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【深圳招聘】去中职学校上班!共招19人,深圳市第三职业技术学校(职工继续教育学院)2026年公开招聘公告

2026-07-10 01:27:48

来源：i优才

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为满足学校高水平发展需要，进一步加强师资队伍建设，我校拟面向社会公开招聘工作人员，现就有关事项公告如下：

一

学校基本情况

深圳市第三职业技术学校（深圳市职工继续教育学院）是直属深圳市总工会的公办中等职业学校，为全额拨款事业单位。学校在开展高中阶段全日制学历教育的同时，承担了深圳市总工会职工教育和工会干部培训工作任务。学校现有坪山和罗湖两个校区，主校区在坪山区创景南路13号，占地面积9.2万平米，总投资超5亿元，建设智慧型教室68间及专业实训室63间，设置先进智能制造、新一代信息技术、财经商贸3个高水平专业群，包含计算机网络技术（市品牌专业）、智能设备运行与维护（省“双精准”专业）、工业物联网技术与应用、光伏工程技术与应用等10个专业。学校现有教职工200余人，全日制中等职业教育在校生近2500人，2025年职工培训上万人。

2025届中职学生职教高考上线率100%，高职院校录取率99.2%，三二分段转段率100%。截至2025年6月底已建成深圳工会产业工人实训工场20个，培训中心100个。同时，深圳市职业人才培育服务平台注册职工学员超18.8万人，平台已注册企业2338家，注册社会培训师资670人，上线课程945门，每年实名制培训2.5万人。学院2024年列入全国工匠学院建设单位，2025年列入深圳市重点支持的工匠学院，已形成“深圳市—广东省—全国”三级工匠学院体系。

二

招聘岗位及人数

本次计划招聘劳务派遣工作人员19人，具体岗位详见附件1《深圳市第三职业技术学校招聘工作人员计划表（2026年6月）》。

三

报考人员基本条件

（一）具备以下条件的人员可报考：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国中国共产党领导和社会主义制度；

3.遵纪守法，具有政治素养和职业道德；

4.身心健康，具备履行岗位职责的身心条件；

5.符合本公告及计划表要求的其他条件。

（二）下列人员不得报考：

1.受过刑罚处罚，或受过党纪、政务处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；

2.现役军人，非地方班的军队院校应届毕业生；

3.聘用即构成回避关系的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律法规规定的其他情形。

四

招聘对象具体要求

（一）报考学历学位

应聘者应在2026年6月30日前取得符合岗位要求的学历、学位证书。以应届毕业生身份报考的，须于2026年8月31日前取得岗位所要求的学历、学位证书。

（二）报考专业

1.应聘者所学专业以毕业证书上注明的专业为准。专业是否相符可参考《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（附件2，以下简称专业参考目录）。应聘者应根据本人所学专业名称，与专业参考目录中的专业名称进行对照，如专业名称一致的，则所学专业已列入专业参考目录列表，按照该专业名称及代码进行报考，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。岗位表中的“专业”要求为“学科”（代码为4位数）的，如应聘者所学专业为该“学科”或所含“专业”（代码为6位数）的，均符合报考条件，岗位对专业方向另有规定的除外。

若所学专业为专业参考目录中旧专业名称的，按其对应的专业名称及代码进行报考。如旧专业后注明“部分”的，须征询招聘单位同意后报考。

若应聘者所学专业未包含在目录中，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，需提供所学专业课程成绩单等材料。

若岗位表中的要求为“专业”（代码为6位数），应聘者毕业证上的专业名称为该专业的上一级“学科”（代码为4位数），可按前述规定以相近专业报考。

2. 所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“教育学”，若应聘者本科的专业为“教育学”，但研究生专业为“物理”，则不符合要求。

（三）报考年龄及工作经历

计算截止日期为2026年6月30日。

年龄要求为30岁以下，出生日期应为1995年6月30日至2008年6月30日。
年龄放宽至35岁以下，出生日期应为1990年6月30日至2008年6月30日。
年龄放宽至40岁以下，出生日期应为1985年6月30日至2008年6月30日。

