●中国引导师协会(China Association of Facilitator,CAF)联合发起人
●中国连锁经营协会(China Chain-Store & Franchise Association,CCFA)行业人才培养工作委员会专家委员
●《培训》杂志常务理事
● CSTD学习地图顾问认证唯一评审官
●《师道匠心-中国内训师大赛》专家评委
●美国LSI《The Facilitative Consultant》授权认证导师
- 专业著作有:《引导式培训》
- 译校专著有:《结构化研讨》、《大师级引导》、《虚拟引导的秘诀》、《玩转移动学习》等。
● 公司一直在强调人才培养的系统化,怎样才能科学规划企业的人才培养体系?
● 面对业务部门提出五花八门的培训需求,培训管理者怎样才能提出专业指导意见?
● 员工对培训的针对性和落地性的要求越来越高,怎么做才能满足他们?
● 如何挖掘业务专家的岗位经验和组织智慧,将隐性经验变为显性经验,确保学习地图的科学性?
● 学习地图成果与学习项目、课程开发、讲师培养、导师制如何衔接,推动学习地图的落地?
如果您正面对以上难题,想要寻求一份答案,欢迎您参加本期主题沙龙:《学习地图-关键人才培养体系构建技术与实践》。
1、WHY-业务驱动与人才驱动两种来源
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8月25日
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百年优学总经理
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百年基业致力于通过行动学习与引导技术的研究与实践,帮助企业更好地发展领导梯队、促进组织绩效提升,建设专业人才队伍,使行动学习与引导技术这一主流的人才开发方法论深植企业,从而提升中国企业的国际化与全球竞争力。
百年基业拥有为超过上千家央企、外资企业、大型民营企业服务的经验,同时百年基业也拥有相互支持、共谋发展的众多战略合作伙伴。基于客户的支持与信任,通过百年基业数十位国际、国内行动学习和引导技术专家以及多个专业机构和院校的共同协作,以求把行动学习和引导技术对组织、业务、团队、个人的四维发展落到实处。
