案例展示│广州白云高新区投资集团有限公司党支部:以“匠心”筑“精品”,以品质塑美好

提要：“红匠”汇聚了广州白云区园区投资运营有限公司（以下简称“园区投公司”）与广州云翔投资发展有限公司（以下简称“云翔公司”）的全体党员同志，是广州白云高新区投资集团有限公司党支部（以下简称“党支部”）的核心力量。在“红匠筑园”的引领下，团队致力于以匠心精神打造精品园区，推动区域产业升级与发展。

“红匠筑园”旨在强化专业能力，建设精品园区。通过全面梳理产业园区项目，团队精准把握园区规划、空间布局、结构设计等核心要素，与顶尖设计单位合作，结合市场需求与用户反馈，制定生产型先进制造业工业厂房的标准，引领行业标杆。同时不断总结经验，提升项目质量、安全、成本的综合管控能力，成为生产型先进制造业、仓储物流载体领域的代建专家。

红匠团队更以高质量党建为核心，激活“三大动力”（聚力落实集团“1357”战略体系、赋能产业链激活发展动力、汇聚人才激活创新动力）。在“红匠筑园”的党建品牌实践中，团队坚持匠心精神，不断追求卓越，以实际行动践行品质至上的理念，为园区企业和广大用户创造更美好的产业发展环境。

一、品牌创建背景

园区投公司自2018年11月成立以来，始终秉持专业、专注的态度，深耕于产业园区的规划、投资、开发和建设领域。作为广州白云高新区投资集团有限公司(以下简称“集团”）的重要二级全资子企业，园区投公司不仅是白云区属全资国企的一份子，更是白云区产业转型升级和经济高质量发展的有力推动者。

园区投公司的业务涵盖了产业园区的全周期管理，从初期的谋划和规划，到中期的投资和开发，再到后期的建设和运营管理，都体现了其深厚的行业经验和专业能力。在独立投资开发建设的项目中，白云高新区·产业创新园、高芯设计大厦、白云轨交及高端制造研发基地、白云高新轨道交通产业基地等产业园区都是杰出的代表作。

云翔公司成立于2019年6月21日，为白云区属全资国企广州白云高新区投资集团有限公司二级全资子企业。是集团产业园区板块的市场化投资开发主体，肩负产业载体建设、产业资源导入及园区综合运营三大职能，是白云区属全资国企推动产业升级的重要抓手。在独立投资开发建设的项目中，白云投资大厦等产业园区都是杰出的代表作。

园区投公司与云翔公司，一个是“全周期园区操盘手”，一个是“五位一体产业加速器”。当两家公司的党员在同一个支部相遇，“红匠”就成了化学反应的催化剂：把国企的稳健，变成匠人的细腻；把党员的先进性，变成园区的生产力；把“完成任务”，变成“留下作品”。于是，“筑园”不再是盖房子，而是搭建一个“让产业愿意搬家、让人才愿意扎根、让故事愿意发生”的场域。

二、品牌名称

红匠筑园

三、品牌标识

四、品牌理念

（一）底色与形状

整个图案的底色选择为红色，象征热情、活力和进步。形状设计为近圆形，巧妙地融入“园”的概念，同时通“园”，既传达了品牌的名称“红匠筑园”，又体现了品牌与建筑、建设园区等领域的紧密联系。

（二）标识释义

整体图案寓意着“红匠筑园”党建品牌“以匠心精神打造精品，以品质塑造美好”的品牌愿景和理念。党旗元素的融入，展示了品牌的信仰和忠诚，而“匠”形建筑大楼的设计，则突显了品牌对于匠心精神的追求和坚守。

通过这样的设计，我们可以将“红匠筑园”品牌的理念和精神巧妙地融入图案之中，使其既具有视觉冲中击力，又富有内涵和寓意。

五、实践路径：“123”工作法

（一）“1”个方向不变

紧密围绕区委区政府“6+6+X”现代产业集群蓝图，形成了以产业投资与园区运营为核心的“1357”战略体系，以高质量党建引领保障党支部各项工作高质量发展。

（二）“2”个作用发挥

1.发挥党员先锋模范作用方面

党支部设置党员示范岗，充分发挥先锋模范作用。目前，党支部共有党员9名。党支部结合各公司的实际情况和新形势下的工作要求，积极组织党员开展实践活动，让全体党员在工作岗位上亮出身份、亮出职责、亮出承诺。通过比奉献、树形象、当先锋，党员们以实际行动诠释了共产党员的初心和使命，赢得了广大干部群众的赞誉和认可。

2.发挥支部战斗堡垒作用方面

首先，加强“双培养一输送”工作，旨在选优配强支部委员，优化支部建设。通过这一机制，支部不仅注重业务骨干的党性培养，将优秀分子吸收到党组织中来，同时也关注党员的业务能力提升，使党员员工成为业务领域的佼佼者。这种双向培养的模式，有效提升了支部的整体战斗力。

