小白必看!2026深圳辅警报考全攻略!!

深圳公安辅警主要分为勤务辅警和文职辅警，勤务辅警包括执法勤务和一般勤务，文职辅警包括技术文职和一般文职。

参考十三批招录配比：总招录2356名，其中勤务辅警2233名（执法勤务类412名、一般勤务类1821名）、文职辅警123名（技术文职类5名、一般文职类118名），十四批招录规模大概率延续大批量招录节奏

勤务辅警：直接和深圳市公安局签署劳动合同，员额制管理，财政全额保障薪酬

文职辅警：劳务派遣用工模式，和正规劳务派遣公司签约后派驻公安单位办公

⚠️深圳辅警无行政编制、事业编制，为法定员额岗位，是全国唯一立法保障辅警权益的城市，用工稳定性远高于临时外包用工

结合近三批招考周期：第十二批25年6月发布公告、7 月笔试；第十三批25年11月底公告、12 月笔试，深圳辅警常年分上下半年两批统招，十四批大概率集中在 2026年6月前后发布招录公告，公告发布后1个月内笔试，备考周期较短，建议提前夯实知识点

公告发布网站：深圳市公安局官网（http://ga.sz.gov.cn）

发布招聘公告 → 报名 → 笔试 → 资格审核 → 心理测评 → 体能测评 → 面试 → 体检 → 政审 → 公示

深圳是全国首个为辅警立法确权、赋权的城市，简单地说，深圳辅警是一个有正规员额、法律认可，具备部分执法权的警务岗位。

深圳《辅警条例》立法赋权，辅警可以从事9项一般性警务工作，以及配合民警共同完成12项警务工作。

执法勤务类辅警：主要从事一线执法辅助和执法技术辅助等工作；

一般勤务类辅警：主要从事治安巡逻、交通安全督导、机训特保、监所管理、警犬训导、禁毒管控、特种驾驶等岗位工作；

技术文职类辅警：主要从事网络通信保障、非涉密财务管理、毒品检验检测、实验室分析等岗位工作；

一般文职类辅警：主要从事文书助理、档案管理、接线查询、数据分析、视频监控、宣传报道等岗位工作。

出自：深圳辅警应聘指南

执法勤务、技术文职岗位：本科及以上学历；

一般勤务、一般文职岗位：大专及以上学历；

退役士兵优待政策：退役士官和士兵报考一般勤务类和一般文职类职位的，可以为高中学历，但仅限报考没有专业、学位要求的职位（同时应当符合所报考职位的其他资格条件要求），且应在入职后最长四年内取得大学专科及以上学历，否则聘用期满后不予续聘

以当年应届生身份报考的，暂不能提供毕业证书的，须在资格审核环节提供学生证、就读学校出具的含院系推荐意见的毕业生就业推荐表（函）和成绩单（须教务处盖章）等材料；如被聘用，须于规定日期前提供毕业证书，否则取消应聘资格或解除劳动合同

以第十三批为例：应聘辅警应当年满20周岁（即2005年12月2日及以前出生），职位表中有最高年龄要求的，以各职位的具体要求为准。其中，最高年龄为30周岁，是指1994年12月3日至2005年12月2日期间出生；最高年龄为35周岁，是指1989年12月3日至2005年12月2日期间出生；最高年龄为45周岁，是指1979年12月3日至2005年12月2日期间出生

