
硬科技高端招聘里,信息失真普遍:候选人看不清哪些公司真正有业务落地、订单能力和长期价值,哪些机会只是包装出来的想象空间。企业也难从包装简历中识别真正能做事的人。
我们希望通过内容与判断,把职位背后的关键信息讲清楚,把行业里的真实机会筛出来,降低候选人试错成本,也提升企业匹配效率。
我们每期稳定发布十余个硬科技方向中高端研发岗位,覆盖 AI 大模型与算力、半导体、智能驾驶与具身智能、ICT 产研、数字能源、商业航天等赛道。
这些都是我们认为值得认真看、值得候选人花时间了解的机会。
以下岗位均为真实需求,保密委托,来自我们筛选过的合作企业。简历投递与职业咨询全程免费,欢迎查看并联系我们。
城市:西安/武汉/深圳/南京
薪资:80-150W
职责:负责储能PCS产品的数字控制软件需求分析、系统方案设计、控制架构、控制算法设计。
学历&工作年限:本科8年以上或硕士5年以上
要求:具备2年以上储能PCS或光伏逆变器领域 并网、离网控制软件开发经验,有完整项目交付经历。
城市:西安/深圳
薪资:60-80W
职责:负责高压功率电源产品功率变换硬件需求分析与方案设计,涵盖AC-DC、DC-DC及DC-AC变换方向,支撑中大功率高压直流产品开发。
学历&工作年限:本科6年以上或硕士4年以上
要求:精通AC-DC、DC-DC及DC-AC变换工作原理,有中大功率高压直流产品开发经验,熟悉750V/400V级智算高压电源开发者优先。
城市:南京/武汉
薪资:80-100W
职责:跨平台拉通产品线与电源平台等周边领域开展电源技术沟通,推动产品线电源需求规划验证及商用落地。
学历&工作年限:硕士6年以上或博士2年以上
要求:有丰富的通信设备配电、定制电源模块、板卡电源、电源完整性等相关的电源故障定位经验。
城市:南京/深圳
薪资:70-150W
职责:负责高效高功率密度开关电源技术预研项目的技术路线选择,系统方案设计与仿真,软硬件开发与调试。
学历&工作年限:硕士8年以上
要求:具备扎实的电力电子专业知识基础,能独立完成功率变换拓扑、控制、磁件方案的设计、建模、分析。
城市:武汉/西安
薪资:60-120W
职责:负责储能产品高难度PCB设计与仿真,确保1000V以上高压场景的信号完整性与电源可靠性,支撑储能系统硬件方案落地。
学历&工作年限:本科8年以上
要求:熟悉1000V以上高压场景的安全标准及EDA设计规范,具备复杂多层PCB设计与信号完整性仿真经验。
城市:西安/深圳
薪资:50-100W
职责:负责SST模块功率变换硬件需求分析与方案设计,涵盖中大功率开关电源方向,支撑固态变压器产品开发与迭代。
学历&工作年限:本科8年以上或硕士5年以上
要求:具备中大功率变换开关电源或SST固态变压器开发经验,熟悉功率变换拓扑与磁件设计,有完整项目交付经历者优先。
城市:西安/深圳
薪资:50-100W
职责:负责SST模块数字控制软件需求分析与方案设计,涵盖中大功率开关电源控制算法,支撑固态变压器产品的软件方案落地。
学历&工作年限:本科8年以上或硕士5年以上
要求:具备中大功率变换开关电源或SST控制软件开发经验,熟悉并网离网控制策略,有数字电源或逆变器开发经历者优先。
城市:西安/深圳/武汉
薪资:50-100W
职责:负责基于SiC/GaN等宽禁带器件的功率模块封装设计与开发,服务于储能PCS产品。
学历&工作年限:本科5年以上或硕士3年以上
要求:具有3年以上功率模块封装或电力电子行业经验,熟悉SiC/GaN宽禁带器件特性及封装工艺,有储能PCS应用背景者优先。
城市:西安/深圳
薪资:50-100W
职责:主导SST产品全生命周期测试架构设计,制定测试策略、标准与自动化方案,覆盖功能、系统、可靠性及认证测试。
学历&工作年限:本科5年以上或硕士3年以上
要求:精通功率变换拓扑与测试方法,熟练使用专业仪器,具备白盒测试及自动化脚本开发能力。
城市:西安/武汉
薪资:50-100W
职责:负责PCS储能产品硬件需求分析与方案设计,精通并离网PCS硬件架构,熟悉TNPC、ANPC等拓扑结构,带队完成中大功率PCS硬件开发。
学历&工作年限:本科8年以上或硕士5年以上
要求:精通离网并机硬件设计及DC-AC、双向DC-AC变换原理,有UPS、逆变器或PCS储能行业经验,具备中大功率PCS开发背景者优先。
城市:西安/武汉
薪资:50-100W
职责:负责PCS储能产品数字控制软件需求分析与方案设计,精通并离网PCS软件架构,能够建立数学模型并完成小信号分析,提升团队控制算法能力。
学历&工作年限:本科5年以上或硕士3年以上
要求:精通PCS并离网切换、虚拟同步机控制算法及DC-AC变换原理,有2年以上储能PCS开发经验,具备中大功率PCS项目背景者优先。
关于我们:
我们是专注科技领域的中高端猎头团队,所有在招岗位均来自保密委托,企业信息需经候选人初步匹配后才予披露,以下为合作公司描述。

如有意向,简历投递与职业咨询均免费,欢迎您通过以下3种方式投递岗位或联系我们,无论当期岗位是否与您匹配,顾问均会主动与您沟通,为您提供有针对性的职业建议:
岗位投递的3种方式:
1.邮件投递:
请将简历发送至:zhuohu@xwthr.com
邮件主题请注明:【投递】技术方向 - 目标岗位 - 工作年限
例如:【投递】芯片后端设计 - Senior工程师 - 7年
我们会在 2个工作日内 回复,感谢您的信任。
2.微信 / 电话
直接添加顾问微信或致电咨询,备注「岗位意向」,我们来帮您判断是否匹配、值不值得聊

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隐私与保密承诺:
您的简历及个人信息仅用于本次岗位匹配,未经本人同意,我们不会将任何材料透露给第三方(包括目标企业)。所有沟通内容严格保密,请放心联系。
服务说明:
本团队提供的简历投递、岗位匹配及职业咨询均为免费服务,我们不向候选人收取任何费用。如有人以我们名义收费,请立即告知并核实。
岗位真实性声明:
所有在招岗位均来自真实企业委托,我们会在双方初步匹配确认后,向候选人完整披露企业信息。企业保密系客户要求,非岗位虚假的标志。