35 岁以后,在深圳真的很难再找到工作

眼瞅着孩子现在终于能自己独立上下学了，我把简历改了又改，一口气投了 30 多家公司，结果全是石沉大海。看着手机里零回复的邮箱，我坐在深圳出租屋的阳台上，忍不住红了眼眶。

五年前，老人帮忙把孩子带到幼儿园就回老家了。想着孩子还小，我咬咬牙辞了工作，开启了全职带娃的生活，平时也会去做一些临时工补贴家用 —— 发传单、做家政、超市理货，啥能挣钱就干啥。那时候总安慰自己，等孩子大了就能重返职场，现在看来，是我想得太简单了。

为啥 35 岁在深圳找份稳定工作这么难？我琢磨出三个扎心原因：

一是年龄门槛卡得死死的。深圳 67% 的岗位明确写着 "35 岁以下"，就算没写，HR 后台也会自动筛掉超龄简历。我投过一个行政岗，招聘信息没提年龄，面试时 HR 直接说："我们更倾向招年轻人，能加班，没家庭牵绊。"

二是企业算的是 "性价比账"。我要求月薪 8000，可应届生只要 4000，还能 996。深圳节奏这么快，老板当然选便宜又能拼的。有次面试主管直言："你经验是有，但我们招两个年轻人，成本更低还更灵活。"

三是技能断层太致命。全职带娃这几年，职场早变了天。以前我做文员时 Excel 够用就行，现在招聘都要求会数据分析、新媒体运营。深圳科技公司多，更新迭代快，我这点老本事早就跟不上了。

现在也只能时不时的出去做做临时工，上周去线上云仓做了三天分拣员，一天走三四万步，腿都要跑断了。想着能赚一点是一点，给家里减轻一下负担，晚上看着孩子写作业，心里又酸又涩 —— 当初为了陪他们成长，现在却连份稳定的工作都找不到。

在深圳这座年轻的城市，35 岁像道无形的墙。我只能继续咬牙扛着，希望哪天能有个机会，让我既能顾着家，也能找回点自己的价值。

宝妈们，你们都找到合适的工作了吗？都是在做什么呢？