从2024年强调“创新”，到2025年提出“破局”，再到2026年升华为“复兴”，这几年，深圳市中金岭南有色金属股份有限公司（以下简称“中金岭南”）以自己的节奏不断进步，不断给人惊喜。
在“十四五”收官与“十五五”开局的历史交汇时刻，中金岭南战略性地提出“复兴计划”。这家曾在上世纪八九十年代作为中国有色金属行业标杆的企业，在经历了一段偏离主业的曲折之后，如今正以时不我待的姿态，向“打造具有全球竞争力的有色金属全产业链国际矿冶集团”的宏伟目标重新出发。在中金岭南2026年科技创新大会（以下简称“大会”）现场，本刊记者专访了中金岭南党委书记、董事长喻鸿，听他深度解读“复兴”背后的战略定力、时代机遇与实施路径。
从曾经国内有色金属行业的领军企业，到与行业头部企业逐渐拉开距离，随着中金岭南新一届领导班子的组建，这一问题被重新审视。“在编制公司‘十五五’规划时，我们对中金岭南未来五年的发展做了一次通盘研判。结合公司历史与现实，我们认为，无论在资源、采选、冶炼还是新材料领域，中金岭南有实力也有底气重新回到国内甚至国际矿业公司的头部行列。”喻鸿说。因此，在“十五五”的起点，中金岭南明确提出“复兴计划”——用5年时间，再造一个中金岭南！用10年或更久一点时间再次成为行业标杆！
这一信念并非空谈。喻鸿向记者列举了实实在在的进展：
在资源板块，近两年，中金岭南成功取得万侯矿、天堂多金属矿等国内探矿权，将现拥有四座矿山扩展至六座，加上海外的矿山资源，中金岭南资源储量已实现大幅跃升。同时，成功探明包括铅锌、铜、银、钨在内的多种战略性矿产资源，进一步巩固了中金岭南的资源保障能力。
在冶炼板块，传统冶炼技术一直走在国内前列，面对全球矿产资源稀缺、西方控制大宗商品定价权的严峻形势，中金岭南提出“从资源中寻找资源”的理念，聚焦综合回收与“三稀”金属的高纯化制备，通过“揭榜挂帅”项目，将伴生于原料中的稀散金属提纯回收，成功落地产业化应用，真正实现了“吃干榨净”与价值倍增。
新材料板块是中金岭南的另一张王牌。这次创新大会，中金岭南给每一位嘉宾都准备了一份小礼物——由铜钢金属复合材料制成的骏马造型的工艺品，一面是铜金色，另一面是钢银色，像一片纸嵌在塑封里。喻鸿告诉记者，这是中金岭南三级公司佛山通宝精密合金股份有限公司最新投产的金属复合新材料，厚度最薄只有0.03毫米，“这可能是全球最先进的金属复合材料，在5G、AI+、新能源等领域应用广泛，只要有芯片的地方，几乎都会用到它。”据悉，当前中金岭南的金属复合材料、储能材料国内市场占有率均位居第一。
在供应链金融板块，喻鸿告诉记者，这些年中金岭南通过聚焦主业、协同发展等举措，整体形势向好，一方面能够保障冶炼企业原材料的供应，另一方面，也使产品销售在健康的赛道上稳步向前。
“这四个板块构成了我们有色金属全产业链的布局，也是我们的底气所在。”喻鸿补充说，“在‘十四五’的征途中，我们不仅稳住了基本盘，更在资源拓展、产链协同、技术攻关上取得了累累硕果，为‘十五五’的复兴启航奠定了坚实基础。”
“去年最火的两个词，一个是‘有色金属’，一个是‘人工智能’。”采访时，喻鸿说，“有色金属的春天刚刚到来。”他的判断基于深刻的产业洞察：96种有色金属各具用途，随着人工智能设备的普及，对有色金属的需求只会持续增长。“有色金属没有明显的周期，因为它应用的场景越来越多、越来越高端，原创技术层出不穷。”
本次大会主题为“智创矿冶 复兴启航”，喻鸿在讲话中深刻阐述了“智创矿冶”的时代内涵：当前，以人工智能、具身智能为代表的新一轮科技革命正以前所未有的速度重塑全球产业格局。对传统矿冶企业而言，这绝不是一道“选择题”，而是一道“生存题”。未来的矿山，将是“无人工厂”“黑灯车间”；未来的冶炼，将是“智慧冶炼”“精准控制”；未来的新材料，将是“AI辅助研发”“柔性定制”。“我们必须将‘智创’融入血液、刻入骨髓，用数智技术对传统产业进行全方位、全链条的改造。”
从国家战略层面看，矿产资源安全已被提升到国家安全的高度。喻鸿指出：“中金岭南作为省属国企排头兵，肩负着保障国家战略性矿产资源安全的重任。智创矿冶，就是要通过技术创新，解决深部资源勘探、复杂难选矿产高效利用、‘三稀’金属综合回收及高纯高值化应用等‘卡脖子’难题，将资源‘饭碗’牢牢端在自己手中。”
