获取附件和公告原文一、招聘职位及名额
招聘职位详见《深圳市大鹏新区政务服务和数据管理局公开招聘编外人员职位表》（附件1）。
二、招聘条件
1.具有中 华 人 民 共 和 国 国 籍；
2.遵守我国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业和技能条件；
5.具有履行岗位职责的身体、心理条件。
具有下列情形之一的人员不予招聘：
1.有违法、犯罪记录的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关审查尚未作出结论的；
3.在受处分期间或者处分影响期限未满的；
4.参加机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员；
5.未完成教学大纲规定学习内容的在读生、结业生、肄业生；
6.法律法规规定的其他情况。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间
2026年4月29日9:00至5月8日17:00
2.报名材料
（1）深圳市大鹏新区政务服务和数据管理局公开招聘编外人员报名表（附件2）及报名信息一览表（附件5）；
（2）本人身份证复印件（正反面）；
（3）学历学位证书及相关验证证明扫描件；
（4）户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明；
（5）职位需要的其他证明材料：如专业技术资格证书等。
学历学位证书验证证明、户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明因客观原因暂无法提供的，可以先签署承诺书，但在入职前资格复审环节必须提供。
3.报名方式
本次招聘采用电子邮件报名的方式，报名者将报名材料扫描件制作成PDF文档或压缩文件以“姓名+岗位编号+手机号”命名（如：张三+202604ZJ001+137****1234.pdf）发送至邮箱wangchenlei@dpxq.gov.cn。
深圳市大鹏新区政务服务和数据管理局对报名者材料进行资格初审，出现未按要求提供报名资料、材料不齐、不符合招聘职位条件等情况的，视为资格审查不合格或无效报名，不再通知考试。
（二）考试
1.笔试：考试由深圳市大鹏新区政务服务和数据管理局组织实施，根据报考人员情况初审合格后通知考试。笔试成绩合格线为60分。
2.面试：对于笔试合格的报考人员，依笔试成绩排名，按拟聘人数的3倍确定面试人选。面试成绩合格线为70分。考试具体时间、地点另行通知，请报考人员保持手机畅通，逾期未参加将视为放弃考试资格。
3.成绩公布：总成绩由笔试成绩、面试成绩两部分组成，按照笔试、面试成绩各占50%比例计算，根据招聘名额1:1的比例，从高分到低分确定入围体检人选。同一岗位总成绩相同的，笔试成绩高的确定为入围体检人员；笔试和面试成绩完全相同的，由单位根据情况决定入围体检人员。报考人员成绩及入围体检人员名单将在大鹏新区政府在线网站公布。
（三）体检
体检时间和地点另行通知（体检费用自理）。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位空缺的，在该岗位面试人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。
（四）资格复审、考察、公示及聘用
体检合格的拟聘人员，经资格复查、考察、公示合格后，按有关规定办理聘用手续。体检、报考资格复审或考察等不合格者，不予聘用。
四、用工模式和待遇
（一）正式录用后，与派遣机构签订派遣劳动合同，由深圳市大鹏新区政务服务和数据管理局安排具体工作；
（二）工资福利待遇按大鹏新区有关规定执行。
本公告由深圳市大鹏新区政务服务和数据管理局负责解释。
