月：22元/H；
5月：22元/H；
高价持续到2026/5/31号，6月1号起按同工同酬计算工资
2️⃣薪资发放注意事项：
①同工同酬&差价发放说明：
每月7号发放同工同酬薪资（即底薪、加班费和夜班补贴等）
②小时差价补贴发放要求：
每个月7号在职直接按22元/小时补发差价，不在职按同工同酬发放薪资；
温馨提醒：小时工差价补贴持续到5.31号，建议可以「干到4/7号、5/7号、6/7号以后离职」，这样更划算🤞
💰小时工综合薪资计算方式：
月总工资＝ 时薪 x 月总工时 = 7号发放的同工同酬薪资 ＋ 7号在职发放的差价
以3月份为例，每天出勤10小时最高可以拿到22元/H*10小时=220元，一个月轻松到手5000~6000元！
（举个栗子🌰:若当月工时260个小时，当月工资为：260*22=5720元）
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1️⃣ 小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资：
发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职；
2️⃣ 深圳富士康离职再进需要多久？
a.正式工/小时工自离→再进正式工/小时工，需离职满3个月
b.正式工/小时工正常离职→再进小时工/正式工，需离职满1个月
c.其它厂区离职→再进小时工/正式工，正常离职需离职满1个月以上，自离须满3个月，具体刷身份证测试
2、【深圳富士康——园区地图、生活指南】
4、【深圳富士康入职流程（方式）早知道】
6、【深圳富士康——园区生活宝藏指南】
最近微信公众号改版，有读者说找不到文章
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