凝心聚力·驰骋新程——深圳中嘉2025年度经营总结暨2026年战略启动会!

踏入会场签到处，红金交织的背景墙上“凝心聚力·驰骋新程”的主题熠熠生辉，与2026年盛会的初心一脉相承。一笔一划的签名，凝的是并肩走过的聚力时光，扬的是驰骋新程的满腔热忱。这一刻，我们以并肩之姿，共赴新程之约。

大会启幕

主持人开场

9时整，主持人激昂开场，瞬间点燃全场热情，本次战略启动会就此正式拉开帷幕。会场内涌动的不仅是中嘉人的奋进热情，更凝聚着公司自上而下对2026年战略落地的坚定共识与十足底气。

主持人话音刚落，董事长齐丹锋便迈步登台。致辞伊始，齐董首先对大家的远道而来表示诚挚欢迎，随后，齐董立足行业发展大势，既肯定了2025年全体中嘉人携手创下的亮眼成绩，也深刻剖析了行业面临的机遇与挑战，更清晰擘画了2026年的战略方向。朴实的话语里，藏着对团队的认可，也饱含着对未来的期许，让每一位中嘉人都心里亮堂、脚下有方向。

复盘深剖，规划细谋。各部门负责人依次上台，细数2025年的工作成果，坦诚剖析工作中的短板与不足，又结合公司战略规划，清晰铺展2026年的工作目标与落地举措。

财务总监黄天明率先发布2025经营总结及2026整体规划，从营收、成本、利润等核心维度复盘全面经营状况，为2026年整体发展定下总基调。

副总裁兰珠丹代表市场部深入分析市场格局变化，结合行业趋势提出2026年市场拓展的核心策略，为业务开拓指明路径。

运营总监郭龙从流程优化、效率提升等维度复盘2025年前端业务工作，明确2026年前端业务的升级方向与攻坚重点。

业务总监刘博文聚焦项目交付与后端运营，复盘过往服务痛点，明确2026年后端业务提效增速、专业深耕的具体规划。

人力资源副总监薛文苑复盘人才梯队建设成果与不足，推出2026年人才培养与激励优化方案，为企业发展筑牢人才根基。

汇报尾声，齐董再次登台总结发言。齐董精准点评各部门工作亮点与改进方向，号召全体同仁摒弃保守思维，树立破局思想，敢于挑战更高目标，以创新突破的魄力推动公司实现新跨越。

专题分享一

首先由佛山前端项目经理带来《快速培育新人标兵》的分享，从新人培养的路径搭建、能力培养到标兵标杆的树立，拆解了一套可落地、可复制的新人培育方法论，为团队人才梯队建设筑牢根基。

佛山后端高级经理则从后端支撑视角，补充了新人培育中专业能力打磨、协同配合的关键要点，让新人成长的链路更完整。

专题分享二

紧接着，佛山前端项目经理以《大额攻坚突破》为题，结合实战案例剖析了大额业务推进中的难点，为团队攻克大额业务难题提供了宝贵的实战思路。

专题分享三

最后，广州项目经理带来《协催机制搭建》的分享，聚焦协催业务的流程优化、跨部门协同逻辑与机制落地细节，梳理出一套高效的协催工作体系，为业务效率提升与风险管控提供了新的解决方案。

专题总结

副总裁刘锡君结合本次专题分享作出核心总结，既点出了当前工作的痛点与不足，也明确了后续团队发展的方向与要求。

表彰的掌声还在回荡，热血又庄重的宣誓环节便接棒而来。先是业务部门的伙伴们整齐列队站上宣誓台，紧握右拳，一声声铿锵的誓言响彻会场，是对2026年业务突破的热血承诺。紧接着职能部门接过接力棒，笃定的话语里满是“保驾护航”的坚守。前线冲锋、后方托底的同心誓言，让中嘉2026的前行之路更有底气。

业务部门

职能部门

誓言的回响还未消散，责任状签署环节正式开启，将这份热血的誓言化作目标与约定。本次责任状签署聚焦业务板块，各项目、分公司负责人依次上台签署2026年的责任状，将整体战略目标拆解为具体攻坚任务，落实到岗、责任到人，为新一年的高效执行筑牢根基。

这一笔一划不是简单的签名，而是把2026年的目标扛在肩上的承诺，是将团队期待与公司托付记在心里的担当。红纸上的字迹，彰显着中嘉人“定了就干、干就干好”的坚定决心，是“不达目标不罢休”的信念。

大会的最后，全体中嘉人齐聚镜头前，一张张笑脸定格在照片里。从签到入场到共签军令状，每一个环节都凝聚着中嘉人的心血与期盼。快门按下的瞬间，不仅留存了这场盛会的热血与温情，更开启了2026年的崭新征程。

2025，我们并肩走过；2026，中嘉人必将以凝心聚力之姿，怀破局之志，驰骋新程，再创辉煌！

晚宴剪影