（四）专业技术资格及其他条件

应聘者应于2026年6月30日前取得岗位要求的专业技术资格，以及其他条件。

报考教师系列岗位者，应取得中职或高中及以上教师资格证，（仅有初中或小学教师资格证则为不符合条件）。如报名时暂无法提供，须提交《个人承诺书》，书面承诺在2年内取得教师资格证，届时无法提供的将取消聘用资格。

五

报名

（一）报名方式

本次招聘采取网上报名形式，不受理现场报名，每人限报考1个岗位。

集中招聘报名

集中报名时间为：自公告发布之日起至2026年7月10日15：00截止。应聘者登录学校官网：“深圳市第三职业技术学校”https://ceice.org【人才招聘】专栏进行网上报名，并上传材料。

长期招聘报名

此次集中招聘未聘满岗位，将作为长期招聘岗位，不限定报名时间，按照本方案落实招聘计划。集中招聘结束后，该岗位资格初审合格人数与拟聘人数比例达到3:1以上的，可按照本公告组织实施。

（二）上传报名资料

1.填写报名表（资格复审现场收签字版原件）。

2.身份证；

3.学历学位证书及学历学位验证材料（如以相近专业报考的，还需提供专业课程比对表等材料。以应届毕业生身份报考的，须提供加盖学校公章的就业推荐表及成绩单）；

4.岗位有工作经历要求的，须提供满足要求年限的工作合同（工作经历证明）及社保缴费记录；

5.符合岗位条件的其他详细证明材料；

6.留学回国人员在提供学位证的同时，需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料；

7.在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，须取得由教育部所属相关机构出具的学历、学位认证函。

8.扫描件命名格式为：“应聘岗位”+“姓名”。

（三）报名注意事项

1.应聘者提供联系电话应准确无误，及时接听或查看相关信息，如因提供错误联系电话，无法及时联系造成的后果由应聘者本人承担。

2.应聘者应确保提供的所有信息、材料真实、准确、有效，弄虚作假或未按要求上传材料的，按无效报名处理。

六

资格初审

（一）资格初审方式

资格初审采用网上审核方式。资格初审截止时间前，学校根据公开招聘条件和报名材料，对报考人员进行资格初审。经资格初审合格的，获得笔试（机考）资格。

（二）资格初审要求

1.报考者报名后可在7月10日15:00前（网上报名结束时间）登录官网报名系统自行查询资格初审结果，合格者须自行下载确认，并打印笔试（机考）准考证。未进行下载的视为自动放弃。

2.资格初审期间，报名材料不齐的人员，可在7月11日15:00前（网上资格初审截止时间）通过系统重新提交补充材料。逾期不予受理。

3.至资格初审截止时间时，提交的报名材料不齐或经审核不符合报考条件的，资格初审不予通过。

4.网上资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，最终以办理聘用手续前的审查结果为准。招聘过程任何环节发现应聘者不符合资格条件的，取消报考或录用资格。

七

考核（7月12日）

（一）笔试及资格复审

笔试

笔试考试形式为计算机化考试（机考）。经资格初审合格人员入围笔试（机考），所有岗位均设置笔试（机考）环节。应聘者凭自行打印准考证及本人身份证原件参加笔试（机考）。

（1）笔试（机考）时间及地点

7月12日（周日）上午9：00-10：00。具体地点另行通知。

（2）考试题型与时长

试题均为客观题型，考试时长为60分钟。满分100分，合格线为60分。

（3）考试内容

涵盖岗位相关专业知识、基层工作实务等。

（4）成绩公布

笔试成绩于考试结束后现场公布，考生须当场核对成绩并签字确认。不合格者，离场；合格者，在校内指定地点等候。考试全部结束后，学校在指定地点公布合格者成绩排序。

资格复审

笔试成绩得分60分以上（含60分）的应聘者，从高分到低分按岗位招聘人数1：5比例确定进入资格复审环节，同分者并列进入，其他人员列为资格复审递补人选。不足1:5比例的，全部列为资格复审人选。资格复审合格人员达到招聘人数1:5比例的，递补人选不再进行资格复审。

