深圳市及宝安区总工会推行“星级工会”评定工作，旨在夯实基层工会基础、激发组织活力。评定工作依据《深圳市星级工会评定管理办法（试行）》及《宝安区“星级工会”评选奖励办法（试行）》，围绕组织建设、民主管理、权益维护、职工服务、宣传教育、财务审计、智慧工会应用等板块、指标开展综合考核,评审要求严格、竞争激烈。
新世纪标志工会自2019年7月成立以来，始终坚持以职工为中心的工作导向，紧密围绕企业发展与职工需求，系统推进工会各项工作：
严格执行民主选举程序，健全工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等组织机构，按期换届，落实挂牌、刻章、法人登记等规范化要求，配备专兼职工会干部，持续加强工会积极分子队伍建设。
积极整合资源，依托“智慧工会”平台开展线上线下一体化服务，常态化组织文体活动、技能培训、节日慰问以及职工关心关爱等，切实增强职工的归属感与获得感。
建立健全职工代表大会制度、企务公开机制及多形式劳资沟通协商渠道，落实安全生产监督，有效维护职工合法权益，推动构建和谐劳动关系。
依法收缴工会经费，独立开设银行账户，严格执行财务管理制度，完善经费审查监督机制，确保工会经费使用规范、服务效能持续提升。
在本次评选过程中，公司高度重视，迅速成立专项工作小组，指定专人负责申报全程，系统梳理工会工作，围绕党建引领、规范建会、民主管理、服务职工、权益保障、智慧工会应用等重点领域，精心整理，全面展示了工会工作成果与亮点，最终以优异成绩通过各级审核。
“四星级工会”称号既是荣誉，更是责任。根据《宝安区“星级工会”评选奖励办法》，获评星级工会将作为申报更高级别荣誉的重要基础。此次获评，体现了深圳市总工会、宝安区总工会、社会各界对新世纪标志工会工作的认可，也将激励工会在今后工作中进一步发挥示范引领作用。
“星级工会”实行动态管理，宝安区总工会将通过智慧工会系统对基层工会工作进行实时监测，并定期开展会员民主测评。新世纪标志工会将持续保持高标准工作要求，不断巩固和提升工作水平，进一步维持星级荣誉。此次评定也是对工会运用“智慧工会”平台开展线上工作、实施会员实名制管理成效的一次集中检验。
获评“四星级工会”是对新世纪标志工会既往工作的充分肯定，更是对未来工作的有力鞭策。公司工会委员会表示，将珍惜荣誉、再接再厉，以此次评定为新起点，严格对照更高星级标准，持续深化工会组织规范化建设，健全服务机制，创新活动载体，全力维护职工合法权益，不断提升职工的归属感、获得感、幸福感，努力将工会建设成为职工信赖的“娘家人”和“职工之家”，为企业和谐稳定发展、为宝安区工会工作贡献力量。
展望未来，新世纪标志（深圳）有限公司工会委员会将在“四星级”的新起点上，继续践行服务职工、助力发展的使命担当，为企业与区域发展注入更多温暖与力量。
