二、工资薪酬及聘用时间
- 薪酬待遇：13万元/年（含绩效和五险一金，班主任等津贴另计），按谢岗镇公办中小学临聘专任教师待遇标准执行
- 聘用时间：2026年3月至2026年7月
- 住房福利：聘期内提供电梯式教师公寓，单人单间，配套独立卫生间、热水、空调及齐全家具
三、招聘对象
1. 毕业生：本科及以上学历、学士学位及以上，2025年6月至7月应届毕业生
2. 社会人员：本科及以上学历、学士学位及以上且年龄40岁及以下；取得中级及以上专业技术资格证书的，可放宽至不提供学士学位，年龄放宽至45周岁以下
四、报考条件
（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍（含香港、澳门永久性居民中无外国居留权的港澳居民），思想品质、职业道德良好，遵纪守法、品行端正
2. 拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律
3. 政治素质、品行和职业道德良好，身体健康，能适应岗位要求
4. 具备岗位所需专业和技能条件，符合公告及岗位表规定的资格条件
5. 满足法律法规规定的其他条件
（二）不得报考情形
1. 受过刑事处罚的
2. 被开除公职或党籍，或受其他影响录用的处分且在处分期内的（处分期限计算至报名截止日）
3. 近两年在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等违反录用纪律行为的
4. 涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的
5. 被依法列为失信联合惩戒对象的
6. 聘用后即构成回避关系的
7. 肄业生、现役军人及其他规定不能报考的
8. 有恶劣影响的违反师德行为的
9. 签订广东省公费定向培养中小学教师协议书后未履约任教或履约期限未满的
10. 有违法犯罪记录等无法通过教师岗位背景查询的
11. 法律法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形
（三）具体条件
1. 专业要求：毕业专业与岗位专业要求对应（见相关专业对照表），或取得岗位对应学科初级及以上教师系列职称且有近2学年该学科初中/高中教学经历（需合同和社保材料证明，年限截至2026年1月31日）
2. 教师资格证要求：须取得岗位对应层次或以上的教师资格证（如初中教师岗位需初中及以上教师资格证）
3. 职称要求：无具体要求
五、招聘程序
网上报考→资格初审（视频评分）→现场资格复审→面试考核→体检→背景审查→公示→签订劳动合同
（一）网上报考
1. 报考时间：即日起至2026年1月26日17:00（限报一个岗位，多报取消资格）
2. 报考方式：将报考资料发送至邮箱474335788@qq.com
3. 报考资料：报名表（附证件照）、身份证正反面扫描件、5分钟内试讲视频（MP4/AVI/MPEG格式，100M以内，命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”）、学历学位证书及认证报告（国内高校需学信网认证，中外合作/国境外院校需教育部留学服务中心认证）、教师资格证扫描件、获奖证书及相关证明材料（依实际提交）；所有材料打包压缩，文件命名为“报考单位+报考岗位+报考者姓名+联系电话”
（二）资格初审（视频评分）
招聘单位审核报名材料并对试讲视频评分（视频评分不纳入考核成绩），按1:3比例确定面试人选，不足比例则按实际符合人数推荐；将电话/短信通知拟进入面试考生，未进入者不另行通知
（三）现场资格复审
拟面试考生需本人到场，提交报考材料原件及A4规格复印件（按报考资料序号叠放）；特殊原因未提供材料的需书面承诺，体检前补齐否则取消资格；未按时参加或复审不合格者不得进入面试，材料不予退还；时间地点另行通知
（四）面试考核
1. 时间地点：另行通知
2. 方式：试讲+答辩；试讲为现场随机抽题，备考30分钟后进行8分钟片段教学；答辩为1个相关问题，3分钟内阅题答题
3. 成绩计算：考核成绩=试讲成绩×60%+答辩成绩×40%（均为百分制，去掉最高分和最低分后取平均分，保留2位小数）；总成绩≥80分方可进入体检
（五）体检
按考核成绩从高到低1:1确定体检人选，同分依次按试讲、答辩成绩排序；时间地点待通知，未按时参加视为放弃；复查考生半个月内未得出合格结论视为体检不合格；费用由考生自行承担
（六）背景审查
对体检合格者进行背景审查，需提供公安部门无犯罪记录等材料；无法提供视为放弃，审查不合格或无结论者不予聘用或暂缓聘用
（七）公示聘用
公示无异议者签订聘用合同，聘期2026年3月1日至2026年7月31日（含1个月试用期）；试用期不符合要求、不服从安排或工作不负责任的，解除合同；岗位空缺时用人单位及主管部门可决定是否递补
六、其他事项
1. 应聘人员有伪造材料、填报虚假信息、骗取应聘资格等行为的，取消考试或聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任
2. 本公告解释权归东莞市谢岗镇实验中学