资格复审通过现场审核纸质件方式进行。参加笔试的应聘者按照岗位条件要求，须在笔试当天提供所有报名资料的原件供学校审查人员验证，并提供复印件供学校留存。应聘者未能在指定时间到达指定地点接受资格复审的，视为自动放弃。

资格复审合格的方可进入面试环节，当场发放面试通知书。资格复审不合格的，不予进入面试环节，学校将书面告知不通过的理由。面试人数不足拟聘人数5倍的，按实际参加面试人数开展面试。

（二）面试

面试具体时间和要求详见面试通知书。

面试环节

面试环节所有岗位均有说课及问答环节，专业教师另设实操测试。

（1）说课及问答环节，采用百分制评分。应聘者结合应聘岗位相关专业，现场完成不超过5分钟的说课，说课内容范围由学校在面试当天公布，备课时间为1小时。现场问答内容包括但不限于应聘者的专业知识素养、教学能力水平、思维与创新能力等。说课及问答环节时间不超过10分钟。

（2）计算机应用、工业互联网、机电与智能技术专业教师岗位，采用实操测试、说课及问答相结合方式进行考核。

实操测试环节，采用百分制评分。主要测试应聘者专业理论知识和动手实践能力，实操测试时间90分钟。实操测试后进入说课及问答环节。

面试成绩计算方式

面试成绩采用百分制计分，成绩计算到小数点后2位，60分以上为合格，面试成绩不合格者不予聘用。

（1）教学评价提升委员会干事、教育发展委员会干事、中职班主任、采购干事岗位，面试成绩计算公式为：笔试（机考）40%+说课及问答60%；

（2）计算机应用、工业互联网、机电与智能技术专业教师岗位，面试成绩计算公式为：笔试（机考）20%+实操测试50%+说课及问答30%。

考试结束后，由学校根据总成绩从高到低确定入围体检人员名单。若同一岗位报考者综合成绩相同，则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。

八

体检、考察、确定

聘用人选和公示

（一）体检

根据考核总成绩按拟聘名额等额确定进入体检环节人选，并在学校官方网站“深圳市第三职业技术学校”https://ceice.org、微信官方公众号“深圳市第三职业技术学校”“深圳职工教育”公布。

取得体检资格的人员需携带本人身份证及近期二寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检，不按时参加体检者，视为自动放弃。体检结果将通知应聘者本人。应聘者在接到体检结果通知后，如有异议，可在接到通知之日起3个工作日内向学校提出复查申请。复查将在指定医院进行。

（二）考察

学校组织现实表现考察。重点考察政治表现，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，主要深入了解道德品行、专业素养、遵纪守法、职业精神、工作实绩、教学成绩、科研成果及所提供资料的真实性等情况，实事求是、客观准确地提出是否聘用的考察结论。

考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》，不提交授权书的，视为放弃考察资格。经考察不合格的，由拟聘单位学校按程序取消聘用资格。

（三）确定聘用人选

学校审议确定聘用人选。学校人事部门整理汇总招聘考核过程有关材料，提交学校党总支委员会审议，审定聘用人选。

（四）公示

公示拟聘人员名单。拟聘人员名单将在深圳市第三职业技术学校官网（网址链接：http://www.ceice.org/）公示5个工作日，公示结束后报市总工会审核备案。

九

聘用

公示无异议，由第三方人力资源服务机构与拟聘人员签订劳动合同，办理聘用手续，统一派驻至深圳市第三职业技术学校（深圳市职工继续教育学院）工作。拟聘人员未在规定时间内签订合同，视为放弃岗位。应约定试用期，试用期包括在岗位聘用期限内。试用期满合格的，办理转正手续。试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，按有关规定办理解聘手续。所聘人员的薪酬待遇及晋升按照学校同类编外人员标准执行。