【深圳招聘】采购员、财务专员、物流/清关专员、新媒体运营等岗位,这些企业正在招聘中,期待您的加入!

招聘人数：5人

薪资待遇：7000-12000元/月

岗位要求：

1、统招全日制本科以上学历，一年及以上亚马逊运营精铺或精品模式工作经验；

2、有英语四级证书，具备良好的读写能力；计算机二级证书，熟练使用Excel等办公软件；

3、了解亚马逊平台规则和政策，具备一定的数据分析能力，能主动学习并付诸实践和总结复盘的，有工作责任心和目标追求的人；

4、具备良好的沟通能力，抗压能力，以及团队合作精神。

招聘人数：3人

薪资待遇：6000-10000元/月

岗位要求：

1、统招全日制本科以上学历，半年及以上美客多跨境店工作经验；

2、有英语四级证书，具备良好的读写能力；计算机二级证书，熟练使用Excel等办公软件，会西班牙语或葡萄牙语优先；

3、了解美客多平台规则和政策，具备一定的数据分析能力，对跨境电商行业有一定了解或浓厚兴趣，愿意长期深耕与深入发展；

4、具备良好的责任心、沟通能力和团队合作意识，学习能力强，执行力高。

招聘人数：2人

薪资待遇：6000-10000元/月

岗位要求：

1、财务、会计、经济、审计等相关专业，统招全日制本科及以上学历；持有初级会计职称者优先；

2、具备1年以上亚马逊平台财务相关工作经验，有跨境贸易行业财务工作经验者优先；

3、熟悉企业会计准则、财税法规及跨境贸易企业财务核算流程；能熟练运用金蝶、用友等财务软件，精通Excel、Word、PPT等办公软件；

4、具备良好的英文沟通能力，可熟练进行英文财务相关基础交流与文件处理；

5、工作细致严谨，责任心强，遵守保密规定；具备良好的沟通能力、团队协作精神，能适应一定的工作压力，服从工作安排。

招聘人数：1人

薪资待遇：12000-20000元/月

岗位要求：

1、财务、会计、经济、审计等相关专业，统招全日制专科及以上学历；持有初级及以上会计职称者优先。有全盘账操作经验者优先；

2、具备3年以上亚马逊平台财务相关工作经验，有全盘账操作经验者优先；

3、熟悉企业会计准则、财税法规及跨境贸易企业财务核算流程；能熟练运用金蝶、用友等财务软件，精通Excel、Word、PPT等办公软件。良好的学习能力、独立处理工作的能力和财务分析能力；会使用跨境ERP，具备多币种核算及数据整理能力；

4、具有较强的工作热情和责任感、协调沟通能力、计划与执行能力；能承受压力，有上进心，工作主动。

招聘人数：1人

薪资待遇：6000-10000元/月

岗位要求：

1、大专及以上学历，拥有至少3年以上电商仓储管理经验，有跨境电商或国际物流仓工作经验者优先；

2、具备成熟的管理心态和业务执行力；

3、熟练掌握ERP/WMS系统操作，具备良好的数据敏感度，能熟练运用Excel进行日常数据整理、分析与报表制作；

4、熟悉仓储作业全流程，能够独立制定并优化SOP，具备库存管理、成本控制及团队绩效管理实操经验；

5、热爱仓储管理工作，务实肯干，能带领团队在订单高峰期间保持高效、稳定的运营状态。

招聘人数：1人

薪资待遇：8000-10000元/月

岗位要求：

1、大专及以上学历，供应链管理、国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先；

2、具备1年以上跨境电商或零售行业采购相关经验，熟悉海外业务采购流程，拥有成功采购案例者优先；

3、有供应商资源积累，擅长供应商开发、谈判与关系维护，熟悉成本分析方法，具备较强的成本控制意识和商务谈判能力；

4、熟悉跨境电商平台运营模式及采购相关仓储、物流流程，具备良好的数据分析和库存管理能力；

5、熟练使用ERP系统及Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与分析；

6、具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能适应快节奏、多任务的工作环境，有较强的抗压能力；

7、工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神和一定的保密意识，有团队管理经验者优先。

招聘人数：5-10人

薪资待遇：10000-20000元/月，底薪+绩效+提成+福利，入职缴纳五险一金，法定节假日。

岗位职责：

1、根据公司规划，负责公司项目的市场推广，发展新客户，完成公司拓展指标；2、熟悉平台操作，解答客户常见问题；3、负责市场信息的收集及对竞争对手的分析；4、维护客户关系，挖掘客户更多潜在需求，建立长期良好的合作关系。

岗位要求：

1、本科及以上学历，良好的英文读写能力，能熟练浏览及操作英文网站；2、有互联网、平台、汽配运营等各类销售及外贸等相关工作经验者优先；3、良好的责任心和客户服务意识，团队合作能力强；4、良好的自我驱动意识和主动性，有探索精神，能适应快速变化的环境和任务；5、有一定的数据分析能力，有跨境电商经验者优先。

