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今日公告

公告1：

深圳外国语学校2026年5月面向2026届招聘教师

招聘人数：4人招聘对象：2025年9月1日至2026年8月31日期间毕业的2026年高校应届硕士毕业生（非在职）及符合条件的基层服务项目人员报名时间：2026年5月21日9:00至5月27日17:00笔试时间：预计2026年5月30日笔试地点：深圳外国语学校高中部考试形式：先笔试、后面试（笔试成绩占40%，面试成绩占60%）笔试内容：学科专业知识、教育基础理论、教师职业素养、教学实施要求、心理学等（客观题+主观题）面试内容：第一轮为学科专业知识试讲（占面试总成绩60%），第二轮为结构化问答（占面试总成绩40%）是否编制：是

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三、资格初审

（一）时间：2026年5月28日-5月29日

（二）审核办法：

采用网上报名的，深圳外国语学校组织专家组进行线上资格初审，线上资格初审结果将于报名结束后2日内通过短信形式告知考生。

采取现场方式报名的，深圳外国语 学校组织专家组现场进行资格初审。学校现场反馈应聘人员的资格初审结果。

符合报考条件的，资格初审通过，获得笔试资格，进入考试环节。提交的报名材料不齐或经审核不符合报考条件的，资格初审不予通过。如出现岗位无人报名，则取消该岗位招聘。

实行诚信报考，资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。报考人员须对报名信息的准确性，真实性和完整性负责。资格初审只是对考生填写报考信息的初步审核，资格审查贯穿招聘工作全过程。

四、考试

本次考试采取“先笔试、后面试”进行。笔试成绩占40%、面试总成绩占60%。

（一）笔试

笔试由深圳外国语学校具体组织实施。采取闭卷考试的形式,笔试时间及地点预计在5月30日在深圳外国语学校高中部进行，具体时间、地点在笔试前1日内由深圳外国语学校通过短信方式告知获笔试资格的考生。

笔试考1科，笔试题型为客观题和主观题。笔试内容为学科专业知识、教育基础理论、教师职业素养、教学实施要求、心理学等。

笔试成绩总分100分、合格线60分，笔试成绩将在笔试结束后1日内通过短信形式告知考生。

（二）面试

1.资格复审

深圳外国语学校根据岗位拟聘人数，在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照岗位拟聘人数的3倍确定入围面试人员名单，入围面试名单于笔试结束1日内在深圳外国语学校官方网站上公布；笔试合格人数未达上述比例的，将所有笔试合格人员确定为入围面试人员。

深圳外国语学校在面试前通过现场资格复审方式对入围面试人员进行资格复审。资格复审预计5月31日在深圳外国语学校高中部进行，具体时间、地点、方式等由深圳外国语学校在5月31日前通过短信方式通知入围面试人员。

资格复审通过的，深圳外国语学校在复审时书面通知入围面试人员。对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，学校应当在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

2.面试

（1）面试由学校组织实施。面试形式分为两轮。第一轮面试为专业面试，形式为学科专业知识方面的试讲。第二轮为综合面试，形式为结构化问答。面试预计5月31日在深圳外国语学校高中部进行，具体时间、地点、形式等在资格复审时以书面形式通知入围面试人员并在学校官网公布。

（2）两轮面试成绩均为100分，合格线均为70分，面试结束后，按照第一轮面试成绩占60%、第二轮面试成绩占40%的权重进行加权计算面试总成绩，且面试总成绩合格线为70分，面试总成绩当场公布。

（3）须提供的材料：参加面试考生需凭身份证、报名表及面试通知书参加考试。

五、体检、考察、公示

（一）确定入围体检人员

两轮面试结束后，在面试总成绩合格线以上的人员中，按笔试成绩占40%、面试总成绩占60%的比例合成综合成绩。由学校结合综合成绩情况划定综合成绩合格分数线。在综合成绩合格的人员中，按照综合成绩由高到低的顺序确定与拟聘数量等额的体检人员；如综合成绩合格人数少于拟聘数量，则综合成绩合格人员全部进入体检。同一岗位综合成绩相同的，按面试总成绩从高到低确定入围体检人选，面试总成绩仍相同的通过加试方式确定入围体检人员。

综合成绩合格线、入围体检人员名单在面试结束后5个工作日内在深圳外国语学校官方网站上公布。

体检由学校组织，预计2026年7月在深圳市进行,具体时间将通过短信或电话另行通知入围体检人员。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行，体检标准为《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（粤教继〔2013〕1号）。体检结果将通过短信告知考生。

（二）考察

体检合格的考生将进入考察环节。由学校成立不少于2人的考察组对其进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。考察不合格的,由用人单位按程序取消聘用资格。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》，不提交授权书的，视为放弃考察资格。

（三）公示

经体检、考察合格的拟聘人员名单,将在深圳外国语学校、深圳市教育局、深圳市人力资源和社会保障局官网公示5个工作日。考察人员对公示有异议的，可以在公示期间内向事业单位主管部门书面申辩。其他人员对公示有异议的，可以在公示期间内向事业单位主管部门提出异议，事业单位或者主管部门应当及时依法处理。

六、聘用

拟聘人员经公示,没有异议或者异议不影响聘用的，事业单位或其主管部门应当自公示期满之日起30日内，按照人事管理权限向同级事业单位人事综合管理部门办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。获聘人员为事业单位编制人员，享受政策规定的相关薪酬待遇。

拟聘人员按照规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满不合格的，取消聘用。

七、其他事项

（一）考生应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的，或考生和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消考生报考资格或者聘用资格。

（二）考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或因考生个人原因无法取得联系而造成的后果由考生本人承担。

（三）考生须取得相应层次的教师资格证。报名时未取得教师资格的，符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件等要求的，可先报名，但须承诺于2027年8月31日之前取得相应教师资格证书。拟聘人员在办理聘用手续前必须取得教师资格证，到期未取得者取消聘用资格。

（四）对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

（五）未尽事宜按《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）有关规定执行。

（六）本公告所指日期或数字均包含本数。

（七）招聘查询网址

深圳外国语学校：https://www.sfls.net.cn

深圳市教育局：http://szeb.sz.gov.cn

深圳市人力资源和社会保障局：http://hrss.sz.gov.cn

(八) 咨询和投诉电话：

深圳外国语学校咨询电话：0755-83256085; 25182374

投诉电话：0755-28382866。

咨询时间：工作日8:00-12:00、14:00-17:00

(九) 本公告由深圳外国语学校负责解释。

附件：

1. 深圳外国语学校2026年5月面向2026年应届毕业生公开招聘教师岗位表

2. 广东省2026年考试录用公务员专业参考目录

3. 深圳外国语学校面向2026年应届毕业生公开招聘教师考生报名表

4. 未取得教师资格证报考人员承诺书

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