销售顾问
无工作经验要求 本科
岗位职责:
1、为客户提供专业的讲解，传递飞行汽车产品的价值，激发客户对于汇天品牌与理念的热情，使客户理解飞行汽车的核心价值；
2、与团队高效合作，达成销售及线索目标、不断提升业绩达成能力;
3、积极参与各类线下活动，持续吸引与挖掘潜在客户，提高潜在客户转化；
4、维护现有车主，定期跟进，增强现有车主品牌粘性；
5、在日常工作中，践行汇天价值观；
岗位要求：
1、本科及以上学历优先；
2、3-5年车企销售工作经验，销售逻辑清晰且完善，在过往销售经历中业绩靠前；
3、结果导向，有狼性，自驱力足，对成功有强烈的渴望，抗压力强，可以适应全国性出差；
4、思维逻辑清晰，有很好的沟通能力和协作能力，愿意主动协同团队伙伴，共同完成业绩目标；
5、有高端车型资源客户优先。
航空产品培训经理
5-10年 本科
岗位职责：
培训体系搭建：基于业务战略，搭建并持续优化覆盖零售门店岗位（如店长、产品顾问、交付顾问）的培训体系；
课程开发及执行：深度挖掘零售端需求，独立开发产品培训与销售能力提升类课程，并直接面向零售团队进行授课；
经验萃取：深入业务一线，将优秀员工的工作方法、成功案例进行系统化总结、提炼和沉淀；
培训评估：运用柯氏四级评估模型等工具，对培训效果进行跟踪、分析和评估，基于评估结果持续优化培训内容与形式，确保培训投入产出比。
任职要求：
本科及以上学历，人力资源管理、汽车、民航管理等相关专业优先；
必须具备3年及以上航空领域（航空公司、航空服务等）培训相关工作经验，深刻理解航空业的运行特点、安全文化和规章要求；
拥有完整的培训体系搭建、课程开发及授课经验，具备独立开发高质量培训课程的能力；
实际操作过经验萃取、案例开发或知识管理项目者优先。
汽车销售培训讲师
5-10年 本科
岗位职责：
培训体系搭建：基于业务战略，搭建并持续优化覆盖零售门店岗位（如店长、产品顾问、交付顾问）的培训体系；
课程开发及执行：深度挖掘零售端需求，独立开发产品培训与销售能力提升类课程，并直接面向零售团队进行授课；
经验萃取：深入业务一线，将优秀员工的工作方法、成功案例进行系统化总结、提炼和沉淀；
培训评估：运用柯氏四级评估模型等工具，对培训效果进行跟踪、分析和评估，基于评估结果持续优化培训内容与形式，确保培训投入产出比。
任职要求：
本科及以上学历，人力资源管理、汽车、民航管理等相关专业优先；
必须具备3年及以上航空领域（航空公司、航空服务等）培训相关工作经验，深刻理解航空业的运行特点、安全文化和规章要求；
拥有完整的培训体系搭建、课程开发及授课经验，具备独立开发高质量培训课程的能力；
实际操作过经验萃取、案例开发或知识管理项目者优先。
商务拓展经理
5-10年 本科
岗位职责：
1、深入分析公司现有资源，挖掘可整合的价值点，为用户提供超预期的体验机会，特别是航空相关活动；
2、挖掘符合高净值人群消费习惯的场所和品牌，积极洽谈异业合作，通过资源置换实现低成本拓圈；
3、将运营过程中建立的连接和信任“资产化”，建立并维护公司的“关键人脉资源库”，确保合作关系的长期性和可继承性；
4、从0到1开拓异业合作伙伴，设计联合营销、产品融合、会员权益共享等创新合作模式；
5、建立衡量资源整合和圈层运营效果的指标体系（如：资源杠杆率、用户获取成本、合作资产总值等）。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，5年以上渠道拓展、商务合作、生态合作、市场运营或战略咨询经验；
2、具备极强的商业敏感度，善于发现并设计双赢甚至多赢的合作方案；
3、出色的社交能力和共情能力，能快速融入新圈层，与不同背景的人建立深度连接；
4、数据敏感度与结果导向，关注合作效果，能用数据驱动决策和优化；
5、极强的自驱力、目标感和ownership，享受在模糊和不确定性中创造清晰路径的过程。
适航工程师
5-10年 本科
岗位职责：
1.组织各专业确定型号审定基础、审定计划及符合性验证方法，并组织开展适航符合性验证和制造符合性检查工作；
2.组织各专业完成各类适航取证材料、型号设计文件及符合性文件编制工作，并对符合性进行核查；
