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中国人民银行清算总中心直属企业深圳金融电子结算中心有限公司2026年公开招聘
一、用人单位情况简介
深圳结算中心成立于1995年12月,是中国人民银行清算总中心全资直属企业,主要承担中国现代化支付系统深圳城市处理中心(深圳CCPC)的运行、维护工作,承担跨境支付通、全国综合业务服务平台运营、开发与运维,开展零售支付及对公支付产品创新,探索新型前端应用场景;同时,深圳结算中心积极投身深圳社会主义先行示范区和粤港澳大湾区建设,提供跨境支付服务,开展支付业务、信息业务及金融科技试点创新,形成可复制、可推广创新成果。
二、招聘计划、招聘对象和报名条件
(一)招聘计划
本次计划招聘9个岗位共14人,具体岗位详见《深圳金融电子结算中心有限公司2026年招聘岗位信息表》。
(二)招聘对象
符合条件的社会在职人员,2026年国内高校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生,不含各类定向生、委培生,不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生)和留学回国人员。其中,2024年1月1日以后取得国(境)外学位的留学回国人员,未落实工作单位的,可以按照应届毕业生报考。
(三)报名条件
报考人员应当具备以下资格条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,政治立场坚定,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.身体健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.Java开发工程师、应用系统运维工程师、数据库运维工程师报考人员年龄不超过40周岁(含40周岁),风控岗、产品岗、运营岗、财务管理岗、行政办公岗报考人员年龄不超过35周岁(含35周岁);
6.具有岗位要求的工作能力、学历学位及其他条件。其中,岗位要求的专业参考教育部公布的专业目录(《普通高等学校本科专业目录(2025年)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》)。
留学回国人员学历学位应通过教育部相关部门的学历学位认证,并有留学经历的相关证明材料(护照、签证、出入境信息等能确定留学经历的证明材料)。
因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被原单位开除的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,现役军人,在读的非应届毕业生,在以往公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为还在影响期的人员,以及其他不适宜录用情形的人员,不得报考。
报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招聘岗位,应符合中国人民银行、中国人民银行清算总中心及深圳结算中心亲属回避相关规定,与人民银行系统工作人员有亲属关系(夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他亲属关系)的,应当在报名时主动报告。
三、报名程序和方法
(一)网上报名
请报考人员登录招聘报名系统(https://cncc-recruit3.zhiye.com/)报名。
1.风控岗、产品岗、运营岗、财务管理岗、行政办公岗报名时间为2026年1月5日9:00至2026年1月20日17:00,2026年1至2月组织考试;
2.Java开发工程师、应用系统运维工程师、数据库运维工程师报名时间为2026年1月5日9:00至2026年3月31日17:00,2026年2月、3月、4月各组织一次考试。
(二)报名注意事项
1.每人限报一个岗位,不设现场报名;
2.报考人员应当如实、准确、完整填写个人信息。教育经历从高中填起,毕业院校名称应当与毕业证书上的院校全称保持一致,工作经历起止时间要保持连续性,未就业阶段应填写待业,工作单位要填写所在单位全称;
3.报考人员应对网上提交的信息和材料真实性、准确性和完整性负责。凡与实际不符、弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格或者录用资格。涉及伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定严肃处理。
(三)资格审查
根据公告规定的报名资格条件与要求,对报考人员进行择优筛选。对通过筛选的报考人员,通过电子邮件或电话等方式发送笔试通知,报考人员填报联系方式时应确保能及时联系到本人。未通过筛选的报考人员,不再通知。
资格审查贯穿公开招聘工作全过程,在公开招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的,深圳结算中心均可取消其报考资格或者录用资格。
(四)招聘岗位取消
报名截止后,通过资格审查的人数与该岗位拟招聘人数的比例达到5:1方可开考。达不到该比例的,在考试开始前减少岗位计划招聘人数或取消该招聘岗位。
四、考试
考试包括笔试、测评和面试。深圳结算中心工作人员将以电子邮件或电话等形式通知报考人员有关事宜。
(一)笔试
笔试形式为线上考试,主要测试报考人员的政策理论水平、与岗位相关的专业知识。笔试成绩满分为100分,合格分数线为60分。
