1、新政标准;
2、购买社会保险及住房公积金;
3、带薪年假:工作满一年后,每年享受带薪年假;
4、节日福利:机构会在法定节假日为员工发放福利;
5、每年两次或以上团建活动;
6、机构为每位员工提供定期培训,包括机构自身组织的培训,以及外聘讲师提供专业技能培训;
7、机构每年两次绩效考核,为有能力的员工提供更多的晋升空间;
8、机构每年会为员工提供免费体检。
9、高温补贴,每年6-10月发放高温补贴;
10、机构有党支部,可接收党组织关系及档案;
11、机构为深圳市社协会员单位,可协助员工申请人才房;
12、机构为员工配捐深圳市关爱基金,并协助有困难员工申请关爱基金补助;