其次，支部重点针对后备人才开展推优入党工作。通过严格考察和推荐程序，将政治素质高、业务能力强、群众基础好的后备人才吸收到党组织中来，为支部注入新的活力。这一举措不仅增强了支部的凝聚力和向心力，也为公司的长远发展储备了优秀的人才资源。

（三）“3”个聚焦引领

1.聚焦党建引领

强化思想政治引领，凝聚团结奋斗合力。一是加强思想阵地建设，打造具有支部特色的宣传阵地，丰富党建内容、活动形式。二是创新学习培训机制，提升学习质效，结合“红匠筑园”特色，加大员工专业技能培训力度，创新组织活动形式。三是优化管理团队综合素质，落实员工关心关爱。提升团队核心竞争力，深入转化落实集团“百名精英员工”人力资源战略，构建后备人才培养机制，打造适合支部、所在公司高质量发展的复合型人才队伍。四是开展正反面案例相结合的教育，加强党员和关键岗位人员廉洁自律正反案例教育，提升党员干部的廉洁意识和自律性。组织节前廉洁教育、到实地参观等，教育引导党员员工尊廉、守廉、倡廉。

2.聚焦融合互促

打造“党建+经营”模式，融入经营促增效。一要借助支委会、党员大会、主题党日等开展经营分析、经验交流、出谋划策，切实加强党建与经营有机融合。立足本职岗位，铸忠诚担使命，要从高标准完成每一项工作做起。二要强化执行力，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，聚力落实集团“1357”战略体系。

3.聚焦创新发展

赋能产业链激活发展动力，创新驱动发展。要强化创造力，大力提倡敢想敢干、敢为人先的精神，大力营造鼓励创新、支持创新、宽容失误的环境和氛围。一是通过全面梳理产业园区项目，团队精准把握园区规划、空间布局、结构设计等核心要素，与顶尖设计单位合作，结合市场需求与用户反馈，制定生产型先进制造业工业厂房的标准，引领行业标杆。二是不断总结经验，提升项目质量、安全、成本的综合管控能力，成为生产型先进制造业、仓储物流载体领域的代建专家。

六、实施效果

（一）赋能产业链激活发展动力，经济效益和社会效益双丰收。

1.开展“红匠携手，共筑未来”党建共建活动。与属地镇街和项目合作单位等加强联系开展主题党日、结对共建活动，通过党建共建活动，加强多方沟通，拓宽资源渠道，助力招商引资工作，加快存量项目去化。

2.引领项目建设加速跑。组建专项工作突击队，加强各方协调工作，促进重大项目落地。2025年，实现“三竣工”：智能制造园、云仓项目完成竣工验收；实现“两封顶”：广州白云氢能生产基地项目、光合智造谷项目实现封顶；实现“三开工”：白云展览中心项目，沙亭岗能源站氢能项目和广州白云汽车总部项目开工建设。

（二）筑牢“信仰之基”，头雁作用得到发挥。

1.打造具有党支部特色的党建阵地。按照《“党支部建设年”工作方案》要求，将打造具有支部特色“红匠筑园”党建品牌宣传阵地，设置党员示范岗，划分党员责任区，引领党员、员工立足岗位发挥先锋模范作用。

2.以“红匠筑园”党建品牌引领各项工作开展。党支部携手中建三局等项目合作建设单位组织开展“红匠携手，共筑未来”党建共建活动，签订共建协议。开展“绿美白云 党员先行”“曾氏祠内学廉训，环境清扫树新风”等主题党日活动；一步一个脚印把党的二十大作出的重大决策部署付诸行动、见之于成效，抒写高新投资集团奋斗之志、创造之力、发展之果，全方位全景式展现集团新时代的精神气象，充实支部“红匠筑园”的品牌内涵。

（三）汇聚人才激活创新动力，人才队伍得到锻炼。

1.夯实“学”的基础，思想根基更加牢固。制定党支部主题教育、党纪学习教育实施方案，完成书记讲党课、中央八项规定精神教育暨专题学习，同时把党纪学习教育作为巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的有力举措，引导全体党员在学懂弄通、知行合一上下功夫，进一步增强纪律意识、提高党性修养、提升纪律定力。

2.发扬“实”的作风，工作成效更加明显。学习学深悟透《习近平总书记关于加强党的作风建设重要论诉》、《中央八项规定精神》等。通过理论联系实际，推动党建与经营深度融合，在聚焦不同主题，搭建多种平台，组织多样活动过程中，以高质量党建持续推动人才队伍历练。评选“优秀党员”，充分发挥党员先锋模范作用，不断提升党支部全体党员、员工的业务水平和党建能力，培养业务“实战操手”和党建“行家里手”。

3.守牢“严”的底线，作风形象更加过硬。组织党员、员工前往廉洁教育基地开展警示教育学习活动，观看警示教育片，开展反腐倡廉理论学习等，切实提高干部员工廉洁自律意识。强调要自觉坚持整风精神，勇于刀刃向内、自我革命，开展积极健康的思想斗争，扫除思想上和政治上的灰尘，通过查找自身问题和依靠调查研究不断打开工作新局面。

案例研究组成员：王文浩、汪庆兵、罗敬炬

执笔：罗敬炬