重要新闻|2026年广州人力资源和社会保障工作会议召开

一是促进就业“稳而优”。

高质量承办2025年“百万英才汇南粤”春、秋季系列招聘活动，吸引超30万高校毕业生在穗发展。2025年全年城镇新增就业35.09万人，创历史新高、居全省第一，荣获中国最佳促进就业城市。全市建成356个就业驿站、105所院校就业创业e站、30个零工市场；建成175家创新创业孵化基地，发放创业担保贷款7.17亿元，累计吸纳就业超24万人次。广州就业案例入选人民日报《民生周刊》年度保障和改善民生典型案例，“三平台织密15分钟就业服务圈”获广东省“先锋杯”服务增效类一等奖。

二是社会保障“全而新”。

全市养老、失业、工伤保险参保人数分别达1087.54万人、721.48万人、746.19万人。失业保险金标准上调至2250元/月。推动首个园区人才年金落地实施，并拓展至5个园区。大力推进“湾区通”“跨省通”“镇村通”，开设港澳地区跨境社保服务点28个，打造“社保主题服务银行”超40家。电子社保卡持卡人数1866万，涵盖275项应用场景。

三是人力资源服务“专而精”。

成功入选全国人力资源服务业与制造业融合发展试点城市，全国首次举办与先进制造业等产业融合发展大会，预计全年全行业营收突破2000亿元，居全省第一。发布全国首个《网络招聘服务规范》地方标准和全国首部人力资源出海服务白皮书，白云、增城人力资源服务产业园开园运营。参加第二届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛斩获一等奖及获奖总数“双第一”。

四是专技人才“聚而强”。

在副省级城市中率先组建科普职称评委会，率先向8家新兴支柱产业民营企业下放职称自主评审权（累计下放企事业单位41家）。累计设立博士博士后培养平台644个（其中企业和新型研发机构平台占71%），在站博士后2659人、同比增长26.02%。制定170项境外职业资格对应职称目录清单，打通海外人才来穗发展“绿色通道”。参加第三届全国博士后创新创业大赛斩获3枚金牌，位居全国副省级城市首位。

五是技能人才“高而尖”。

出台《关于加强新时代广州高技能人才队伍建设的实施意见》，启动产教评技能生态区“样板工程”，打造智能制造等4个全国首批技能生态区。开展“技能照亮前程”大规模技能培训，全年补贴性职业技能培训9.67万人次。建成310个羊城技能加油站，上线“羊城技能地图”。建优全市首个“百千万工程”技能学院，培育乡村运营管理和技术技能人才452人。参加全国第三届职业技能大赛斩获9金3银5铜39优胜奖，金牌数、奖牌数位居全省第一。

六是劳动关系“和而顺”。

创新实施小微企业劳动关系事务托管服务，入库企业突破万家，实现全国唯一地级以上市全域覆盖。与法院、工会创新联动，打通劳动争议“预防—调解—仲裁—诉讼”全流程，调解成功率85.57%，仲裁结案率99.36%。“劳动争议调解仲裁港澳全流程参调参审机制”入选国家服务业扩大开放综合试点示范经验。建立源头治理欠薪问题、“劳动监察网格+综合网格”系列制度机制，开展护航十五运“薪护羊城”治理欠薪行动，有效维护社会和谐平安稳定。