
结算主管招聘工资收入一般多少钱一个月?65.9%岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W。近一年招聘职位555个,地区主要分布在:广州、北京、上海、深圳、杭州等城市。
小编根据《2026年职友集薪资水平报告》为大家分享2026年01月最新的结算主管岗位各地区工资待遇、招聘趋势和就业前景等信息。
结算主管
工资和发展前景
根据职友集工资查询显示,来自近一年的65份样本统计,广州结算主管平均工资13.0k/月,其中月收入8-15K占比最多,达76.9%。(下图是广州结算主管工资占比)
| 薪酬区间 | 占比 |
| 6-8K | 4.6% |
| 8-10K | 33.8% |
| 10-15K | 43.1% |
| 15-20K | 7.7% |
| 20-30K | ...... |
| 30-50K | ...... |
据职友集就业前景分析,2026年广州结算主管招聘学历要求最多的需要“大专”学历,占49.2%。招聘经验要求最多的是“5-10年”经验,占44.6%。
| 工作经验 | 占比 |
| 1-3年 | 6.2% |
| 3-5年 | 27.7% |
| 5-10年 | 44.6% |
| >10年 | ...... |
| 不限 | ...... |
根据职友集工资查询显示,来自近一年的57份样本统计,北京结算主管平均工资17.7k/月,其中月收入8-15K占比最多,达61.4%。(下图是北京结算主管工资占比)
| 薪酬区间 | 占比 |
| 8-10K | 19.3% |
| 10-15K | 42.1% |
| 15-20K | 17.5% |
| 20-30K | 5.3% |
| 30-50K | 15.8% |
据职友集就业前景分析,2026年北京结算主管招聘学历要求最多的需要“本科”学历,占63.2%。招聘经验要求最多的是“3-5年”经验,占54.4%。
| 工作经验 | 占比 |
| 1-3年 | 19.3% |
| 3-5年 | 54.4% |
| 5-10年 | ...... |
| 不限 | ...... |
根据职友集工资查询显示,来自近一年的50份样本统计,上海结算主管平均工资17.5k/月,其中月收入10-20K占比最多,达60%。(下图是上海结算主管工资占比)
| 薪酬区间 | 占比 |
| 6-8K | 2% |
| 8-10K | 18% |
| 10-15K | 40% |
| 15-20K | 20% |
| 20-30K | 8% |
| 30-50K | ...... |
| 50K以上 | ...... |
据职友集就业前景分析,2026年上海结算主管招聘学历要求最多的需要“本科”学历,占70%。招聘经验要求最多的是“3-5年”经验,占46%。
| 工作经验 | 占比 |
| 1-3年 | 12% |
| 3-5年 | 46% |
| 5-10年 | ...... |
| 不限 | ...... |
根据职友集工资查询显示,来自近一年的43份样本统计,深圳结算主管平均工资15.2k/月,其中月收入8-15K占比最多,达58.2%。(下图是深圳结算主管工资占比)
| 薪酬区间 | 占比 |
| 6-8K | 9.3% |
| 8-10K | 25.6% |
| 10-15K | 32.6% |
| 15-20K | 14% |
| 20-30K | ...... |
| 30-50K | ...... |
据职友集就业前景分析,2026年深圳结算主管招聘学历要求最多的需要“本科”学历,占48.8%。招聘经验要求最多的是“3-5年”经验,占34.9%。
| 工作经验 | 占比 |
| 1-3年 | 14% |
| 3-5年 | 34.9% |
| 5-10年 | ...... |
| 不限 | ...... |
根据职友集工资查询显示,来自近一年的23份样本统计,杭州结算主管平均工资12.1k/月,其中月收入8-15K占比最多,达78.3%。(下图是杭州结算主管工资占比)
| 薪酬区间 | 占比 |
| 6-8K | 8.7% |
| 8-10K | 26.1% |
| 10-15K | 52.2% |
| 15-20K | 8.7% |
| 20-30K | 4.3% |
据职友集就业前景分析,2026年杭州结算主管招聘学历要求最多的需要“本科”学历,占43.5%。招聘经验要求最多的是“5-10年”经验,占56.5%。
| 工作经验 | 占比 |
| 1-3年 | 4.3% |
| 3-5年 | 34.8% |
| 5-10年 | ...... |
| 不限 | ...... |
从以上各地区结算主管工资数据对比可以看出,工资普遍在8-15K左右,一线城市和经济发达地区薪酬水平相对较高。作为结算主管的你们,怎么看呢?来评论区里聊聊~
备注提醒:样本数据偏重参考招聘薪资,对浮动薪资,例如绩效/提成/年终奖,借鉴较少。
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数据来源:职友集