以第十三批为例，有下列情形之一的，不得应聘：

• 曾被追究过刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

• 曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

• 曾因违法违纪等原因被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

• 曾因违反公安机关管理规定被解除合同的；

• 被依法列为失信联合惩戒对象或有较为严重的个人不良信用记录的；

• 在辅警招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的；

• 参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》，具有该办法第八条、第九条规定情形的；

• 曾连续六个月以上在国（境）外留学、工作、生活，对国（境）外期间经历和政治表现难以进行考察的；

• 依照规定不适合从事辅警工作的其他情形

*回避规则：深圳公安民警、职工的配偶、直系血亲、三代旁系血亲，不能报考同一部门、有直接利害关系岗位

仅限广东省内技工/中职毕业生：取得高级工职业资格证书=大专学历、取得技师（高级技师）职业资格证书 = 本科学历，上述人员仅限报考无专业、无学位岗位

深圳辅警没有身高、体重要求，但是有体能测试，男生摸高不低于265cm，女生不低于230cm

报考执法勤务类职位表中的执法技术辅助职位的人员，以及文职类职位表中的所有职位的人员，如体检双眼矫正视力低于4.8的（含单侧矫正视力低于4.8的），体检不合格

报考执法勤务类职位表中的执法辅助职位的人员，以及报考一般勤务类职位表中的所有职位的人员，如体检双眼裸眼视力低于4.8的（含单侧裸眼视力低于4.8的），体检不合格

色盲，不合格。色弱，法医、物证检验及鉴定辅助职位，不合格

职位的“专业”要求为“学科”（专业目录中代码为4位数）的，若应聘人员所学专业为该“学科”所含的“具体专业”（专业目录中代码为6位数），均符合报考条件，例如：某职位的“专业”要求为“法学类（B0301）”，某应聘人员毕业证书上的专业为“法学”，专业目录中列有“法学（B030101）”且属于“法学类（B0301）”所含“具体专业”，该应聘人员可报考相关职位；

职位的“专业”要求为“专业大类”（专业目录中代码为2位数）的，某应聘人员所学专业为该“专业大类”所含“学科”（专业目录中代码为4位数）或“具体专业”（专业目录中代码为6位数），均符合报考条件，例如：某职位的专业要求为“文学（B05）”，那么该“专业大类”所含的学科“中国语言文学类（B0501）”或具体专业“汉语言文学（B050101）”等，均符合报考条件

岗位注明 A1/B2/D/E 驾照、无人机执照、海员证、警犬培训证等，所有证书必须在报名首日之前取得；

摩托车巡逻 1 年经验岗：不能仅开单位证明，需搭配社保记录、劳动合同、工作证多份材料佐证，缺一则资审不通过

官方报名网站：深圳市人事考评报名系统https://hrsspub.sz.gov.cn/nptmis/，全程线上报名，无需报名费，但报名成功后无故不参加考试的人员，系统将自动记录

未确认提交岗位，可修改除姓名、身份证、手机号以外所有信息；

确认提交岗位后，无论报名是否截止，信息、岗位一律不能修改；

一人仅限报考1个岗位

报名中途仅统一公示1次报考数据，报名结束后1-2天公布最终报考人数

《行政职业能力测验》、《公安素质测试》两科，均为客观题。笔试成绩实行百分制。每科满分为100分。笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《公安素质测试》成绩×60%

笔试统一在深圳市区随机分配考点，凭准考证 + 有效身份证入场，手机、计算器等全程禁止带入考场

笔试过线，按招录人数1:4进资审，分数相同优先比对公安素质成绩，如笔试合格人数未达到1:4比例的，按实际人数确定进入资格审核人选

测评三项：纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米（男）/800米（女）跑

执法技术辅助岗、全部技术文职不用考 1000/800 米，报考其他职位的考生应测查全部3个项目

设职位招聘名额为Y，面试名额为R，对执法勤务类、技术文职类职位，R=3Y；对一般勤务类、一般文职类职位，当Y≤5时，R=3Y；当Y＞5时，R=2Y。面试实施结构化面试，成绩实行百分制，四舍五入保留小数点后2位，并当场公布

执法勤务、技术文职：总成绩=笔试50%+ 面试50%，同分依次对比笔试、《公安素质测试》、体测单项成绩；

一般勤务、一般文职：面试只划合格线、不计入总分，录取只按笔试排名，面试不合格淘汰；同分依次对比《公安素质测试》、体测单项成绩

需要，所有新聘用的辅警参加初任培训考核合格后，方可上岗。勤务辅警初任培训时间不少于90天，文职辅警初任培训时间不少于15天

有要求，与首次签订的劳动合同期限相同

起点-深圳辅警笔试课程