3.负责组织开展航空器生产许可取证工作；
4.负责与局方开展关于型号审定及生产许可审定事宜的沟通与协调；
5.参与公司适航管理体系建设，编制各类适航管理程序文件；
6.负责组织开展适航培训工作与部门交办的其它工作。
任职要求：
1.飞行器设计与制造、适航工程等相关专业，全日制本科及以上学历；
2.具有五年以上民机产品研制工程经验，有轻型运动类航空器、23部/27类航空器适航取证经验者或DER、DMIR优先；
3.熟悉民机产品研制流程、技术标准和工业规范，能够为工程部门提供建议；
4.具有良好的组织、协调、沟通和学习能力，文字书写能力和口头表达能力（含英语），具备良好的团队合作意识。
运行评审工程师
5-10年 本科
岗位职责：
1.对接局方，明确规章要求及局方需求，协调产品团队、设计团队完成需求答复及交付物准备。
2.跟踪研究运行类民航规章，完成新发/修订规章影响性评估，协调相关产品团队确认影响，跟踪关键交付物修订落实情况。
3.根据民航规章制定内部审核作业程序，开展交付物审核，并定期完成作业文件更新换版，保证工作流程清晰有效。
4.组织开展评审项目评审工作，协调各方民航局召开评审会议，评审关键交付物，并建立评审问题管控清单，跟踪问题项关闭情况。
岗位要求：
1、3年以上工作经验，航空背景出身，具有AEG评审项目经验；
2、大学英语六级及以上水平，具备良好的英语听说读写能力；
3. 熟练掌握常用办公系统及软件；
4. 具有高度工作责任心，严谨的工作作风和团队精神，具有良好的沟通、协调和组织能力；
5. 具有航司筹建、航校筹建经历者优先。
旋翼专家
5-10年 硕士
岗位职责：
1、负责evtol旋翼系统设计，包括气动布局、气动外形、材料选择、结构设计等。
2、开发高性能、高可靠性的旋翼系统，确保其满足性能、安全性等要求；
3、编写并维护项目技术文档，包括设计规范、测试报告及改进建议等；
4、制定详细的测试计划和方案，对开发出的旋翼进行功能性、耐久性及环境试验；
5、跟踪和管理旋翼系统相关项目进度，协调跨部门合作以确保项目按时完成。
任职要求：
1、航空航天工程、机械工程或相关专业统招本科以上学历，硕士或博士学位者优先；
2、3年以上航空航天领域工作经验，有直升机或无人机研发经验者优先；
3、了解螺旋桨、涡轮桨叶、转子动力学、电磁仿真软件等工具
4、掌握CFD分析方法及相应工具软件；
5、了解FAA/EASA等相关标准与法规；
6、具备良好的问题分析与解决能力，良好的沟通能力及团队协作精神。
发动机总体工程师
5-10年 硕士
岗位职责：
1、负责燃气涡轮发动机的总体开发工作，包括性能目标定义、性能分解、总体技术方案设计、试验验证方案设计、性能/成本目标达成等；
2、解决发动机设计、开发、装配、试验及量产交付过程中的技术问题；
3、负责发动机适航应对及适航符合性达成；
4、制定并执行发动机研发项目计划，负责研发进度的跟踪及技术风险评估，协调与供应商及内部团队的合作，确保项目按期交付；
5、负责发动机的轻量化及VAVE工作，包括方案提出、验证及落地执行；
6、关注航空发动机行业技术动态，参与航空发动机新技术、新方法的对标分析及研究应用，确保航空发动机的技术先进性。
任职要求：
1、航空航天、机械工程、车辆工程、能源与动力工程等相关专业统招本科及以上学历，具有1款以上燃气涡轮发动机整机完整开发经验，熟悉发动机开发流程；
2、熟悉燃气涡轮发动机工作原理及结构构造，了解航空发动机适航要求，有航空发动机适航经验者优先；
3、熟练使用三维、二维等设计软件，具备发动机性能仿真能力者优先；
4、具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立分析并解决复杂的技术问题；
5、具备较强的供应商管理能力及跨部门沟通与协作能力，适应快节奏环境。
试飞策划资深工程师
5-10年 硕士
岗位职责：
1、根据产品技术要求、适航条款等顶层输入，制定飞行体整机级验证计划；
2、负责试飞总案编制，试验大纲审核；
3、牵头试验机改装方案制定及实施；
