深圳，搞钱之都还是“赛博韭菜”基地？

前段时间，腾讯大厦楼下，排队长龙拐了三道弯。

这不是抢奶茶联名，也不是新 iPhone 首发。人们抱着自己的旧电脑，在三月深圳潮湿的空气里等——等一个叫“龙虾”的东西被装进电脑。

有人请了半天假赶来，怕被同事知道。

有个退休阿姨替上班的儿子排队，背着一台落灰的老联想。她搞不清什么是OpenClaw，只知道“单位里都在弄，不弄怕跟不上”。

队伍里还有个2岁小孩，被爸妈抱着来“体验AI时代”。

荒诞吗？

更荒诞的是，三月的深圳，同一时间：龙岗区发“龙虾十条”，推“零成本启动”；福田区让“政务龙虾”上岗，公文审核效率飙升96%；罗湖区给AI创业青年最高10万入户补贴，说这叫“OPC”——一人公司。

政府掏出真金白银，向你招手：来吧，搞AI，当老板。

与此同时，一家叫Block的美国公司刚裁了40%的人，理由是“AI工具已支撑更小团队完成更高产出”。

公司赚钱也得裁员。这是我们2026年面对的新现实。

我的朋友阿涛，某大厂程序员，月薪2万5。

上个月他花了299块请人上门装“龙虾”，又充了800块token。他跟我算账的样子，像在说一个冷笑话：

“我想让它帮我写周报，它让我先写800页的SKILL文档教它怎么写。我想让它自动处理bug，它把我的生产环境搞崩了。我花了三天修它的bug……”

“那我为什么不用这三天自己干呢？”

他顿了一下，声音低下去：“但我怕啊。我怕老板问‘你用AI了吗’，我说没有，下一个被优化的就是我。”

这不是段子。

我认识一个在药企做研发的95后，叫白胡。她老板上了AI的瘾，要求全部门“大炼Skill”——把每个业务流程拆成节点，每个节点用AI开发自动化指令，最终目标是：一个人按“开始”，结果自动生成。

问题是她做医药研发，数据脱敏后量太小，模型根本训不动。

但她还是得每周填表：AI工具表、工时节省表、业务进度表——一天一个新表格。她填自己永远不会用的Skill，填今天AI又替我干了3小时的活（实际上她连电脑都没开）。

“所有人都乱填。”她说。

最搞笑的是，从来没人验证过那些代码能不能跑通。

所以，“龙虾十条”颁布的那天晚上，深圳的酒吧里，两个程序员吵起来了。

一个说：这是风口！政府在给你送钱，算力补贴、租房补贴、股权支持，你不捡就是傻。

另一个说：你醒醒吧。政策写得明明白白——研发补贴、场景开放、“监护人制度”，哪一样是对你这种“养虾”散户的？那是给已经跑通的人锦上添花，不是给你雪中送炭。

吵到后来，第一个人问：“那你装不装？”

第二个人沉默了很久。

“……装。”

“为什么？”

“因为不装，我怕下一个被裁的是我。”

这就是2026年深圳打工人的真实处境。

AI焦虑像深圳的回南天，不知不觉就浸透了每一个缝隙。

它分出了三个世界：

第一个世界，是政策文件里的“赛博深圳”。福田的政务龙虾在审公文，龙岗的OPC社区招兵买马，资本盯着“智能体”赛道砸钱。如果你懂技术、有资源、跑得通闭环，这里遍地黄金。

第二个世界，是写字楼里的“AI大跃进”。老板拍脑袋要“全员AI”，但你连token报销都申请不下来。你必须表演自己在用AI，否则绩效垫底。你发现自己的工作效率被AI“压榨”得更狠了——AI提效20%，领导就把KPI翻倍。

第三个世界，才是真正焦虑的大多数。他们不懂部署、没钱烧token、没时间学新工具，但他们每天刷到“00后用AI月入10万”“不懂AI的人将被淘汰”。他们觉得自己正被时代拽着领子往前拖，喘不过气。

有个在Meta工作的华人工程师告诉我，他们的AI周刚结束，伦敦办公室一个组就被端了。

理由是：业务整合到美国组，英国雇员无法转移。

但他们刚花了三天把自己的工作经验写成Skill文档，交给公司。

她说这叫“蒸馏”——把你的经验、判断力、隐性知识，“蒸馏”成一段段AI能复现的代码。然后，你就可以走了。

她苦笑着说：“我不会得到更多休息，只会得到更高KPI。”

前两天我去华强北，看到一个档口贴出——“AI上门安装，500元/次，培训另算”。

摊主是个95后，穿着格子衫，面前摆着三台电脑，正给人远程部署。

我问他生意怎么样。

“好到爆。”他头都没抬，“但是你知道吗？80%的人装上之后，根本不知道怎么用。”

“那他们为什么还要装？”

他终于抬起头，看了我一眼，那眼神像是在看一个不懂事的AI：

“因为不装，他们就觉得自己输了。”

这就是深圳的回答。

搞钱之都，还是赛博韭菜基地？

我觉得都是。

这是同一枚硬币的两面。政府给政策，商家赚服务费，老板要降本，打工人怕掉队——每一方都在自己的逻辑里拼命奔跑，谁也没错。

只是跑到最后，那个被“蒸馏”掉的，可能就是你。

（哦对了，最后说一句：如果你以为这篇文章是在教你怎么搞钱——那你可能，已经在锅里了。）