在笔试成绩达到合格分数线的报考人员中,根据所报考岗位,分别按照一定比例,依笔试成绩从高到低的顺序确定第一轮面试人员名单。如遇末位同分情况,一并进入第一轮面试。进入第一轮面试人员放弃面试机会的,将按该岗位笔试成绩由高到低的顺序在达到笔试合格分数线报考人员中依次递补。
(二)第一轮面试
第一轮面试地点为深圳、北京,主要测试报考人员的专业能力、分析解决问题能力。满分100分,合格分数线60分。
在第一轮面试成绩达到合格分数线的报考人员中,根据所报考岗位,分别按照一定比例,依第一轮面试成绩从高到低的顺序确定第二轮面试人员名单。如遇末位同分情况,一并进入第二轮面试。进入第二轮面试人员放弃面试机会的,将按该岗位第一轮面试成绩由高到低的顺序在达到第一轮面试合格分数线报考人员中依次递补。第二轮面试前将安排心理测评。
(三)第二轮面试
第二轮面试地点为深圳、北京,主要测试综合素质能力,满分100分,合格分数线60分。
五、考察和体检
面试结束后,根据综合成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定进入考察、体检人选。综合成绩按照笔试成绩30%、第一轮面试成绩30%、第二轮面试成绩40%的权重汇总计算。
深圳结算中心将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录等方法,全面了解考察人选的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招聘岗位的匹配度等情况。考察中还将对报考人员进行资格复审,主要核实报考人员是否符合规定的报考资格条件,确认提交的信息和材料是否真实、准确、完整,如发现报考人员不符合报考资格条件的、提交的信息和材料与实际不符,或者存在其他不宜录用情形的,招聘单位有权取消报考人员的录用资格。
报考人员须在规定时间内到指定医院进行体检,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。
考察、体检人选不合格的,或考察人选自愿放弃的,按该岗位综合成绩由高到低的顺序在第二轮面试成绩达到合格分数线的报考人员中依次递补。
六、公示和录用
(一)公示
考察和体检结束后,根据综合成绩、考察、体检等情况,按照人岗相适原则、择优确定拟录用人员,并在深圳结算中心官方网站上公示,接受社会监督。公示期为5个工作日。
(二)录用
公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响录用的人员,办理相关录用手续。对反映有影响录用的问题并查实的,取消录用资格。
新录用人员实行试用期,试用期考核结果合格的,办理转正手续;试用期内道德品行、学识水平、工作能力、身心状况不符合录用条件或无法胜任工作岗位要求的,或在招聘过程中存在隐瞒过往病史等真实信息、弄虚作假等行为的,取消录用资格。
七、咨询和监督电话
咨询电话:0755-23962843
监督电话:0755-23962857
受理时间:自公告发布之日起至2026年3月31日,工作日上午9:00-11:00、下午14:00-17:00。
2026年度普陀区属国有企业管培生招聘
为贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,紧扣区域发展战略和人才需求,以人才引擎驱动国资国企高质量发展,普陀区国资委现面向社会公开招聘区属国有企业管培生。
招聘人数及岗位
拟招聘管培生20人,具体岗位详见官方招聘平台。
招聘要求
1、拥护党的路线方针政策,思想政治素质好,品学兼优;
2、具有中华人民共和国国籍;
3、本科生一般不超过25周岁(2000年1月<含>以后出生),硕士研究生一般不超过30周岁(1995年1月<含>以后出生),博士研究生一般不超过35周岁(1990年1月<含>以后出生),具有参军入伍经历的,年龄要求可相应放宽2年;
4、具备全日制统招大学本科及以上学历的2026年应届毕业生(全日制在校就读期间,无社保缴纳记录),学习成绩优良,具备授予相应学位条件。具体院校名单详见官方招聘平台;
5、具有正常履职的身体条件;
6、一般岗位中共党员(含中共预备党员)优先,党群工作相关岗位必须为中共党员(含中共预备党员);
7、具备以下条件之一的,予以优先考虑:
(1)在高校就读期间,担任校院系学生干部一年以上;
(2)在高校就读期间,获得校级优秀学生、三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉称号或获得国家奖学金、省部级奖学金、校级二等及以上奖学金。
招聘程序
(一)报名阶段
1、报名时间:自本公告发布之日起至2026年1月25日。
2、报名方式:登录网站报名:https://kc.ciiczhaopin.com/#/enterpriseRecruitment?id=2005825064091516928
(请使用电脑端登录网站投递报名)。
点击文末阅读原文或扫描下方二维码查看具体招聘岗位。
(二)资格审查阶段
1、招聘企业根据各自岗位招聘要求,对报名人员进行简历筛选以及资格审查。
2、形成初审通过名单,并通知考生参加笔试。
(三)笔试阶段
1、笔试试题委托第三方或组织专家进行定制开发。试题根据招聘岗位实际需求,侧重考核考生的政策理论水平、问题解决能力、文字表达等综合能力,加入心理行为测试,衡量考生的综合素质。
2、笔试时间90分钟,其中综合能力测试60分钟,心理行为测试30分钟。形式均为线上测试。
(四)面试阶段
1、笔试成绩按照由高到低排列原则,以不低于招聘岗位总数1:3的比例进入面试阶段。
2、面试放弃的,由笔试成绩排名其后的考生按序依次递补。
(五)体检和考察阶段
