为深入贯彻落实国家、省、市关于优化营商环境、规范涉企行政检查的决策部署，从化区以涉企“综合查一次”改革为核心抓手，通过机制创新、平台整合与信用赋能，系统性破解多头重复执法难题，2025年改革成效显著，并于近期召开专题会议全面部署2026年深化推进路径，致力打造“无事不扰、有求必应”的营商环境新高地。
一是强化系统谋划，构建协同高效监管新格局。从化区坚持高位推动，成立由29个部门组成的区级工作专班，由分管区领导牵头，下设综合协调、政策法规、检查督导三个专项组，形成“专班统筹、部门联动、镇街落实”的一体化推进机制。通过制定《标准化操作指引》和《牵头部门确定工作规则》，明确了“跨部门联合检查”与“单位内部综合检查”双轨并行的实施路径，全年131项跨部门联合检查任务均顺畅落实，从源头上杜绝了职责交叉与推诿扯皮。
二是深化平台应用与统筹整合，减负增效成果显著。改革充分依托广州市“双随机、一公开”综合监管平台，强力推动检查计划整合与流程线上化。2025年，全区通过专班统筹，将本部门抽查任务数压缩至44项，任务完成率达100%，全市排名第3。同时，大力提升跨部门协同效能，跨部门联合抽查任务数达131项，联合抽查任务占总任务数比例高达74.86%，位居全市第一，成为跨部门联合监管的标杆。通过“能合尽合”的深度整合，全区原计划检查9275户次，实际检查6570户次，累计为企业减少检查2705户次，总体减负率达29.16%，企业迎检负担切实减轻。
三是推动信用赋能与精准监管，实现“无事不扰”与“无处不在”。从化区积极探索信用监管与“综合查一次”的深度融合，应用信用风险分类结果的抽查任务占比达到50.29%，全市排名第三，有效提升监管靶向性。在全市率先建立并动态管理涵盖1006户优质企业的“白名单”制度，明确除投诉举报、安全事故等特殊情形外，年度现场检查原则上不超过1次。全面推行“电子亮证+企业验证”模式，实现执法全程留痕、透明可溯，既规范了执法行为，也保障了企业知情权与监督权。
从化区于2026年1月14日召开涉企“综合查一次”专题会议，系统总结过去一年经验，规划新一年改革路径。会上全面回顾了改革成效，分析了当前存在的短板，对深化推进改革进行了再动员、再部署。会议正式印发《广州市从化区2026年涉企“综合查一次”工作实施方案》，为全年改革工作提供了清晰的“施工图”。《方案》以“深化整合、精准智治、提质增效”为主线，明确了五大重点任务：
一是聚焦“标准化”，严格执行操作指引，全面统一检查流程与文书，全面推行“亮码入企”，保障执法规范透明。
二是聚焦“数据化”，压实数据报送责任，强化分析应用，建立季度通报机制，以数据驱动精准决策和过程管控。
三是聚焦“差异化”，深化“白名单”动态管理与信用风险分类结果应用，健全“守信无事不扰、失信重点监管”机制。
四是聚焦“协同化”，加强区级对镇街的业务指导与计划协调，压实属地责任，形成更强改革合力。
五是紧扣“时序化”，要求各单位系统谋划年度计划，明确时间表、路线图，确保各项任务按时保质完成，形成管理闭环。
深化“综合查一次”改革是提升区域核心竞争力、激发市场主体活力的关键举措。新的一年，从化区将继续坚持监管为民理念，以落实《2026年实施方案》为契机，在深化机制协同、规范执法行为、融合信用监管、赋能智慧监管上持续用力，推动改革从“有效整合”向“精准智治”升级，努力实现监管效能最大化、企业干扰最小化，为从化区高质量发展营造更加稳定、公平、透明、可预期的法治化营商环境。
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