【深圳招聘】标书文员、会计、仓管员、报关专员、国际物流操作等岗位,坂田这13家企业正在招聘中,期待您的加入!

招聘人数：1人

薪资待遇：10000-15000元/月

岗位职责：

1、负责主要业务账套的全盘账务处理，确保账务真实、准确、完整、合规；

2、熟悉跨境电商相关税务政策，理解账务处理与税务合规的关联，确保账务处理符合税务要求，具备应对税务申报和核查的能力；

3、协助部门领导梳理、优化财务模块工作流程，提高账务处理效率，确保账务操作规范化；制定并维护会计科目体系、辅助核算规则；

4、掌握跨境电商多平台账务处理（亚马逊、Shopify、速卖通、eBay），了解多平台毛利表核算规则，出具符合公司要求的运营财务报表；

5、完成月度结账、往来核对、费用核算、全盘报表编制等总账日常工作，保证账务按时月结、数据闭环；

6、按月完成所负责主体的所有凭证编制、成本归集、费用分摊、税费计提。每月15日前完成各主体账套月结，生成单体报表；

7、每月对往来会计负责的主体账套进行复核，确认科目余额、凭证合规性，提出调整意见。辅导往来会计解决账务疑难问题；

8、协助财务经理梳理财务模块流程（如对账、结账、凭证模板）。协助完成出口退税申报（首次退税申报由总账主导）；

9、完成领导交办的其它任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业；

2、具备独立做账、独立出具财务报表的能力（硬性要求）；

3、4年以上财务经验，其中至少2-3年跨境电商全盘账务或总账经验，有多平台电商财务3年以上经验者优先，可独立完成全盘账务处理、月度结账及财务报表出具（硬性要求）；

4、熟悉跨境电商税务政策，有香港公司账务处理经验优先，熟悉多平台运营模式、收入确认、成本核算、毛利计算逻辑；

5、细心严谨、原则性强，数据敏感度高，具备良好的流程梳理能力与问题解决能力，执行力强；

6、学习能力强，具备良好的逻辑思维和数据分析能力，有良好的职业道德和职业素养；

7、熟练使用财务软件及Excel函数，能独立完成数据统计、报表制作，沟通协作顺畅。

招聘人数：1-5人

薪资待遇：8000—15000元/月

岗位职责：

1、负责TikTokShop欧美站品牌店铺的整体运营规划与执行，涵盖产品上架、Listing优化、店铺装修、活动策划、库存管理、广告投放等全流程；

2、深度操盘卫浴类核心产品，制定品类运营策略，实现GMV、转化率、客单价等核心指标达成；

3、负责品类拓展与新品孵化，挖掘TikTok平台潜力品类，搭建品牌产品矩阵流量与广告投放；

4、独立负责TikTok站内广告投放（TikTokAds），包括信息流广告、达人带货广告、搜索广告等，优化ROI与获客成本；

5、结合短视频内容、直播带货、达人营销等多渠道流量玩法，构建品牌流量闭环，监控广告数据，实时调整投放策略，确保广告预算高效利用；

6、建立店铺运营数据体系，每日监控流量、转化、销量、用户画像等核心数据定期输出运营分析报告，基于数据驱动优化选品、定价、推广、内容策略；

7、跟踪竞品动态与平台规则变化，及时调整运营方向，与现有运营团队默契配合，实现品牌增量和规模效应；

8、前期独立做业绩增长，跑通后带领运营小团队，制定工作目标与计划，指导团队成员日常工作，对接内容团队、供应链、物流、客服等部门，确保店铺运营高效协同，沉淀TikTok品牌运营方法论，输出SOP与最佳实践。