4、牵头制定试飞关键技术识别及保障要求；
5、支持试飞结果后处理及数据分析
6、负责飞行体试验计划执行风险，制定相应对策保证试验计划的达成。
岗位要求：
1、本科及以上学历，飞行器设计、机械工程等相关专业；
2、5年及以上试验策划或构型管理相关经验，有飞行器总体设计相关开发经验优先；
3、熟悉飞行器类产品研发全生命周期管理；
4、有27部或E-VTOL机型项目取证经验优先；
5、具备较强的沟通能力及抗压能力，团队及创新意识强。
整车集成测试工程师
5-10年 硕士
岗位职责
统筹 eVTOL 整机集成测试体系建设，制定测试计划，组织、协调整机集成测试工作；
负责基于需求制定测试用例，保障测试准确性和覆盖率；
搭建自动化集成测试工具 / 平台，主导整机软硬件联调与集成验证，高效交付；
负责整理测试文档与数据，跟踪测试问题，落实改进措施，负责版本控制。
任职要求
本科及以上，航空航天、车辆、自动化、电子信息、计算机等相关专业，具有整机集成测试与机电一体化基础；
5年以上高安全装备领域（航空航天、汽车等）集成测试经验，熟悉EE、动力、飞控或类似综合集成架构，熟练掌握自动化测试框架与测试工具；
精通 DO 178、GJB 438、ISO 26262或相关标准；
主动严谨，善跨部门沟通、团队协作。
机电伺服系统专家
5-10年 硕士
工作职责：
1.系统集成开发：具备将一组来自各利益相关者的需求、期望和约束转化为具体的解决方案的经验。
包括：
A.需求分析与适航对接
●根据适航要求分解系统级需求（功能、性能、安全性），编写技术标准文件（TSO、CTSO）。
●主导FMEA/FTA分析，确保作动器符合失效-安全（Fail-Safe）或失效-可操作（Fail-Operational）设计。
B.跨学科系统开发
●系统架构搭建：系统架构设计和逻辑分解、系统方案制订。
●机械设计：协同倾转机构（如旋转关节、锁止机构）的轻量化设计、疲劳分析及适航验证（振动、冲击、环境试验）。
●电控系统：设计高可靠性电机驱动电路（如冗余供电、EMC/EMI防护），开发容错控制算法（如卡滞检测）。
●软件实现：开发符合DO-178C等级的嵌入式代码，支持硬件在环（HIL）测试。
C.验证与认证
●规划验证流程（DV/PV试验），主导台架测试、飞行测试数据复盘。
●支持适航审查（与局方沟通，准备EC/EASA认证材料）。
D.供应链与生产支持
●评估供应商技术方案，参与量产工艺设计。
2.技术管理：在系统的整个生命周期内支持该解决方案的实现。
包括：
A.技术管理：需求管理、接口管理、技术风险管理、技术状态管理、技术数据管理。
B.技术评审和技术决策分析，流程制定与优化。
C.技术路线规划与统筹，先进技术导入与规划，确保产品拥有持续竞争力。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，5年及以上复杂机电系统集成、开发或测试相关经验。有三航作动（航空航天航海）、汽车底盘线控系统、数控机床、机器人等行业经验者优先；
2. 主导或作为核心成员完成至少2个复杂机电伺服作动系统项目从集成调试到交付验证的全过程经验；
复合材料工艺工程师
5-10年 本科
岗位需求：
1.负责编制复合材料成型工艺、装配工艺规范及其他指导性工艺文件；
2.负责为产品造型设计、结构设计提供相应的复合材料工艺技术支持；
3.对设计前、中期进行制造可行性评审，完成成型工艺设计，装配工艺设计，并制定工艺方案；
4.参与工艺装备设计的方案制定，完成工装/模具设计、并参与工装调试和验收
5.负责实施新材料、新工艺方法的工艺验证和研发；
6.负责跟踪新产品在生产试制过程中的设计和工艺问题，配合设计、工艺部门进行持续优化改进；
7.负责公司复合材料工艺技术能力的整体规划和储备；
8.配合适航部门进行零件生产工艺适航审定评审和工艺规范的制定；
9.配合质量部门完成公司质量管理体系要求的相关工作。
岗位职责：
1.本科或以上学历，汽车设计、复合材料、飞行器设计、机械设计等专业毕业，5年以上复合材料工艺设计经验；
