深圳理工大学院士工作站-材料科学与能源工程学院诚聘海内外优秀博士后

材料人网招聘系统免费发布材料类、化学类科研岗、技术岗方面的招聘信息，欢迎有招聘需求的课题组、企业HR前往发布。为了保证招聘信息的准确性，以学院、学校以及企业名义发布的招聘信息，账号需先经过认证。以课题组名义发布招聘信息，账号可不经过认证发布3条。所有招聘信息均不收取费用，并免费在材料人公众号上推介。

博士后，深圳理工大学院士工作站-中国科学院深圳先进院-联合培养。

1、取得国内外高校材料、化学、物理学等相关专业博士学位或已通过博士学位答辩者；2、年龄不超过35岁，博士毕业不超过三年，未在广东省从事过博士后工作；3、具备良好科研基础，具备独立科研和撰写学术论文能力，以第一作者身份发表过较高水平学术论文1篇以上；4、可独立开展科研工作，英语读写流利，团队合作意识强，认真负责的工作态度，积极创新的科研热情；5、具有锂离子电池、锌离子电池、材料结构解析、第一性原理计算、机器学习等方向背景的优先考虑；6、能尽快到岗者优先。

1、提供有竞争力的薪酬，并根据每年工作表现给予绩效工资；薪资待遇综合年薪37万-60万元+/年 （含广东省、深圳市补贴及五险一金）；福利待遇参照学校同等教职工标准执行，享受绩效奖励等；2、符合申请条件且与深圳理工大学签订3年及以上合同的，可申请深圳市出站生活补助，每人36万元/3年和光明区出站生活补助30万元/3年；3、对于优秀的博士后，出站后可直接申请科研助理教授或其他教师岗位；4、享受单位生活配套服务：①住房资源：保障人才住房需求，提供市场价格1/3租金的人才住房；符合条件的，享受市场价格6折的人才购房优惠政策；②子女入学：具有涵盖幼儿园、小学、初中、高中全体系的高水准附属教育机构，提供优质教育资源；③服务保障：提供高水准医疗保障，入职满一年可享受定制化高端体检，可落户深圳市，配偶及未成年子女可办理随迁入户；5、学校提供国家级重点实验室、国家技术/产业创新中心、深圳市重大科技基础设施、P3实验室、科研实验室大型仪器设备；6、在站期间，单位提供平台与人力支持，协助申报市、省、国家级人才项目；鼓励申报博士后科学基金资助（自然科学资助标准为一等12万，二等8万元）；7、在站期间，符合条件的可竞争性申报国家“博新计划”（国家给予每人两年63万元的资助，其中40万元为博士后日常经费，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费）、符合T200高校排名的海外博士后可竞争性申报广东省海外博士后人才支持项目（在站60万/2年，出站留粤住房补贴40万，总额100万），以上项目不与广东省日常经费及深圳市生活补贴兼得。（注：如政策有所调整，根据实际政策而定）

成会明， 国际知名碳材料科学家、中科院院士、发展中国家科学院院士。现任深圳理工大学广东省院士工作站教授、中国科学院深圳先进技术研究院碳中和技术研究所所长，中科院金属所沈阳材料科学国家研究中心先进炭材料研究部主任,清华大学深圳国际研究生院杰出客座教授。主要从事碳纳米管、石墨烯、能量转换和储存材料等研究，已获得发明专利150多项，以石墨烯、六方氮化硼和电池材料等技术发起成立了多家高技术公司。在国内外学术 会议上做特邀报告190多次，发表论文900余篇（H因子180，被引用超过16万次），是化学、材料、环境与生态学三个领域国际高被引科学家。曾担任1项973项目和2项国家纳米重大研究计划项目首席科学家、国家自然科学基金委创新研究群体项目负责人（连续三届）和“六元环无机材料“基础科学中心负责人。相关成果获国家自然科学二等奖3项、国防科技进步二等奖1项，并获得了何梁何利科学与技术进步奖、美国Charles E. Pettinos奖、德国Felcht奖、美国ACS Nano讲座奖等奖励。曾任《Carbon》（碳）副主编、《新型炭材料》主编，现任《Energy Storage Materials》（储能材料）创刊主编、《Science China Materials》（中国科学-材料）副主编。

韩翠平，深圳理工大学长聘副教授，深圳市海外高层次人才。主要从事多价态离子电池关键电极材料和电解质体系的设计研究，新型二次电池的电荷存储机制及电极/电解质表界面研究以及锂离子电池关键电极、电解质材料的制备和研究，迄今发表SCI论文100余篇，h-index为53，论文总引用近万次，论文包括Nat. Commun.、Adv. Mater.、Energy Environ. Sci.、Angew. Chem.等期刊。申请中国发明专利20余项。获广东省自然科学一等奖、深圳市自然科学二等奖、Journal of Materials Chemistry A新锐科学家、深圳市海外高层次人才等；主持国家自然科学基金面上项目及青年项目、广东省自然科学基金面上项目、深圳市优秀青年基金项目等。

我们承诺对应聘的全部材料进行严格保密并尽快联系申请人进行面试。

1、本招聘长期有效，招满为止。2、有意应聘者，请将下述材料整合成单个PDF文件发至sl.hu1@siat.ac.cn，以“博士后申请-姓名-研究方向”为邮件主题① 个人简历（包含完整的学术论文列表）；② 代表性论文全文；③ 相关说明（如有。包括但不限于参与科研项目介绍并阐述自己在项目中的职能与贡献；研究兴趣陈述等）。3、通过简历筛选的候选人将受邀参加面试，未通过简历筛选的不予另外通知。