区位优势同样不可忽视。中金岭南总部位于深圳，是这座创新之城甚至整个华南地区最知名最有分量的有色金属企业。喻鸿在采访中透露：“作为粤港澳大湾区有色金属领域的重要力量，中金岭南日益受到各界重视，同时也被赋予更大责任。”
这种时代与区位的双重利好，为中金岭南的“复兴”提供了前所未有的机遇窗口。喻鸿特别提到，2026年政府工作报告明确提出打造集成电路、航空航天、低空经济等新兴支柱产业，培育未来能源、具身智能、6G等未来产业，“这些战略布局，为有色金属高端产品打开了前所未有的市场空间，为中金岭南提供了发展良机。”他号召全体中金岭南人：“面对国家战略的召唤、时代变革的浪潮和‘十五五’复兴启航的使命，我们要加快践行FAITH经营理念，以‘智创矿冶’的硬核成果，奋力开启世界一流国际矿冶集团建设的新征程！”
“复兴”的号角已经吹响，如何落地？喻鸿在讲话中为三大板块分别指明了攻坚方向，他在采访中则进一步阐述了背后的战略考量。
矿山板块是“压舱石”，要以智强基。喻鸿指出：“矿山是动力之源，资源储备决定着航船能行多远。”一要聚焦勘探突破“找好矿”，依托“揭榜挂帅”机制，与毛景文院士等顶尖团队深化合作，力争在“十五五”期间取得新的重大找矿突破，“让‘旧矿山’释放‘新产能’，为复兴启航备足‘燃料’”。二要聚焦智能转型“采好矿”，以凡口矿、盘龙铅锌矿智能矿山建设为标杆，推动核心装备从“基本可用”向“可靠耐用”、最终实现“智能好用”的跨越。三要聚焦全资源化利用“用好矿”，推进“采—选—冶—充填”全链条闭环，“不仅要吃干榨净每一克资源，更要让绿色成为矿山的底色。”
冶炼板块是“核心舰队”，要以智提质。“冶炼是承上启下的关键一环，决定着资源价值的转化效率，必须精耕细作、价值增值。”喻鸿在采访中举例说明创新的紧迫性：“在铜加工费断崖式下跌的情况下，公司还能生存下去，靠的就是创新。”他表示，一要坚定不移走“吃粗粮、产精金”的路子，从有价金属回收到高纯材料制备梯次突破，“以材料自主可控筑牢国家战略需求的安全根基”。二要向绿色低碳要竞争力，构建能源流数字孪生系统，实现多能流的AI动态智慧调控。三要向协同联动要发展空间，打通从“矿石”到“材料”的高值化通道。
新材料板块是“侦查舰队”，要以智登高。“新材料是公司抢占未来的制高点，必须以更敏锐的嗅觉、更果敢的行动开辟新航道。”喻鸿要求：一要聚焦核心技术攻关，打造“杀手锏”，联合比亚迪、南孚等头部企业开展协同攻关，“力争在高端半导体材料、储能材料、前沿新材料等领域实现原创性、颠覆性突破”。二要加速成果转化，跑出“加速度”，“让实验室的‘样品’尽快变成市场的‘产品’和产业的‘爆品’”。三要深耕细分市场，扩大“份额圈”，“让‘小金属’撬动‘大市场’”。
在喻鸿看来，科技创新是“复兴计划”的灵魂。“采选冶都是传统产业，如果还按照原来的思路发展，就走不到今天，未来也生存不了。”他在讲话中系统阐述了中金岭南“十五五”科技创新的重点方向：以数智赋能构筑“智创矿冶”的底座，探索建设企业专属的有色行业大模型，“让数据真正成为驱动创新的新‘燃料’”；以高能级平台筑牢创新根基，发挥好“中金岭南—天津大学人工智能研究中心”等平台的作用，“让‘智创矿冶’的根基更加坚实、后劲更加充沛”。
“改革是永恒的主题。”喻鸿在采访中介绍了中金岭南在干部能上能下、人员能进能出、收入能高能低方面的探索。他进一步强调，要坚决打破“重立项轻成果、重申报轻过程”的惯性思维，要将评价标尺从“做了什么”转向“解决了什么、创造了什么”，要旗帜鲜明地建立“尽职免责”的容错纠错机制，“为那些敢闯敢试、锐意创新的同志‘卸下包袱’”，要在全公司形成“人人崇尚创新、人人皆可创新”的浓厚氛围。
从中金岭南“复兴计划”的提出，到“智创矿冶”的路径设计，再到人才、技术、机制的全面布局，让我们看到了这家有着40余年历史的有色金属企业，在经历波折后重新找回初心、聚焦主业的决心与行动。正如喻鸿所言：“有色金属的春天刚刚到来。”而中金岭南，正以“复兴启航”的姿态，迎接这个春天。
