(二)面试时间、方式以电话、短信通知为准。
(三)资料复审:拟聘人员接到通知后,需提交报名表及身份证、职称证、学历学位证、教师资格证、无犯罪记录证明、主要荣誉证等相关材料的原件及复印件进行审核。
(四)聘用
1.面试结束后两个工作日内公布面试结果。
2.聘用方式:按照上级教育部门相关规定,以购买服务方式(通过第三方人力资源公司)签订劳动合同。工资福利按上级文件执行,含五险一金。聘期至2026年8月31日。
(五)报名注意事项
1.严格按照岗位要求报名。个人条件与报名岗位要求不符的,不予录用;
2.报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听,确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。
(六)其他要求
应聘人员有下列情形之一的,取消聘用资格:
1.伪造、变造证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.故意隐瞒或不提供可能影响聘用的资料的;