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深圳市龙岗区机关单位招聘20人,4月30日前报名

2026-07-19 16:09:37

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因工作需要，现面向社会公开招聘特聘岗聘员20名，派遣至区委组织部（区人才工作局）、区发展和改革局、区教育局、区科技创新局、区工业和信息化局、区人力资源局、区商务局、区文化广电旅游体育局、区卫生健康局、区企服中心、区人工智能（机器人）署、平湖街道、坂田街道、龙城街道、宝龙街道等单位工作，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘职位及人数详见附件1。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（五）十八周岁以上，具备拟任岗位所要求的准入条件和其他资格条件，年龄及工作经历时间计算截至2026年3月31日。

三、不受理下列人员的报考申请

（一）尚未解除党纪、政纪（行政）处分或正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的；

（二）曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的；

（三）被辞退未满五年的原机关事业单位工作人员（含公务员、职员、编外人员）；

（四）法律、法规规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。

四、报考程序

本次招聘采取公开考试的方式进行招聘，相关信息公告在深圳市优才人力资源有限公司网站（http://www.szychr.cn/）、龙岗政府在线（http://www.lg.gov.cn）发布。

（一）报名及资格初审

1.报名方式。采取网上报名的方式，不接受现场报名，每名考生限报1个岗位。报考人员登录“深圳市人才流动中心考试系统”（以下简称“报考系统”，https://szkscp.lggov.cn/）用本人身份证号码进行注册，注册信息应当真实、准确、全面。

2.报名时间。报名时间为2026年4月2日9:00至2026年4月30日18:00。

3.报名材料。须在报考系统上传以下材料原件照片（格式为jpg，图片大小不超过500kb）

（1）《深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表》（本公告附件2，承诺人处须手写签名上传）；

（2）身份证正反面；

（3）户口本（个人页及首页）；

（4）近期1寸正面免冠彩照1张；

（5）毕业证书、学位证书及相应的验证证明（学信网《教育部学历证书电子注册备案表》和学信网《中国高等教育学位在线验证报告》），留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。考生所学专业未列入《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（即无对应名称及代码的），以相近专业报考的，须提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料；

（6）无犯罪记录证明（原件，由户籍所在地派出所或公安机关开具，如报名时无法提供则提交承诺书，需下载本公告承诺书<附件3>打印签字，并上传扫描件）；

（7）有岗位工作经验要求的，需提供本人相应的社保清单及原单位出具的盖章工作经验证明；

（8）提供与岗位相关的其他证明材料（如资格证书等）。

4.报考人员请认真对照自身条件自行判断与招录岗位是否相符，规范上传相关材料。个人材料上传不齐全或条件与招录岗位要求不符后续资格审查或招录不通过，后果由报考人员本人承担。

5.报考人员所留的联系电话、电子邮箱、通讯地址必须真实准确，确保能够及时联系本人。因提供错误联系信息或未保持通讯畅通导致无法及时联系的，由报考人员本人承担后果。

6.报名期间同时进行资格初审，对不符合岗位条件或材料不全的审查结果为不通过。考生须及时登录报名系统查看资格初审结果，审查不通过的考生可在规定报名时间内补交，修改资料重新报名，逾期视为初审不通过，审查通过的考生方可参加后续考试流程。

7.系统报名咨询电话：0755-89450163/28949259（工作日时间9:00-12:00,14:00-18:00）。

五、考试

本次考试采取面试加面谈的方式进行，分三轮开展。

（一）第一轮面试

第一轮面试合格分数线为60分。对面试合格的考生，依第一轮面试成绩分数高低顺序，根据各岗位招聘人数的3倍确定入围第二轮面谈人选，末位出现并列的，一并进入面谈环节，若第一轮面试合格人数少于拟招录的3倍，则所有成绩合格的考生均列为入围面谈人选，成绩低于60分的考生不得进入面谈名单。如招考岗位的资格初审合格人数不足拟聘人数3倍，则取消该岗位本次的招聘。

相关考试时间、地点待定，请考生保持手机畅通，具体考试时间、地点以短信通知或电话告知时间为准。

（二）第二轮面谈

进入第二轮面谈的考生，由用工单位进行资格复审，凡是存在违反党纪国法、涉金融失信等情形及不符合报名条件的视为资格复审不合格，审查不合格取消面谈资格，按分数高低进行递补，复审合格人员进入第二轮面谈环节。第二轮面谈不设置合格分数线，根据参加面谈的考生名单确定第三轮面试人选。

相关面谈时间、地点待定，请考生保持手机畅通，具体面谈时间、地点以短信通知或电话告知时间为准。

（三）第三轮面试

第三轮面试合格分数线为60分。对面试合格的考生，按第一轮面试占50%、第三轮面试占50%计算考试总成绩。根据考试总成绩分数高低排序，按照拟招录岗位人数1:1比例确定体检人选，总成绩低于60分的考生不得进入考核名单（总成绩相同的，按照第三轮面试成绩高的确定为体检人选；第三轮面试成绩相同的，按第三轮面试主评委给分高低确定体检人选）。其余排名在前50%成绩合格人员（成绩一年有效）信息录入人才备选库，若相应岗位空缺，将从人才备选库人员中依次补录。

相关考试时间、地点待定，请考生保持手机畅通，具体考试时间、地点以短信通知或电话告知时间为准。

（四）总成绩及体检人员名单，将于考试结束后在深圳市优才人力资源有限公司网站（http://www.szychr.cn）、龙岗政府在线（http://www.lg.gov.cn）公布。

六、体检

由深圳市优才人力资源有限公司统一组织到指定医院进行体检，体检费用考生自理。体检合格的，予以录取。体检不合格者，不予录取，所空出的名额按考试成绩排名先后依次递补。

七、考察

体检合格的报考人员，由深圳市优才人力资源有限公司会同用工单位组织对报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，考察合格的确定为拟聘人员。经考察不合格或存在重大疑点且难以查清的，按程序取消聘用资格。

八、公示

体检及考察合格人员经用工单位审议同意后，确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在体检结束后在深圳市优才人力资源有限公司网站（http://www.szychr.cn）、龙岗政府在线（http://www.lg.gov.cn）上公示3个工作日。

九、聘用

符合招聘要求的，由深圳市优才人力资源公司与录用人员签订劳动合同、办理入职等手续，具体岗位由用工单位统筹安排。根据法律规定确定试用期，试用期考核不合格或者试用期内发现不符合聘用岗位资格条件的，按照法律规定程序解除聘用关系。

十、有关说明

（一）工资福利待遇按区有关规定执行。

（二）报考人员应对自己所填报资料真实性负责，诚实应聘。在任一环节中发现报考人员不符合聘用条件的，均取消报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。

（三）本次招聘不指定任何考试用书及辅导材料，不向求职者收取任何费用。

（四）本公告未尽事宜按相关政策处理，由深圳市优才人力资源有限公司负责解释。

来源：深圳市优才人力资源有限公司

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