(一)岗位职责
1.协助制定公司发展战略及年度经营计划,参与重大经营决策,负责分管领域目标的分解、落实与达成。
2.负责建立健全业务管理体系,组织制定业务管理制度,规范业务及运营流程。
3.负责团队的组建与管理,强化人才梯队培养,持续提升团队专业能力与执行力。
4.负责公司运营能力建设,优化运营管理机制,提升运营效率与管理效能。
5.负责维护合作伙伴及重要客户关系,参与商务谈判,积极获取市场资源,推动业务合作落地。
6.跟踪行业动态与监管政策变化,识别并防范经营、法律等风险,确保业务合规稳健运行。
7.完成上级交办的其他任务。