根据深圳市事业单位人员管理有关规定，结合我单位工作需要，现决定面向市内公开选调职员1名。有关事项公告如下：一、选调范围及职位(一)选调范围：深圳市事业单位在编在岗职员，且报考者现任岗位级别不得低于选调职位岗位级别。(二)选调职位：九级管理岗职员1名。具体选调职位及资格要求详见附件《深圳市龙华区应急管理局下属事业单位面向市内公开选调职员职位表》(附件1)。

二、选调条件(一)选调对象应具备以下条件：1.年龄30周岁及以下(计算时间截至2026年4月17日)，具有普通高等院校本科以上学历及学士以上学位，其他要求详见职位表。2.通过市、区人事综合管理部门组织或者授权组织的公开招聘，已办理聘用备案手续并经试用期转正的管理岗位或者专业技术岗位人员，人员经费形式为财政核拨。3.事业单位工作人员年度考核均为合格(称职)以上等次。4.符合其所在单位服务年限的要求，并经所在单位同意。5.选调后任职定级依据报考岗位级别确定。现任职务级别高于选调职位最高级别的，报考人员需提交自愿放弃原职务级别承诺书。6.符合任职回避规定。

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三、选调程序(一)公开报名1.报名时间：自公告发布之日起至2026年5月16日18：00。以报名材料在报名电子邮箱内接收时间为准，未能在规定时间内完成报名步骤的，视为放弃报名资格;

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(二)资格初审根据选调条件和报名材料，综合考虑考生个人综合素质、岗位匹配性等情况，对报名人员进行资格初审，并择优确定入围考试人员名单，在报名结束后5个工作日内通知考试时间和地点，未收到通知的视为未能进入下一环节。(三)适岗能力测试考试采取“笔试+面试”的方式进行适岗能力测试，总成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成。根据总成绩从高到低排名，总成绩相同则按照笔试成绩进行排名，按照1:1比例等额确定考察对象人选。笔试和面试的形式、内容、时间及地点另行通知。面试结束后10个工作日内，通知考察对象，未被列为考察对象人选的不另行通知。(四)组织考察由龙华区应急管理局成立考察组，到选调对象所在单位进行考察，广泛听取意见，查阅个人档案，重点审查考察对象的政治表现，全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉情况，同时对提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行核实，并出具考察意见，考察不合格的，取消选调资格。

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