岗位要求：

1、2年以上TikTokShop运营经验，1年以上团队管理经验，有从0到1打造欧美品牌店成功案例和高客单产品运营经验者优先；

2、精通TikTok小店后台全流程操作，熟悉欧美市场消费者偏好与平台规则；

3、有智能家居、卫浴、工具家装类目运营经验者优先；

4、具备独立的TikTokAds投放能力，熟练掌握各类广告玩法与优化技巧；

5、极强的数据敏感度，能通过数据分析发现问题并制定解决方案；

6、英语CET-4及以上，能熟练阅读英文后台与海外市场调研；

6、具备品牌思维，理解品牌化运营逻辑，不依赖纯铺货和爆品玩法；

8、结果导向，抗压能力及执行力强，能适应跨境电商快节奏工作；

9、优秀的沟通协调能力与团队管理能力，具备Owner和ROI意识。

招聘人数：1-3人

薪资待遇：10000—20000元/月

岗位职责：

1、深度调研欧美市场中高货值工具类、家居卫浴类目趋势，分析消费者需求、竞品格局、价格带分布，输出市场调研报告；结合公司供应链资源、渠道优势与数据表现，完成工具类、卫浴类产品线的选品选品与ROI测算；

2、深度挖掘产品差异化卖点，定义产品功能、外观、包装、产品说明书等品牌化标准；负责产品从0到1的全流程跟进：功能定义→图纸确认→样品打样→测试验证→批量生产→质量管控等，推动产品的持续优化和迭代；

3、对接工厂与供应链，跟进生产进度、成本控制、品质标准，确保交期与质量达标；主导产品迭代优化，基于用户反馈、差评分析、售后数据持续升级产品体验；

4、负责海外仓备货规划，结合销售数据与周转周期制定合理备货计划，优化库存周转率；配合供应链经理对接物流渠道，优化头程物流、海外仓配送方案，降低物流成本与破损率；

5、建立供应链风险预警机制，应对产能、物流、海关等突发情况；建立产品数据监控体系，跟踪在售产品销量、转化率、好评率、退货率、仓储费用等核心指标；

6、基于运营团队的销售数据、市场数据、用户反馈，定期输出产品分析报告，定期向副总汇报产品进展与数据分析，调整产品策略与定价；沉淀产品开发方法论，搭建标准化产品开发SOP调整产品策略与定价；

岗位要求：

1、3年以上跨境电商产品经理经验，有亚马逊、Shopify独立站、TikTok等平台品牌化产品开发经验；有精品模式的智能家居、工具类、家居卫浴类目产品开发/选品经验优先，有工具类、卫浴类、智能家居类中高货值相关产品经验优先；

2、熟悉欧美市场消费者偏好，了解海外产品认证标准（FCC/CE/ROHS等）；具备敏锐的市场洞察力与选品判断力，能独立完成市场调研与产品立项；

3、熟悉供应链运作流程，具备良好的工厂对接与谈判能力；数据敏感度高，能通过数据分析指导产品决策；

4、英语CET-4及以上，能熟练阅读海外市场资料与竞品信息；洞察市场趋势，具备品牌思维，理解产品品牌化打造逻辑，拒绝同质化铺货；

5、极强的责任心与项目管理能力，能跨部门推动项目落地；结果导向，抗压能力强，能适应跨境电商快节奏工作；

6、优秀的沟通协调能力与问题解决能力，具备创业精神与长期发展意识，愿意与公司共同成长，长期深耕项目从10到N的全周期操盘；

7、能直接向副总经理汇报，具备战略思维与高层沟通能力和极强的责任心与主人翁意识，能独当一面推动项目落地；结果导向，抗压能力强，具备跨部门资源整合与协调能力；保密意识强，职业操守良好。

招聘人数：5-10人

薪资待遇：5000-10000元/月

岗位职责：

1、负责亚马逊平台产品开发，根据公司具体情况开发高质量、有潜力、利润可观的产品、适合在Amazon平台销售的产品；

2、独立把握产品定位，进行数据分析、评估、总结和调整，了解生产工艺，能正确判断产品的性价比；并对产品周期与价格有比较精准的趋势判断，与运营、美工的配合协调，制作高质量有竞争力的Listing；

3、参与产品线的规划，扩充现有产品线，开发新的产品线并针对每款产品做出详细的调研报告；关注市场调研及竞争对手动态，评估市场容量，分析产品前景，对产品生命周期、价格、产品升级等做精细化管理；

4、清楚亚马逊平台规则政策，了解亚马逊欧美市场和用户，懂得辨认侵权产品，能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题，及时了解平台政策变化和竞争对手信息；

