深圳市盐田高级中学因被举报暑假期间计划组织高二升高三学生补课引发网络热议。该校密集的假期学习安排被指大幅压缩学生休息时间，违反深圳市教育局严禁中小学假期集体补课或变相补课的相关规定。目前，教育部门已介入调查。
盐田高级中学被曝暑期计划补课
目前原定假期学习安排已被取消
网上流出的截图显示，学校计划分三阶段推进：7月15日至28日，组织学生线上打卡、做题，教师在线答疑讲解；8月3日至15日，要求学生入校自习完成暑假作业，并由家长轮流到校值班；8月15日起视情况恢复正常教学。
另有网络消息称，举报者是盐田高级中学往届学生。举报者的个人信息被学校某领导泄露，引发网络暴力。目前，学校已取消了原定的假期学习安排，泄露举报者信息的某主任正接受停职调查。
事件曝光后迅速在社交平台发酵。其中一位于7月4日发帖曝光事件的网友称，自己因曝光此事受到辱骂和攻击。其表示只想曝光这件事，没有举报学校的意思。其呼吁大家考虑一下假期无法自由支配的老师和学生的感受。其帖子在短短数天内收获上千条网友留言。
在社交平台，不断有网友发帖曝光事件进展和表达观点。有网友吐槽学校某领导泄露举报者个人信息是“不解决问题先解决学生（举报者）”，有网友认为“原则上自愿就是没得选”，有网友称安排家长入校值班，简直是“神操作”；也有网友认为学校组织学生到校自习本是一件好事——小孩在家不好管，到学校不会玩电子产品，家长还不用安排（校外）补习。
随着事件的升温，有网友把矛头对准暑假天价培训班，认为学校取消假期学习安排，受益的将是各种学科培训班。
针对网传内容，记者多次致电盐田高级中学核实情况，学校办公室工作人员称不清楚具体情况、分管领导不在，党委办公室无人回应，教育处电话无人接听。随后记者联系盐田区教育局，获电话回复称，教育局已介入调查。
公开报道显示，盐田高级中学是盐田区唯一一所重点公办高中。2025年高考中，该校600分及以上人数达87人、特控上线率达67.4%、本科上线率达98.1%。
广东高三开学时间已明确
教育部曾公布学校组织违规补课案例
今年5月中旬，广东21地市教育局相继发布2026—2027学年普通中小学校校历，其中明确高三年级开学时间由往年的8月1日统一调整为9月1日。为何会作出这个调整？广东省委教育工委委员、省教育厅党组成员、副厅长李璧亮回应网友留言称，推出这个政策之前，广东差不多花了一年半的时间做了大量调研，同时也征求了教育部相关部门的意见，也统计了全国30多个省市区的情况。结合现有政策和调研，包括校长、老师、学生家长的综合意见，广东省教育厅非常慎重地做了这样的决定。广东省教育厅基础教育与信息化处处长赵琦补充说，目前，高三开学时间，全国有约20个省份是9月1日开学，尤其是发达的省份，比如北京、上海、江苏、浙江等。“最终促使我们下定这个决心的是，去年年底国家高中课程方案发布以后，已经对高三的上课时间做出了明确规定，所以我们也找到了比较好的依据。”
据深圳市2026-2027学年普通中小学校校历，普通高中学校全学年教学时间共41周，寒暑假、节假日共11周。第一学期开学时间为2026年9月1日，寒假起始时间为2027年1月30日。在校历说明中提到，各学校严禁以任何名目任何形式组织学生在法定节假日、寒暑假、双休日集体补课或变相补课。
对于学校组织学生违规补课，教育部曾于2025年4月公开一批典型案例，并要求各地吸取教训、进行常态化、持续性排查整治，对查处不力、敷衍塞责的地方，要约谈教育部门负责人，在评优评先、绩效考核、项目申报、经费奖补等方面予以降档扣分处理；对顶风违规、屡禁不止的学校，要严肃追究学校主要负责人责任，取消其评优评先资格，依法依规予以处分。
采写：奥一新闻记者 蒋清君
视频：奥一新闻记者 刘正方
编辑：任贺
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案例一：鄂州市鄂城区泽林高中范某违规补课问题。2025年5月17日，鄂城区泽林高中范某在鄂城区凤凰街道古城路方智升学教育培训机构参与违规补课，其行为违反了《新时代中小学教师职业行为十项准则》第十条。根据《事业单位工作人员处分规定》第十九条等相关规定，鄂城区教育局给予范某降低岗位等级处分，由专技七级岗位降聘为专技八级岗位。
案例二：鄂州市第八中学夏某违规补课问题。2025年7月24日，鄂州市第八中学夏某在鄂城区卧虎路与寿昌大道交叉东南卧虎山家园小区3栋居民楼参与违规补课，其行为违反了《新时代中小学教师职业行为十项准则》第十条。根据《事业单位工作人员处分规定》第十九条等相关规定，鄂城区教育局给予夏某降低岗位等级处分，由专技九级岗位降聘为专技十级岗位。
案例三：鄂州高中教育集团鄂高校区潘某某违规补课问题。2025年暑假及秋季学期，鄂州高中教育集团鄂高校区潘某某在其自有住宅内违规组织本校学生进行有偿补课，其行为违反了《新时代中小学教师职业行为十项准则》第十条，根据《事业单位工作人员处分规定》第十九条等相关规定，鄂州高中教育集团给予潘某某降低岗位等级处分，由专技五级岗位降聘为专技六级岗位。
以上3名教师2025年年度师德考核确定为“不合格”等次，处理结果记入个人师德档案、人事档案及全国教师管理信息系统。在影响期内，扣发奖励性绩效工资和单列核定绩效工资年终考核部分，并取消评优评先、职称评定、岗位（职务）晋升、申报人才计划等资格。
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