1、根据考生综合成绩(笔试成绩40%+面试成绩60%),由高到低排序,按照比例进入体检和考察阶段。
2、招聘企业安排体检和考察工作。
(六)公示阶段
根据考生综合成绩、体检及考察情况,经招聘企业、应聘人员双向选择,确定拟录用人员名单并进行公示。
(七)录用阶段
公示期满且通过后,招聘企业按规定与拟录用人员签订劳动合同。
管理培养
采取普陀区国资委、招聘企业所属普陀区管企业联合培养方式,实行“轮岗实训+岗位深耕”,培养周期2年。培养期满后,考核通过者将纳入区国资系统年轻干部人才库。
Artefact上海站2027届实习生招募
数据咨询实习生
本科或硕士在读,2027届应届生
具备出色的沟通能力,英语流利
熟练掌握PPT和SQL
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数据科学实习生
机器学习、数学、计算机科学或相关专业硕士在读,2027届毕业生
熟练掌握SQL, Python, 机器学习技术
具备出色的问题解决能力和沟通技巧
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实习满三个月以上的优秀实习生,有机会收获2027留用Offer。
【北京】广联航空-战略投资-应届生招聘(春招)
一、岗位职责
1.项目支持:协助进行行业数据搜集、项目信息整理与初步筛选,参与搭建并维护项目资源库。
2.研究与分析:在指导下开展宏观、行业及公司研究,参与撰写研究报告与投资备忘录,为决策提供数据支持。
3.流程协助:协助组织尽职调查,负责相关资料收集、整理与会议记录;参与投资协议、会议纪要等文件的起草与归档。
4.投后监控:负责收集和整理被投企业的定期经营数据,更新投后管理数据库,协助进行初步的风险识别与报告。
5.部门协同:高效完成部门内部的资料准备,会议安排及流程跟进等支持性工作,确保团队高效运转。
二、任职要求
1.学历要求:本科及以上学历,金融、经济、会计、法律及相关理工科背景优先。
2.技能要求:具备出色的信息搜集与数据处理能力,能熟练使用Office办公软件,尤其是PPT制作与Excel分析。
3.能力素质:具备良好的职业形象与沟通能力。诚信敬业,责任心强,具备优秀的团队协作精神和抗压能力。逻辑清晰,文字表达流畅,对细节有高度的敏锐度。具备优秀的会议记录与纪要撰写能力,思维缜密,注重细节。
4.工作态度:对产业投资有浓厚兴趣,具备强烈的求知欲和快速学习能力,渴望长期在此领域发展。
5.工作地点:北京朝阳区,能适应快节奏工作,并能根据项目需要接受出差。
6.其他要求:本岗位将接触公司商业信息,无直系亲属持有境外居留权(含港澳台),符合信息保密与合规审查要求。
三、我们为您提供
1.优异的成长起点:深度参与核心项目,获得资深前辈的一对一指导,系统掌握投资方法论。
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申请方式
请以“姓名-学校-专业-联系电话-上岗时间”为附件名及邮件名,将简历发送到guanglianrecruit@163.com
玄元投资 【秋季招聘】产品管理部-产品运营岗(应届/社招)
【我们是谁】
玄元投资于2015年注册成立,以“主观·量化 双轮驱动”为核心发展理念,专注主动权益投资和量化投资两大方向,2020年公司资产管理规模超突破百亿。公司主创团队均来自广发、易方达、摩根士丹利等知名金融机构,平均从业经验10年以上核心投研团队均为硕博学历,毕业于清北、耶鲁、哥大等国内外知名高校。公司曾获评私募排排网2021年、2024年百亿私募年度十强,2022年Wind最强私募等奖项。公司自成立以来,一直恪尽职守、依法经营,秉承“知识图强,求实奉献,客户至上,合作共赢”的企业文化,致力于成为国内一流的资产管理公司。
【岗位职责】
1. 负责产品全生命周期的运营管理工作,包括设立备案、账户开立、信息披露、清算分配等;
2. 协助运营数据中台的建设,实现产品运作数据的整合、分析及报告输出;
3. 通过编程与AI工具,优化现有运营流程的效率与准确性,提升自动化及智能化水平;
4. 协助完成业务研究、产品架构设计及实施落地;
5. 持续跟踪前沿技术,评估其在产品运营领域的应用潜力并推动落地。
【招聘人数】1-2人
【任职要求】
1. 本次招聘以招聘正式员工为目的,主要面向应届毕业生,1-3年基金运营、金融科技等相关工作经验的亦可考虑;
2. 研究生及以上学历,特别优秀的可放宽至本科;计算机科学、数据科学、金融工程、数理统计等相关专业背景优先;
3. 优秀的编程及数据处理能力,熟练掌握 Python、AI工具运用,有AI实践项目的优先;
4. 工作细致、严谨,有较好的系统化思维、数据思维,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
5. 面试通过后,应届生需经过3个月的实习考察期,实习期结束后进行答辩,通过实习答辩的正式录取。
【岗位福利】
1. 自由开放的公司氛围和交流环境、扁平化的组织架构,给予你充分的价值发挥空间;
2. 专业合规的管理理念及成熟的运营体系,助力夯实业务基础,成为“金融+科技”的复合型运营人才;
3. 优厚的福利待遇:业内有竞争力的薪资,旅游团建,免费零食饮料,开放舒适的办公环境,高端额外商业保险等。
【实习地点】广州市天河区,只接受现场实习,每周到岗至少4天,持续3个月及以上
【简历投递】cl@xuanyuaninv.com,邮件标题:应聘岗位+学校+姓名(应届生或社招)
拼多多集团-PDD研后招聘专场
【简历投递】
安徽交控资源公司2026年校园招聘
【简历投递】
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