39岁深圳总监:投了200份简历只有5个面试,工资从3万降到8千,为什么35岁IT人找不到工作?

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我是深漂中年 Leo，一个在深圳多年扎根多年一晃已近不惑的85后。

上有老下有小，一边在职场里扛压前行，一边在生活里慢慢沉淀。不聊虚浮鸡汤，只分享人到中年的真实心境、一路走过的迷茫与成长，还有深漂这些年摸爬滚打攒下的经验与干货。记录同代人的坚守，也给同样在路上的你一点陪伴与力量。

上个月，朋友D哥离职了。

不是他主动要走，而是他所在的那家创业公司，说黄就黄了。

没人能想到，D哥在这家公司干了整整13年——从26岁的初级开发，熬到39岁的技术总监，把最美好的青春都耗在了这里。

可公司倒闭那天，他说裁就被裁，连应得的赔偿，都要他一次次求着老板，才勉强拿到手。

一 13年,写了几十行代码，最后只带走3样东西

说出来你们可能都不信，作为公司13年的老员工，D哥跟我吐槽时，语气里全是苦涩：“最后一个月的工资，我求了老板三次，才勉强打过来。”

离职那天，他在自己的工位上坐了很久，慢慢整理属于自己的东西。

没有厚重的荣誉证书，没有值钱的纪念品，只有一个记满代码笔记的笔记本、一个用了多年的旧水杯，还有一个敲坏了键帽、用了5年的机械键盘。

13年，他陪着公司从初创到稳定，一步步打怪升级，亲手写了几十万行代码，撑起了公司大半个技术部门。

可到最后，他能带走的，就只有这三样不起眼的东西，仿佛这13年的付出，都成了一场笑话。

二 投200份简历只收到5个面试，最狠的让降薪50%

离职后的D哥，放下了技术总监的身段，开始疯狂投简历。

他在Boss直聘上，一笔一划填完自己13年的工作经历，小心翼翼地投递，前前后后一共投了200份。

你们猜，他收到了多少个面试邀请？

只有5个。

更扎心的是，这5个面试里，有3个是培训机构的招生套路，根本不是真的招人；有1个是外包公司，薪资压得极低；还有一个面试官，看着他的简历，轻描淡写地问了一句：“你39岁了，能不能接受降薪50%？”

D哥愣了很久。他用13年打磨出来的技术，从月薪3万熬到如今，到最后，对方只愿意给8千块，还要他接受腰斩式降薪。

那一刻，他说自己突然就慌了——在深圳干了13年IT，最后竟活成了“没人要”的样子。

三 39岁，在深圳IT圈，已经是”老年人“

直到求职屡屡碰壁，D哥才真正明白一个残酷的现实：39岁，在深圳IT行业，已经算是“老年人”了。

他打开招聘软件，刷到的岗位JD，清一色写着“年龄35岁以下”。没有例外，没有变通，仿佛35岁就是IT人的一道生死线，过了这条线，你再厉害的技术、再丰富的经验，都变得一文不值。

那些他曾经能轻松胜任的技术岗位，如今连投递的资格都没有；那些比他年轻、经验比他浅的后辈，却能拿到比他更高的薪资、更多的机会。

原来，35岁这道坎，从来都不是传说，是无数深圳IT人，拼尽全力也跨不过去的鬼门关。

四 无奈妥协：干外包996+单休，”能找到工作就不错了“

兜兜转转，屡屡碰壁之后，D哥还是妥协了。

他入职了一家小公司，做着最基础的外包工作，干一天算一天，没有未来，只有眼前的生计。

薪资只有以前的60%，五险一金按最低标准缴纳，没有年终奖，没有晋升空间。

每天早上9点上班，晚上9点下班，连周六都要强制加班，一天下来，累得连说话的力气都没有。

有一次，他跟老板提了一句“能不能少加一次班”，老板瞥了他一眼，语气里全是嘲讽：“你都39岁了，能找到一份工作就不错了，还挑什么挑？”

D哥没敢再说话，只是默默低下头，继续敲着代码。他知道，在这个年纪，他没有挑的资格。

五 不卖惨，只给IT人提个醒

写下这篇文章，不是想替D哥卖惨，也不是想贩卖焦虑。

只是想借着D哥的经历，告诉那些还在体制内、还在幻想“一份工作干到老”的年轻IT人，一个残酷又真实的现实：

在深圳IT圈，没有铁饭碗，35岁之前，你必须为自己准备好退路。

•  不要把所有鸡蛋放在一个篮子里，别把公司当成归宿，你的归宿，永远是自己的能力和积蓄；

•  每年存点钱，别月光，别总觉得“年轻就是资本”，手里有钱，才能在危机来临时，多一份底气；

•  利用业余时间，学点副业技能，哪怕是剪辑、写技术博客，哪怕一天只进步一点点，总有一天能派上用场；

•  身体是革命的本钱，别为了加班熬坏了身体，你拼尽全力赚的钱，可能还不够以后治病。

也想告诉和我、和D哥一样的同龄人：35岁不是终点，被裁员不是失败，只要还能干，只要不放弃，就还有机会。

写到最后

39岁，深圳程序员，13年工龄，技术总监。

投200份简历，只收到5个面试；月薪从3万降到8千；从光鲜的技术总监，变成了随时可能被替代的外包员工。

35岁这道坎，我和D哥这些人，算是艰难地迈过了。只是往后的路，注定要比年轻人更难、更累。

我们还在熬，还在咬牙坚持。

而屏幕前的你，不管是20多岁的年轻程序员，还是30+的职场老人，都请记住：职场没有永远的安稳，唯有不断提升自己，才能在风雨来临时，从容不迫。

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