一文带你盘点深圳辅警往年各岗位竞争情况、进面分、薪资待遇等

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今天将带大家了解往年深圳辅警竞争情况、进面分、考试流程、福利待遇等情况，让大家全面了解深圳辅警招录。

7月10日、11日给大家安排了公基考前预测和公安考前预测，大家提前预约，直播不会错过。

PART 01

一、整体竞争情况：越来越激烈？

从近五的招录数据来看，招聘人数呈逐年递减趋势（从2816人降至1723人），但前几批报名人数依然维持在3-4万的高位，平均竞争比从第十批的12.24攀升至第十三批的16.12，竞争压力持续加大。

PART 02

二、职位类型竞争比：技术文职是"卷王"

不同职位类型的竞争激烈程度差异巨大。以第十三批数据为例，技术文职类职位虽然招聘人数极少（仅5人），却吸引了893人报名，竞争比高达178.60:1，是名副其实的"卷王"岗位。一般勤务类虽然报名人数最多（20093人），但招聘基数大，竞争比反而最低（11.03），是相对容易上岸的选择。

PART 03

各区竞争比：机场分局最激烈

第十三批各区竞争比排名如下，机场分局仅招1人却有50人报名，竞争比全市最高。而宝安分局竞争比仅7.36，是全市最低，报考性价比相对较高。

PART 04

学历与性别：门槛与竞争的双重影响

学历方面，以第十三批为例，大专学历仍是招聘主力（1939人），本科学历岗位竞争比（约30:1）远高于大专（约13:1）。执法勤务类和技术文职类要求本科及以上学历，学历门槛直接决定了可报考的职位范围。

性别方面，以第十三批为例，限制女性的岗位竞争比高达52.49，远高于限制男性的11.39。女性考生如果不提前规划，很容易陷入"神仙打架"的困境。

PART 05

进面分数线：不同类型差距明显

以第十三批辅警为例，技术文职类进面门槛最高，平均需要70.63分才能进面；而一般勤务类平均进面分仅需52.55分即可进面，是入门门槛最低的职位类型。

⚠️ 注意：笔试合格线方面，第十三批执法勤务/技术文职为45分，一般勤务/一般文职为40分；而前十至十二批均为执法勤务/技术文职50分、一般勤务/一般文职45分。第十三批分数线有所下调，但进面实际分数远高于合格线，切勿以合格线为目标。

PART 06

笔试考情及流程

深圳辅警发布笔试公告后到笔试考试仅18天就考试，时间非常紧张，考前冲刺很重要。

笔试科目：《行政职业能力测验》《公安素质测试》两科，均为客观题。

笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《公安素质测试》成绩×60%，并四舍五入保留小数点后2位。

公安科目占比60%，更是辅警笔试最重要的一个科目，如果在时间条件有限的情况下，优先学好公安也是快速提分的关键。

成绩公布以后，紧接着就是资格审核、心理测评、体能测评、面试、体检、政审、公示。笔试成绩合格的应聘人员，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照职位拟聘人数1:4的比例确定入围资格审核人选。

资格审核采取网上审查的方式。网审要求必须在规定时间内上传审核资料至指系统接受审核。重点审核应聘人员的年龄、毕业时间、专业、学历、资格条件等事项，上传的材料必须真实、准确、完整、清晰，提供的材料不齐全或弄虚作假的，审核不合格。

PART 07

心理测评

心理测评虽不计分，但“不合格”直接淘汰!

1.心理测评考情：311题，30分钟答完，题型为判断题，选“是”或“否”

2.心理测评时间：预计审核结束后1周-2周左右开始心理测评和体能测评，由于人数较多，分批进行，可能会持续6-10天左右，每名考生在同一个半天内依次参加心理测评和体能测评

3.心理测评内容：心测都是很常规的问题，比较简单，不必紧张，无标准答案，但需保持前后逻辑一致(例如我喜欢忙忙碌碌过日子、公安工作是一个高危险的职业)。

PART 08

体能测试

体能测评采用达标制，凡应测项目中任意一项不达标的，即为体能测评不合格，不予进入下一环节。

体测时间：预计审核结束后1周左右开始体测，体测和心测是在同一个半天内进行，心测合格的参加体能测评。

测评项目及标准:

其中，1000米(男)/800米(女)跑项目测评次数为1次；10米x4往返跑项目测评次数不超过2次，纵跳摸高项目测评次数不超过3次。测评结果得出后均不进行重测、复测或补测。

（PS：执法技术类和技术文职类，不需要参加长跑环节，只需要参加摸高和往返跑，而其他职位类别三项目均参加）

PART 09

深圳辅警面试考情

体测结束后就是面试了，但不是所有通过体测的考生都能入围面试，体能测评合格的考生，根据笔试成绩高低顺序排名确定入围面试人选。

执法勤务和技术文职：1:3比例入围面试。比如岗位招聘人数为8人，那么岗位面试名额为8x3=24人

一般勤务和一般文职：岗位招聘人数>5时，1:2比例入围面试，比如岗位招8人，那么岗位面试名额为8x2=16人;岗位招聘人数≤5是，1:3比例入围面试，比如岗位招5人，那么岗位面试名额为5x3=15人。

面试时间：根据近几年看，面试时间一般安排在体测结束后一个星期到两个星期面试。总体来看，从出成绩-面试基本上一个月左右就面试完，快的话不到一个月就面试。所以面试备考时间间隔也是安排非常紧张的。

第十一批深圳辅警：

第十批深圳辅警：

PART 10

薪资待遇

深圳公安公众号官方说法：由深圳财政统一保障，专项划拨，月收入10000元+（含五险一金），包食宿、带薪休假、定期发放制服，购买五险一金、人身意外险、定期健康检查，工伤病痛慰问，按政策申请保障住房、办理入户深圳。

执法勤务类：工资9400元/月/人/+单位五险一金2994元月/人/一般勤务类：工资7800元/月/人/+单位五险一金2486.48元月/人/（技术文职待遇可以参考执法类勤务，一般文职待遇可以参考一般类勤务，待遇略微低一点，但差别不大）

深圳辅警参照执法类公务员职业发展规划，打造勤务辅警科学合理的六级晋升系统，薪资待遇与级别挂钩，按职级逐年增长：6个职级，分为35个薪级，每薪级差额60元，每职级差额100元，按职级逐年增长，职业设置科学完善，发展空间充足。

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