颁奖仪式后，李文涛主任发表总结致辞。李主任立足律所发展全局，结合刑事法律行业的发展现状、政策导向与市场需求，对律所2025年的工作进行了系统性、全方位的总结，既肯定了全年工作取得的亮眼成绩，更对梁兴强副主任、胡海副主任、宋丽华律师等获奖同仁的标杆作用予以高度评价，认为他们的实绩与成长，正是靖霖广州“突破”精神的生动体现。
李主任特别强调，律所的发展离不开全体同仁对核心价值的坚守与践行：
• 要秉持“先舍后得”的格局，在专业服务与团队协作中主动付出、沉淀积累；
• 要践行“传统配合创新”的理念，在深耕刑事业务的同时，探索新媒体等新路径，突破发展边界；
• 要持续“建立合作关系”，对内凝聚团队合力，对外链接行业资源，构建共生共赢的发展生态；
• 要保持“正面积极的态度”，以乐观坚韧的心态应对行业挑战与工作难题；
• 要坚持“终身学习”，紧跟法律前沿与行业趋势，不断提升专业能力与服务水平；
• 要恪守“负责并承担”的底线，对案件负责、对客户负责、对律所品牌负责；
• 要落实“认可和嘉许”的文化，让每一份付出都被看见、每一点成长都被肯定，营造积极向上的团队氛围。
围绕本次会议“突破”的主题，李主任为律所新一年的发展制定了清晰的战略规划，明确了核心发展任务：在专业建设上，深耕刑事业务核心领域，加强专业研究与案件攻坚，打造精品案例，提升律所专业影响力；在业务拓展上，以年度创收领军奖的标杆为引领，精准把握市场需求，拓展业务领域与客户资源，实现创收能力的稳步突破；在品牌打造上，以新媒体工作为重要抓手，整合线上线下宣传渠道，深化品牌建设，提升靖霖广州在区域内的品牌辨识度；在团队培养上，完善人才培养体系，以年度优秀青年律师奖为激励，为青年律师与实习人员搭建成长平台，打造一支专业过硬、凝聚力强的优秀团队。
李主任的讲话高屋建瓴、内涵深刻，既为全体同仁指明了前进方向，也极大地鼓舞了大家的干事创业热情，让每一位靖霖广州人都对律所的未来发展充满信心，也更加坚定了“勇于突破、笃行实干”的决心。
会议全程，全体同仁身着正装，以严谨认真的态度参与每一个环节，充分展现了靖霖广州律师的专业素养与团队风貌。在近三个小时的会议中，大家凝神聆听、深入思考，在思想的碰撞中凝聚共识，在目标的锚定中汇聚力量，这场以“突破”为主题的年终会议，成为了靖霖广州新一年发展的“动员令”与“指南针”
