3月28-29日·广州丨人力资源 数字化+AI 智能体搭建专家

人工智能在人力资源（HR）领域的应用背景日益受到关注和重视，它正在改变传统的人力资源管理方式，提高了效率、准确性和个性化。人工智能在人力资源领域的应用旨在提高工作效率、优化人力资源管理流程，并更好地满足员工和企业的需求。随着人工智能技术的不断进步和应用，预计人力资源管理将会进一步转型和发展。

一、AI 人力资源的智能化趋势 – AI 智能体数字员工1、人力资源决策的 数字化+ 智能化，AI 提供基于数据的洞察，辅助 HR 领导制定战2、人力资源行业 AI 背景下的趋势•智能化 – 岗位智能体•数字化 - BI•业务化- 行业聚焦•专业化 – 人力资源的聚焦3、AI 智能体功能介绍

二、了解AI 人工智能大模型和AI 智能体4、国内外主流AI 大模型盘点和擅长领域5、AI 技术的底层对话逻辑和原理6、AI 的本地化部署，和AI 的数据安全性7、什么是AI 智能体8、AI 智能体构建的包含要素和主流平台

三、人力资源AI 智能体打造– coze 扣子平台3.1构建标准的企业专属人力资源知识库•COZE 智能体构建的流程•人力资源各模块知识的标准化梳理 – 文档，表格，照片•人力资源信息数据的分类上传 – coze知识3.2 智能体的角色设置和回复提示词•AI 优化生成智能体的角色和回复提示词•提示词的设计原则 – 角色，指令，上下文，结构化要求，输出•完成COZE 人力资源智能体的角色提示词3.3 智能体里的插件选择和应用•智能体插件的分类和搜索•各类插件的使用•利用提示词调用智能体里的各类插件3.4 智能体工作流的搭建•什么是工作流，工作流介绍•工作流搭建的流程和逻辑•人力资源模块场景的流程梳理•工作流中的各个参数的介绍和设置•工作流的调试和发布•搭建 招聘简历汇总分析 工作流3.5 人力资源智COZE智能体场景搭建案例实操1、人力资源模块数据分析场景工作流搭建2、胜任力模型构建的工作流搭建和智能体的应用3、简历的搜索和分析的工作场景智能体应用4、人力资源智能客服的智能体搭建5、简历汇总，生成excel表，智能体场景的搭建6、SSC 人力资源政策咨询，事务性的人力资源工作的智能体场景搭建7、业务端的产品培训，学习 智能体场景的搭建

四、人力资源AI 智能体– 腾讯元器 1、公众号客服智能体的搭建2、对话式的智能体的搭建•智能体角色的设置•智能体中知识库的导入 – 公众号文章知识库•腾讯元器中的插件的调用•腾讯元器 智能体提示词的设计•腾讯元器智能体的发布和调试

五、人力资源在AI 智能体中 各模块业务流和场景的梳理5.1 招聘模块的AI 应用梳理1、AI对简历的智能筛选和分析，简历匹配度的计算，提升简历分析效率2、通义千问 候选人面试进行分析评估，给出分析报告，精准识别候选人3、AI draw 设计招聘流程图，AI 构建招聘流程体系4、通义千问 AI 面试的语音和文字的转换，视频的分析 5、AI构建岗位的胜任力模型和任职资格体系6、招聘转换率的AI 建模和分析，识别各个阶段转换率数据，发现问题，给出解决方案5.2、AI 在人才发展培训领域的数字化应用流程梳理1、KIMI 培训课程大纲和讲师手册的自动生成2、度加 AI文转视频，一个培训课题生成培训视频 3、AI 批量快速构建胜任力模型，并基于胜任力模型 ，自动生成岗位的学习地图和课程体系4、WPS AI 培训课程PPT 一键生成 灵犀 / 扣子空间5、AI 完成培训海报的设计和输出 豆包6、AI 完成课后培训考试试题的设计输出，并自动进行分析 问卷星7、AI 进行人才盘点中 绩效和能力数据计算和九宫格位置的EXCEL函数输出8、度加AI 完成在线培训授课数字人的构建，批量高效完成线上课程10AI根据盘点数据输出组织和个人人才盘点数据分析报告5.3、人工智能AI 在绩效领域的数字化应用梳理1.用AI构建岗位的绩效考核方案2.AI 进行各岗位月度KPI绩效数据的分析和月度报告3.AI 设计价值观考核方案4.AI 进行绩效面谈流程的设计，以及绩效面谈的评估5.4、AI 在企业文化，员工关系领域的应用1.用 AI 进行企业内部劳动纠纷的咨询，并给出合理的解决方案建议2.AI 制定，优化完善企业内部各类人力资源资源制度3.AI 高效完成企业内部会议的纪要，提升会议效率