2026.04.10深圳国企招聘:薪酬绩效岗,薪酬面议,深圳农业与食品投资控股集团有限公司,地址:福田
深圳农业与食品投资控股集团有限公司(市属国企本部,≈正局级。本公司在深圳所有国企里面应该也算是排在前列的了,从岗位选择来讲,其实进国企之后跟自己大学学的所谓专业关系不大了,专业技术关键还是看进入国企之后在某一个细分的岗位上垂直发展,比如类似本岗位这样的,另外如果可以选择,其实在国企,越靠近领导的职能部门会比所谓的技术部门或者业务部门的升职加薪机会更多些。所以如果你是名校毕业,有得选择的前提下,那找一个离公司高管近的部门又有点技术含量的岗位就是一个很不错的组合。)1.负责集团总部绩效考核、工资奖金核发及其他薪酬申报缴纳工作;3.参与集团总部薪酬绩效制度的建立健全、调整完善工作;4.参与集团薪酬预算清算分解核定、下属企业考核分配指导审核工作;5.参与集团考核激励模式的探索创新,发挥对业务的牵引支持作用;6.协助内外部薪酬绩效数据的收集、整理和分析,编制相关报表和报告;1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、财务会计等相关专业优先;2.具有1年以上薪酬绩效工作经验,有集团总部薪酬绩经验的优先;3.掌握薪酬绩效专业知识和国家有关收入分配政策要求,具有一定财务会计基础,有中级经济师、中级会计师职称的优先;4.政治素质高、组织原则性强,有较好的逻辑思维、数据分析、沟通协调和材料撰写能力,有较强的责任感、自驱力和团队合作意识,做事严谨细致认真,执行力、学习力和抗压力强。最后有几篇原创文章分享给大家稍微了解深圳国企,感兴趣可以进入主页搜索:- 《史上最强深圳国企行政级别讲解,广州等副部级城市可参照》
- 《全网最详最全最强深圳国企薪酬体系讲解,深圳找工作必看好文》