2.熟悉复合材料材料及工艺特性，能够独力开展复合材料工艺设计；
3.熟悉CCAR 23/27部中605条复合材料工艺相关的适航审定要求，并熟悉AC咨询通告和DOT/FAA/AR技术报告等相关复材适航文件资料；
3.熟悉复合材料常见制造工艺（如热压罐、烘箱、模压、RTM、HP-RTM和VARI等），确保所设计零件具有较好的工艺性；
4.具有汽车复材部件工艺设计经验者优先；
5.具有很强的创新能力和学习能力；
6.熟练使用航空三维建模软件，熟练应用复材设计模块。
感知算法工程师
5-10年 硕士
岗位职责：
负责飞行自动驾驶感知模块的算法开发、优化和部署，包括但不限于3D目标检测、Occupancy感知、多目标跟踪和预测等；
参与飞行自动驾驶数据集的构建和管理，设计数据挖掘和自动化标注方案，解决量产环节的长尾问题；
关注和跟踪自动驾驶及人工智能领域的前沿技术，进行算法调研、验证和应用。
任职资格：
计算机视觉、计算机工程、电子信息、通信工程等相关专业硕士及以上学历，或者满足下述三点及以上要求的优秀本科生。
精通至少一种深度学习框架，熟悉模型部署工具链（ONNX、TensorRT等）；
在以下一种感知任务有丰富的研发和落地经验，包括但不限于2D/3D目标检测、语义分割、BEV感知、Occupancy感知、深度估计、多目标跟踪和预测、端到端大模型等；
有动静态感知算法量产经验者优先；
有 NeRF、3DGS等相关应用经验者优先；
有CV/NLP顶会（CVPR/ICCV/ECCV/ICML/NeurIPS)或顶刊（TPAMI/IJCV/TIP）者优先，有顶级学术比赛成果或主导过优秀开源项目者优先。
决策规控算法实习生
硕士
岗位职责：
1、负责飞行汽车空中全局和局部路径规划算法开发及优化；
2、负责飞行汽车运动控制算法开发及优化，并与飞控进行协同；
3、负责路径规划和运动控制算法的仿真和实车测试；
4、负责相关技术文档的编写和维护。
任职要求：
1、本科以上学历，熟悉自动驾驶汽车、飞行器或机器人等领域的路径规划和运动控制的常用算法，具有相关算法开发经验，有飞行器开发经验者优先；
2、对经典及现代控制理论有深刻的理解；
3、熟悉Matlab/Simulink或C/C++编程，有良好的编程习惯；
4、有较强的学习能力和问题解决能力。
销售实习生
大学本科 无工作经验要求
岗位职责:
1、为客户提供专业的讲解，传递飞行汽车产品的价值，激发客户对于汇天品牌与理念的热情，使客户理解飞行汽车的核心价值；
2、与团队高效合作，达成销售及线索目标、不断提升业绩达成能力;
3、积极参与各类线下活动，持续吸引与挖掘潜在客户，提高潜在客户转化；
4、维护现有车主，定期跟进，增强现有车主品牌粘性；
5、在日常工作中，践行汇天价值观；
岗位要求：
1、本科及以上学历优先；
2、结果导向，有狼性，自驱力足，对成功有强烈的渴望，抗压力强，可以适应全国性出差；
3、思维逻辑清晰，有很好的沟通能力和协作能力，愿意主动协同团队伙伴，共同完成业绩目标；
嵌入式软件工程师
大学本科 5-10年
岗位职责：
1、负责飞行汽车中央域控器的单片机外设与外围芯片驱动软件设计、编码与调试；
2、负责飞行汽车中央域控器单片机应用层软件开发；
4、编写相关开发文档、技术资料；
5、配合硬件工程师进行产品调试，给应用软件工程师提供相应的技术支持；
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机、电子通信、自动化、车辆工程等专业，具有3年及以上工作经验；
2、了解车企常规嵌入式软件开发架构，并有实际的开发/配置经验,有过复杂驱动开发项目经验，熟悉车规级MCU开发；
3、熟悉CAN/LIN通讯协议，CAN网络管理，熟悉UDS诊断协议；
4、具备良好的C/C++语言开发经验；熟悉MISRA-C编码规范；
5、了解ASPICE/ISO26262/DO-178C优先考虑；
6、有飞控开发经验，汽车行业MCU开发经验优先考虑；
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