5、通过网络渠道筛选优质供应商进行合作提供产品，与供应商洽谈合作模式，维护供应链渠道，搭建并优化供应商体系，合理控制成本，确保产品稳定供货；

6、负责产品线全过程管理，对产品生命周期进行有效管理，包括需求收集、市场和竞品分析、跨部门协调沟通、线上产品监控等；

7、关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景，优化供应链，对产品生命周期、价格、产品升级、拿样、样检、包装设计等做精细化管理；定期对自己开发的产品进行数据分析，及时与销售沟通、调整销售策略；

岗位要求：

1、大专及以上学历，有CET-4及以上优先；

2、半年以内选品相关工作经验，有亚马逊/独立站等跨境电商平台产品开发/采购/产品设计经验优先（英语好，学习能力强的小白也可以考虑）；

3、具有良好的沟通、协调、表达能力，性格活泼开朗；

4、熟练使用日常办公软件，对知识产权以及亚马逊平台政策熟悉，熟悉北美市场专利查询；

5、具备出色的逻辑思维能力和数据分析能力，能够熟练进行数据统计和信息整理；具备创新思维、市场洞察力、项目管理能力；

6、对电商选品具备浓厚的兴趣，致力于从事跨境电商行业工作；

7、工作积极主动，思维敏捷，善于沟通，关注国内外B2C行业动态；

8、做事能深入分析，善于独立思考，逻辑能力较强，学习能力优秀，积极主动性强，韧劲强；

9、对产品开发和制造过程有一定的了解和经验，能够理解技术要求和生产流程；

10、掌握谈判技巧，有较强的执行力。

招聘人数：1-2人

薪资待遇：5000-8000元/月

岗位职责：

1、英文内容运营：协助撰写、校对、排版、发布行业原创英文博客，优化博文排版，助力网站谷歌自然流量增长、核心关键词排名提升；

2、站内SEO运维：配合完成海外关键词挖掘、长尾词筛选、产品页面文案优化、站内内链布局、基础站内SEO整改，跟进优化数据；

3、营销内容产出：依托公司工业设备、工具、卫浴类产品特性，协助策划内容营销方案，撰写英文产品介绍、客户案例、行业科普干货等营销文案；

4、站点后台运维：日常打理Shopify网站后台，完成产品信息更新、页面微调、数据台账记录等基础运营工作；

5、海外客诉对接：处理海外客户简易英文邮件咨询，做好客户问题登记、同步运营主管跟进闭环；

6、数据复盘整理：统计网站访客、流量、收录、关键词排名数据，整理每日运营报表，配合主管完成运营复盘。

岗位要求：

1、大专及以上学历，英语四级及以上，具备流畅英文读写能力，可独立撰写简单英文文案，本科学历优先；

2、有半年以上Shopify独立站运营经验/SEO运营经验优先；

3、逻辑清晰，执行力强，具备较强的数据分析能力；

4、有跨境电商、工业设备、工具类、卫浴类产品运营经验者优先。

招聘人数：1-5人

薪资待遇：4500-8000元/月

岗位职责：

1、执行物流仓储管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；

2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；

3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

5、负责相关单证的保管与存档；

6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；

7、完成上级领导交办的其它事宜。

岗位要求：

1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业，有责任心，吃苦耐劳；

2、半年以上相关领域实际业务操作经验，有电商相关领域工作经历者优先考虑；

3、熟悉跨境电商仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；

4、熟悉电脑办公软件操作，懂得相关ERP操作者优先考虑；

5、做事积极认真，为人踏实，有上进心，有耐心，无不良记录。

招聘人数：10人

薪资待遇：底薪3500+提成（10%—20%）

岗位要求：

1、工作时间：09：30-12：30；14：00-18：30（本岗位是单休制度，介意者勿扰，谢谢！）公司提供客户资源，提供基础支持；

2、通过线上线下多种渠道获取客户信息并进行初步筛选；

3、制定销售计划并执行，定期跟进客户，推进业务进展；

4、向客户介绍公司产品或服务，解答客户疑问并提供解决方案；

5、收集市场动态和竞争对手信息，反馈市场变化与客户需求；

6、配合公司推广活动，参与业务宣传与客户关系维护；

7、沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识和亲和力；工作积极主动，具备较强的目标感和执行力；能够适应销售工作的挑战，具备面对客户不怯场的心理素质；有较强的学习能力，愿意提升行业知识和销售技能；熟练使用基础办公软件，具备一定的网络推广能力者优先。

