广州市增城区卫生健康局下属事业单位公开招聘工作人员公告

招聘公告：广州市增城区卫生健康局下属事业单位公开招聘

为落实省“百万英才汇南粤”行动计划，优化增城区卫生健康系统队伍结构，提升人员整体素质，依据相关规定，现面向社会公开招聘8名事业单位事业编制工作人员，具体事项如下。

一、招聘单位、人数及对象

（一）招聘单位：公益一类事业单位，包括增城区基层医疗卫生机构（石滩镇中心卫生院等）、区妇幼保健服务中心。

（二）招聘人数：共8人，均为公益一类单位。

（三）招聘对象：普通高校毕业生。2026届国内普通高校毕业生（非在职）需于2026年9月30日前取得相关证书；2026届中外合作办学毕业生（非在职）需于2026年12月31日前取得；其他应聘人员须在面试资格复审前取得。

二、报考条件

（一）基本条件：具有中国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的领导和社会主义制度，有良好素质品行，身体条件适应岗位，符合公告其他条件。

（二）报考资格：各岗位具体要求见附件；专业以毕业证为准，参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》；港澳居民按相关办法报考；留学人员报名需提供学历学位认证书；报考年龄18至38周岁，2026年应届硕士、博士研究生放宽到43周岁；年龄和工作经历计算截止报名首日；资格考试成绩通过但未取证可凭成绩单报名；具备更高级别资格按报考职位级别聘用；规培岗位可先提供已完成证明报考，1年内未取得合格证解除聘用合同。

（三）不得报名情形：受过刑事处罚、开除党籍、开除公职、列为失信惩戒对象、构成回避关系、增城区卫生健康系统事业编制人员及其他法定情形。

三、招聘程序

（一）报名：2026年2月11日9:00至2月26日17:30，网络报名，登录指定链接填写资料上传材料。每人限报一个岗位，注意身份证使用、单位同意证明、材料真实性等问题。

（二）网上确认考试：系统链接和开放时间另行通知，通过初审考生需按时确认。

（三）打印准考证：链接和开放时间另行通知，考生自行下载打印，需妥善保管，考试各环节需携带。

四、考试

本次招聘普通岗位采用“笔试+面试”方式。

（一）笔试：时间地点以准考证为准，内容为临床医学类基础知识，开考比例原则不低于1:3，闭卷满分100分，60分合格进入资格复审。

（二）资格复审：按比例确定人员，现场复审需带证件，不合格取消面试资格可递补。

（三）面试：时间地点以公告为准，结构化面试，60分合格进入体检。

（四）考试成绩组成：总成绩100分，60分合格，笔试占60%、面试占40%。同分按笔试、面试主评委给分、专业技能考核区分。

五、体检与考察

按总成绩等额确定体检、考察对象，不参加体检视为放弃，考察不合格不予聘用。

六、公示和聘用

确定拟聘用人员名单公示5个工作日，无异议办理聘用手续，实行试用期制度。

七、递补

出现体检不合格等情形，7个工作日内从综合成绩合格人员中递补。

八、岗位薪酬待遇

基层医疗卫生机构实行定编定岗不定人管理，聘用人员享受事业单位在编人员待遇。

九、其他事项

报考人员要保证材料真实，实行诚信承诺制度，考试不办培训班，资格审查贯穿全程，临床医学类岗位需考资格证，聘用人员服从安排服务满5年等。咨询电话：区卫生健康局人事科020－32855106；监督电话：区卫生健康局监察部门020－32855107。