东莞市松山湖平安建设促进会2025年会员大会暨理(监)事会会议圆满召开

1月21日下午，东莞市松山湖平安建设促进会2025年会员大会暨理（监）事会会议在松山湖智慧网格管理中心会议室成功召开。本次会议超过三分之二会员出席，符合我会章程规定。

会议伊始，翟景良秘书长首先对各位会员的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

随后，会议审议并通过了东莞市松山湖平安建设促进会2025年工作总结及2026年工作计划。在会上，刘彦会长发表了工作报告，在报告中指出，促进会始终紧密围绕市委、市政府及园区中心工作，以服务基层治理现代化为核心，聚焦主责主业，统筹推进各项重点任务，通过系统思维创新机制、整合资源，以“小组织”撬动“大治理”，以“微服务”凝聚“强合力”，推动多元主体共建共治共享，全面提升社会治理精细化、协同化水平，实现了平安建设工作阶段性成效。同时，刘彦会长也清醒地认识到，在过去的一年里，促进会在取得成绩的同时，也面临一些问题和挑战。他强调，要正视这些问题和挑战，审视自身的不足，保持清醒认识，以更加坚定的步伐迈向新征程。展望2026年，刘彦会长明确表示，促进会将持续秉持创新精神，以服务社会为宗旨，以法治为坚实保障，不断强化自身组织实力。在新的一年，促进会将紧密围绕工作计划，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为园区的平安稳定和和谐发展贡献力量。刘彦会长坚信，在全体会员的共同努力下，促进会必将谱写新时代平安建设的新篇章，为园区的繁荣发展贡献更大的力量。会议对刘彦会长的工作报告表示高度认可，并一致通过了2026年工作计划。

接着，会议审议并通过了东莞市松山湖平安建设促进会2025年度财务报告。财务报告详细阐述了财务状况、资金运用情况等方面内容，确保了促进会的财务状况公开透明。

最后，在座谈交流环节中，与会会员围绕促进会的工作成果、未来发展方向及基层治理创新等议题展开了深入的讨论，现场气氛活跃，提出了许多建设性意见和建议。首先，会员们一致认为，应进一步加强会员间的互动与合作，提升凝聚力，共同促进发展。为此，建议定期举办座谈交流会、会员联谊活动等形式，增进相互了解，搭建资源共享平台，增强会员的归属感和参与感。其次，部分会员提出探索会长轮值制度，以激发组织活力。建议进一步优化促进会的治理结构，推行会长轮值制度，由副会长轮流担任执行会长，负责阶段性重点工作。轮值会长可根据自身行业特点和专业优势，聚焦安全生产、智慧治理、法律咨询等领域，策划实施专项活动方案。不仅能够调动每位核心成员的积极性，让每位核心成员都有机会发挥领导才能，还能带来多元化的管理思路和创新视角，为促进会注入新鲜活力。同时，轮值会长可利用行业影响力，带领秘书处持续开展“会员企业深度行”活动，深入会员企业，与企业保持紧密联系。最后，建议通过“菜单式”服务模式，实现资源精准匹配，确保每一项工作都能切实解决会员和社会的实际需求。例如，面向政府提供基层治理服务、组织专家智库建言献策等；面向企业开展安全生产培训、法律风险防范讲座、矛盾纠纷调解等定制化服务；面向社区策划平安宣传主题活动、搭建居民议事平台等。