招聘人数：2人

薪资待遇：15000-25000元/月

岗位职责：

1、负责跨境物流ERP应用系统的后端架构设计、开发及支持应用系统运行的日常维护工作；

2、负责或参与技术团队的建设和管理；

3、对Mysql数据库进行优化，熟练掌握mysql触发器和存储过程，精通redis；

4、实现产品经理提出的新的需求；

5、具有良好的开发习惯，编写开发文档，架构文档等，负责APP、小程序、公众号等开发；

6、优化迭代升级现有ERP产品，结合产品经理不断迭代新功能，处理ERP系统的日常BUG，优化数据库结构；

7、配合销售部和客服部做好客户新需求的开发和维护工作，完成定制客户提出的定制ERP系统任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，熟练掌握源生JS/TS开发，JS基础扎实，对最新的JS技术有研究，有完整NodeJS项目开发经验；

2、具备web前端开发能力。掌握MySql的开发和使用，完成MySql数据的各种优化；

3、熟悉精通Linux操作系统，能进行日常运维和发布；

4、熟练阅读英文开发文档；

5、个性乐观开朗，逻辑性强，善于和各种背景的人合作；

6、了解掌握墨刀、coding、git等常用协助工具精通KOA、express、nest等后端主流框架，掌握其它开发语言者优先，掌握了解electron打包工具，能积极维护公司ERP老的项目，解决遗留的历史问题；

