【十大党建实事】深圳公司4月“双星”评选结果揭晓

徐文凯，生产运行部部长

1、统筹运行部管理，监督生产任务与指标达标，超计划完成月度生产任务；

2、优化机组运行方式，精细调控参数，汽耗率降低至4.0kg/kw.h；

3、深挖设备潜能，提升机组运行负荷；

4、配合厂家完成2台锅炉ACC联调；

5、完成运行值小指标考核办法上报、审批。

武彦韬，生产运行部C值副控

1、配合值长主控完成日常定期工作及生产任务；

2、机炉电全面监视，发现异常及时汇报和处理；

3、完成设备日常巡检任务，及时发现设备异常并联系检修人员处理，保证设备安全运行；

4、完成值长安排的各项工作任务。

吴一鸿，生产运行部D值主控

1、维持一号炉稳定运行；

2、负责一号炉启停炉；

3、积极现场巡检发现缺陷。

龙泾川，生产运行部C值值长

1、保证机组稳定运行；

2、加强焚烧调整，做好节能降耗，环保达标排放；

3、组织人员值内培训，加强专业知识；

4、严格执行两票三制；

5、及时发现缺陷及隐患，保证设备正常运行。

黄永红，生产运行部A值水处理

1、负责化污水设备的操作，运行调整，按要求完成每日处理量；

2、做好配药工作及药品使用登记；

3、现场巡检及时发现缺陷并汇报处理。

尹博，生产运行部D值主控

1、协助值长做好机组安全、环保、稳定、经济运行工作；

2、严格执行“两票三制，确保安全生产；

3、监护副控及巡检的调节与操作，避免参数超出规定范围及异常的发生；

4、 配合机组检修、维护工作，严格执行工作票制度，做好安全措施后方可允许检修人员进行检修工作，作为设备检修工作许可人，对其安全措施的完整与妥善执行负有责任。

潘彬城，生产技术部仓库管理员

1、完成月底出入库工作；

2、完成2026年第一季度盘点工作；

3、完成仓库待验区的整改。

曾小燕，综合管理部合规岗

1、完成公司2026年一季度全面风险（合规）管理与内部控制总结报告并按流程上报；

2、完成公司一揽子保险需求书；

3、组织公司员工年度体检相关事项；

4、梳理公司历史合同及提升改造相关合同内容；

5、与常法律师协作，审核公司日常合同文件、函件等日常法律工作；

6、完成领导安排的临时任务。

辜佳佳，综合管理部行政文秘岗

1、收发文处理工作。及时对收到的各类文件进行登记、传阅、督办、呈报和归档，且处理紧急文件。截至2026年4月，已登记收文130余件，发文58件。

2、核算员工薪资。结合员工考勤、人事变动情况及绩效奖金分配结果，完成4月份员工工资表，录入HR系统并完成一键发薪。

3、办理员工入职、转正、离职手续，及时完善并录入员工档案至HR系统。

4、开展集控巡检岗（高校生）、全能主控岗位招聘工作，依次完成简历筛选、面试邀约及现场面试组织。

5、设置HR系统考勤方案、考勤档案，班次管理、休假申请等功能。