【深圳招聘】深圳市水务局直属事业单位2026年公开招聘员额制工作人员公告发布!共4个岗位,4月27日开始报名,速来投递~

根据工作需要，深圳市水务局直属事业单位面向社会公开招聘员额制工作人员，现就有关事项公告如下：

本次公开招聘员额制工作人员4人，具体岗位见《深圳市水务局直属事业单位2026年公开招聘员额制工作人员岗位表》（附件1）。获聘人员为员额制工作人员，不属于事业编制人员。

考试采取笔试加面试的方式进行，其中，各岗位笔试在同一时间、地点统一进行，面试由各招聘单位分别组织开展。

（一）笔试环节

笔试计划于2026年5月10日（星期日）下午在深圳进行，如有变动另行通知。考生须按照准考证上确定的具体时间、地点等要求，凭本人准考证和有效居民身份证原件参加笔试（二者缺一不可）。

笔试考一科，主要测评基本能力和岗位专业素养。其中：行政职业能力测验占60%，为客观题；专业素质测验占40%，为主观题。笔试满分100分，60分合格。

笔试成绩将在2026年5月15日（星期五）16:00后通过报名系统公布，如有变动另行通知，考生登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。

（二）面试环节

1.资格复审

在笔试合格的考生中，按照笔试成绩由高到低的顺序，以岗位拟聘人数1:5的比例确定入围面试人员名单。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格考生确定为入围面试人员。

面试前，由各招聘单位对入围面试人员进行现场资格复审，具体时间、地点等事项由各招聘单位另行电话通知。入围面试人员须提供符合岗位要求的材料原件，并确保所提供的全部材料真实。入围面试人员经审查合格的，发放《面试通知书》；审查不合格的，不予进入面试环节；未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。

入围面试人员因不符合招聘条件等原因被取消面试资格的，可在同一岗位考生中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

2.面试

面试主要考核综合素质和专业素养，采取结构化面试的方式。具体时间、地点详见《面试通知书》。面试满分100分，60分合格。

（三）考试总成绩

面试结束后，按笔试、面试成绩分别占40%和60%的比例计算考试总成绩，在面试成绩合格人员中，依面试人员考试总成绩由高到低的顺序，按照岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。岗位总成绩相同的，按照面试人员面试成绩由高到低的顺序确定体检人员；如面试成绩仍然相同的，则以笔试成绩由高到低的顺序确定体检人员。

对体检、考察合格的拟聘人员名单，在深圳市水务局网站（http://swj.sz.gov.cn）公布，公示时间为5个工作日。公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，各招聘单位按程序办理人员聘用备案手续，及时签订劳动合同。按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。

出现下列情形之一的，可按规定进行递补：

（一）应聘人员体检不合格的；

（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；

（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

（四）拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选从同一岗位考生中按照考试总成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、公示等规定办理。

1.《深圳市水务局直属事业单位2026年公开招聘员额制工作人员岗位表》

2.《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》

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