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【深圳招聘】深圳市深汕特别合作区2026年5月公开招聘鹅埠办事处网格员公告

2026-05-20 07:40:58

深汕特别合作区鹅埠办事处拟面向社会公开招聘一批综合网格员，现就相关招聘事项公告如下：

PART.01

招聘人数

招聘综合网格员8人。岗位要求见《深圳市深汕特别合作区2026年鹅埠办事处公开招聘综合网格员岗位表》（详见附件1）。

PART.02

报考程序

报名网址

https://bm.szzrtalent.com/p/index.html#/signupDetail?id=47（电脑端）

https://bm.szzrtalent.com/m/index.html#/signupDetail?id=47（移动端）

报名时间

2026年5月18日9:00—2026年5月22日16:00。

招聘对象

招聘对象为社会上具有国家承认学历的大学专科及以上毕业人员。其中，国内普通高等院校、职业院校毕业生，在境内就读的中外合作办学毕业生须于公告发布时取得相应毕业证书、学位证书；取得国（境）外学历学位的留学回国人员，须于报名首日前完成教育部门认证。

基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具备良好的政治素质和道德品行；

5.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力；

6.年满18周岁，40周岁以下相关专业技术资格或执（职）业资格要求、工作经历、年龄时间的计算截至公告发布日期；

7.深汕特别合作区范围内具有退役军人、警务辅助人员、消防员、村小组干部或两年以上村委工作经验的报名人员可放宽至高中学历；

8.符合岗位要求的其他条件；

9.具有下列情形之一的人员不接受报名：

（1）受过刑事处罚的；

（2）被开除中国共产党党籍的；

（3）被开除公职的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；

（6）法律法规规定的其他情形。

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报考材料

1.个人身份证正反面扫描件（有效期内）；

2.近期一寸正面免冠彩色照片（电子版）；

3.毕业证书、学位证书电子扫描件；

4.《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件；

5.无犯罪记录承诺书（附件2），承诺书上传至平台“其他证书文件”；

6.其他符合岗位要求的证明材料。

温馨提示

1.《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》可登录中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）进行在线验证，有效期选择6个月。

2.具有国（境）外学历、学位人员须于报考前取得相应的国（境）外学历学位证书方可报考，并上传教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。

PART.03

报考

每位报考人员仅可报考一个岗位，请各位报考人员务必详细查看《深圳市深汕特别合作区2026年鹅埠办事处公开招聘综合网格员岗位表》（详见附件1）。提交报名后无法修改报考岗位。

PART.04

资格初审

2026年5月25日9:00-2026年5月29日16:00为资格初审阶段，该阶段不接受新报考人员报名。因资料不全审核不通过的报考人员，可在资格初审结束时间前按要求补充报名材料。未在规定时间内按要求提供完整报名材料的，资格初审不通过，相关责任由报考人员自行承担。

线上资格初审只对报考人员提供材料初步审查，在招聘的各个环节中，发现报考人员不符合聘用条件的，均取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考人员自行承担。

PART.05

笔试

（一）笔试内容：

考试时间90分钟，笔试题型为客观题，主要考核行政职业能力测验、社区综合治理等相关内容。

（二）笔试方式：

考生凭本人有效身份证参加线下笔试。笔试地点于深圳市深汕特别合作区进行，具体时间及地点见笔试通知。

PART.06

面试

笔试结束后适时公布笔试成绩和笔试成绩合格分数线。在笔试成绩合格考生中，按照招录人数与面试人数1︰5的比例从高到低的顺序确定面试对象。面试由用人单位具体组织实施，时间及地点另行通知，请报考人员保持通讯畅通。

PART.07

成绩及入围体检人选公布

（一）按笔试成绩和面试成绩各占50%计算总成绩。笔试成绩或者面试成绩未达合格线的不予确定为入围体检人员。笔试与面试成绩均保留整数，若同一岗位报考人员总成绩相同，则按笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍相同，则按面试成绩中“主考官评分”高低顺序确定名次；若仍无法区分，则由用人单位另行组织该岗位的面试。

（二）从笔试和面试合格的人选中，按照总成绩从高到低等额确定入围体检人员，报考人员须按照用人单位入职体检要求自费进行体检，并提交体检报告。体检合格人员进入考察环节，未按时参加体检者，视为放弃拟聘用资格。

（三）用人单位对体检合格人员进行政治审查和工作考察，报考人员未按规定时间和要求参加考察及提供个人材料的，视为自动放弃，取消聘用资格。因报考人员放弃、考察或体检不合格等原因出现的岗位候选人空缺，由用人单位决定是否递补。

（四）在同等条件下优先选用退役军人及建档立卡贫困家庭毕业生。

PART.08

公示

根据背景调查和体检等情况，确定拟聘用人员，并公示5个工作日。

PART.09

聘用

（一）拟聘用人员应当在接到报到通知后15天内报到，无正当理由未能按期报到的视为放弃入职资格。

（二）拟聘用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用有关规定的，由指定劳务派遣公司办理聘用手续。

（三）被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用；对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

PART.10

人员管理及薪酬待遇

（一）被聘用人员派遣到用工单位工作，由用工单位进行日常管理。用工单位根据规定设置试用期，被聘用人员试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的将取消聘用。

（二）被聘用人员薪酬福利待遇按深圳市深汕特别合作区网格工作人员薪酬福利方案相关规定执行。

PART.11

其它事项

（一）被聘用人员与用工单位、劳务派遣公司之间的劳动关系以三方最终签订的相关协议为准。

（二）报考人员应对自己所填报资料真实性负责，诚信报考。在任一环节中发现报考人员不符合招聘条件的，均取消报考或拟聘用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。对伪造、涂改证件证明材料，以其他不正当手段获取报考资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，将取消相应资格。对已聘人员，一经查实，取消聘用。

（三）报考人员提供的联系电话、电子邮箱等信息应准确无误，确保能够及时联系；因提供错误联系信息导致无法及时联系造成的后果由报考人员本人承担。

（四）本次考试不指定任何考试辅导用书和资料，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（五）本次招聘公告通过应聘登记平台发布。公告一旦在以上平台发布视为通知已传达，任何错过报名等环节所造成后果由报考人员自行承担。

（六）本次公告所指日期、数字或等级均包含本数。