7、掌握阿里云常用工具，对高并发有相关优化处理经验，精通redis使用；

8、全日制本科以上学历优先。三年以上Node开发经验，具备0到1开发项目的经验。

招聘人数：1人

薪资待遇：无责底薪7000-10000元/月+（提成和绩效1500）

岗位要求：有0-1基建经验优先；广告预算以及店铺运营逻辑模式，可以根据运营本身定制和规划；期待优秀的运营们大展身手。

岗位职责：

1、负责公司阿里巴巴国际站香港店铺0-1基建以及后台P4P直通车操作运营；

2、把握阿里国际站平台的规则和变化，收集行业热门关键词，建立词库，拓展精准、高转化的询盘词；

3、熟悉阿里国际站平台搜索排名规则和负责产品优化曝光，评估、分析产品关键词排名，优化产品信息，产品排名推广等；

4、负责店铺各项推广方案的设计、讨论和实施，分析运营效果；合理调整推广方案，灵活实施推广力度，增加爆点。

岗位要求：

1、大专以上学历，英语四级以上，不要求口语能力，但需具备一定的阅读能力；

2、至少1年以上阿里巴巴国际站P4P运营操作，具备独立运营店铺能力，熟悉阿里巴巴国际站排名规则，擅长打造爆款；

3、擅长管理散热系统，消费类电子阿里店铺；熟练店铺运营推广及店铺优化；

4、熟悉阿里巴巴平台的各种营销资料，线上推广和宣传；

5、热衷数据运营，逻辑思维清晰，乐学好思，善于团队协作，责任心、执行力强；

6、有0-1基建经验优先；广告预算以及店铺运营逻辑模式，可以根据运营本身定制和规划；期待优秀的运营们大展身手。

招聘人数：1人

薪资待遇：15000—20000元/月

岗位要求：

1、五年及以上国际海运、空运渠道管理相关工作经验，熟悉全球主流航线、海外仓运作模式及跨境物流行业规则；

2、具备扎实的渠道战略规划、资源整合、商务谈判及团队统筹管理能力，有成熟的渠道搭建及优化案例优先；

3、拥有优质的航司、船司等海外物流供应商资源，精通跨境物流全链路运作流程；

4、具备优秀的成本管控、风险预判与处置能力，思维清晰、执行力强，能够适配全球化业务发展节奏。

招聘人数：1人

薪资待遇：15000—20000元/月

岗位要求：

1、两年及以上跨境物流、国际货代销售工作经验，熟悉海运、空运、海外仓等核心业务模式与产品体系；

2、具备较强的市场开拓、客户挖掘及商务谈判能力，拥有稳定跨境客户资源者优先录用；

3、沟通表达流畅，逻辑思维清晰，可独立完成客户对接、方案输出、客情维护等全流程工作；

4、目标感、抗压能力强，具备良好的团队协作意识与职业素养，有意长期深耕跨境物流行业。

招聘人数：1人

薪资待遇：12000—18000元/月

岗位要求：

1、三年及以上国际海运、空运渠道开发、资源采购或渠道管理经验，熟悉货代行业运作流程与市场规则；

2、具备成熟的上游供应商开发、商务谈判及资源整合能力，自有船司、航司优质资源者优先；

3、熟悉国内外主流海空航线、价格体系及渠道运作模式，具备敏锐的市场洞察能力；

4、逻辑清晰、执行力强，具备良好的问题处理、成本把控及抗压能力；

5、职业素养良好，善于沟通协作，可适配公司业务快速发展节奏。

招聘人数：1人

薪资待遇：12000—18000元/月

岗位要求：

1、大专及以上，英语4级以上，有良好的沟通能力；

2、经验三年以上国际物流经验，熟悉欧美、东南亚空运，海空运DDP等业务模型；

3、技能：熟悉跨境物流成本结构与时效，能独立完成海空运DDPterm业务需求成本输出；

4、具有合同管理经验；能适应出差。

招聘人数：1人

薪资待遇：8000—12000元/月

岗位要求：

1、大专以上学历，国际贸易、物流管理专业优先；

2、有国际货代行业操作3年以上工作经验，熟悉一种以上国际运输操作流程；

3、能处理英语文件邮件；

4、性格开朗、思路清晰、思维敏捷、工作认真负责，具备一定的抗压能力和处理问题能力；

5、具有极佳的客户服务意识和沟通能力，有团队意识，熟悉办公软件的使用；

6、熟悉东南亚、泰国、埃及海运的优秀考虑（会泰语加分）。

招聘人数：1人

薪资待遇：5000—8000元/月+提成

岗位要求：

1、大专以上学历；

2.、一年以上国际海运物流销售经验，熟悉国际海运成本构成，运作流程；

3、有东南亚、泰国等国际物流销售经验优先。

招聘人数：1人

薪资待遇：8000—10000元/月

岗位要求：

1、学历专业：全日制大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，具备扎实的财务专业知识；

2、工作经验：3年及以上全盘财务账务处理、税务统筹相关工作经验，有分公司财务、人事统筹管理经验者优先；

3、证书资质：持有中级会计职称及以上证书者优先录用；

4、专业能力：熟练掌握国家财经法规、企业会计准则及最新税务政策，能够独立完成全套账务处理、税务筹划及风控工作；熟练操作金蝶财务软件、Office办公套件（Excel函数、报表制作等）；

5、综合素质：工作细心严谨、原则性强、责任心十足，具备良好的财务职业操守，严格恪守企业财务机密；具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识，执行力强，工作稳定，能高效兼顾多项工作；

6、工作地点在东莞。

招聘人数：6人

薪资待遇：综合10000+元/月（底薪4500+提成+奖金+年终奖，上不封顶）

公司福利：

1、多样化的下午茶，丰富的节日礼品及津贴；定时组织趣味丰富的团建、旅游及派对活动，每周免费羽毛球/篮球活动；

2、节假日按法定时间放假，不补班!春节假期15天以上，发薪日每月10日。

岗位要求：

1、没有英语要求，接受零经验，欢迎有销售经验跨行业加入；

2、积极热情，责任心强，良好的沟通协调能力及客户服务意识；

3、热爱销售工作，抗压能力强，敢于挑战自我（可接受应届毕业生）。

招聘人数：5人

薪资待遇：5000-6000元/月

岗位要求：视力好，做事麻利细心，有电子厂工作经验者优先（如会打螺丝，用烙铁等）。

注：公司包住不包吃，有餐补，空调车间，可带饭，工作环境干净整洁。

招聘人数：2人

薪资待遇：5000-6000元/月

岗位要求：视力好，做事麻利细心，有电子产品测试工作经验者优先。

注：公司包住不包吃，有餐补，空调车间，可带饭，工作环境干净整洁。