工作地点：深圳龙岗区星河world双子塔。

招聘人数：3-5人

薪资待遇：10000-15000元/月，底薪+绩效+高提成+福利，入职缴纳五险一金，法定节假日。

岗位职责：

1、通过各种渠道拓展国际物流业务及海外仓业务；2、开发新客户，维护老客户，和客户保持良好合作关系；3、促进签订合同，订单成交，跟进并完成各应收款项；4、完成公司销售业绩指标；5、完成上级领导指派的其他任务。

职位要求：

1、本科及以上学历；2、同行业销售及其他销售、外贸、物流、海外仓等相关工作经验者优先考虑，英语熟练者优先考虑；3、性格开朗，积极主动，具有较强的沟通能力，能承受工作压力，热爱销售工作；4、有良好的市场判断和开发客户资源能力，有责任心，勤奋。

招聘人数：5人

薪资待遇：8000-12000元/月（上不封顶）岗位职责：

1、负责新客户的开发与老客户的维护，保持长期稳定的良好合作；

2、对客户的需求提出专业的解答，为客户提供优质的物流方案；

3、了解客户的需求和反馈，并及时处理，全程跟进服务。

任职要求：

1、大专以上学历，工作积极，细致认真，有责任心；

2、热爱销售工作，思维敏捷抗压能力强；

3、敢于挑战，有销售经验者优先，可接受物流专业应届生。

福利待遇：工作环境优良，年终奖，节假日红包，生日+周年礼金，工龄奖，不定期公司拓展旅游，拜年红包等福利；（坂田、福永两个办公区）

上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00；5.5天制

招聘人数：1人

薪资待遇：7000-15000元/月

岗位职责：

1、负责海外市场优质代理商、经销商开发、维护管理，完成销售指标；2、制定GTM销售和推广计划，整合资源，组织品牌营销落地执行；

3、分析市场动态，制定销售策略；

4、不定期参加海外市场展会，海外客户拜访等。

任职要求：

1、本科及以上学历，2年及以上的品牌公司海外渠道业务拓展经验，汽摩/消费电子行业／智能硬件；

2、具备出色的英语沟通技巧（口语流利）和商务谈判能力，能够独立处理和解决市场拓展过程中的问题；

3、有敏锐的市场洞察力和拓展能力，能够准确把握市场动态；

4、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力；

5、积极主动，可接受短期偶尔海外出差；

6、有海外参展经验、喜欢摩托车优先。

招聘人数：1人

薪资待遇：10000-15000元/月

1、负责制定硬件架构方案，完成关键器件选型(如MCU、传感器等)；

2、使用EDA工具(AltiumDesigner、Cadence)进行原理图设计和PCB布局，优化信号完整性(SI)和电源完整性(PI)；

3、执行功能测试、环境测试(高低温、振动)及EMC/EMI测试，解决硬件缺陷(如信号干扰、热设计问题)；

4、精通模拟电路设计(如运算放大器)、数字电路设计(如时序逻辑分析)；

5、掌握滤波、运放、ADC/DAC等基础电路理论，熟悉传感器选型与应用；

6、熟练使用示波器、频谱分析仪等测试设备，以及ADS、MATLAB等仿真工具；

7、有主导开发各类品牌汽车中控仪表OBD设备和熟悉各种车规级硬件元器件的经验；

8、负责测试过程中问题的反馈与分析，配合研发团队进行缺陷分析、跟踪解决并闭环验证；

9、负责新产品的物料确认、BOM审核、整机技术规格书、说明书、生产作业指导；

10、协助产线处理生产过程中出现的性能或工艺问题，提供解决方案。

任职要求：

1、本科或以上学历，电子、自动化、计算机、通信等相关专业；

2、三年以上硬件开发经验，有汽车电子领域(仪表/OBD/车载终端)开发经验者优先；

3、熟练使用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具；

4、掌握模拟/数字电路设计、信号完整性优化及EMC设计；

5、熟悉硬件测试方法及常用仪器使用（如：示波器、频谱分析仪、逻辑分析仪等）；

6、熟悉车规级元器件选型及认证流程；

7、工作认真、有责任心，具备良好沟通和团队协作能力。

招聘人数：1人

薪资待遇：10000-20000元/月

岗位职责：

1、负责海外市场优质代理商、经销商开发、维护管理，完成销售指标；

2、负责开拓和维护海外市场的业务拓展活动；

3、制定客户关系规则和客户关系建设，积极维护和改善客户关系；

3、制定GTM销售和推广计划，整合资源，组织品牌营销落地执行；

4、独立完成拓展项目，确保完成销售目标和市场目标；

5、不定期参加海外市场展会，海外客户拜访等。

任职资格：

1、本科及以上学历，5年及以上的品牌公司海外渠道业务拓展经验，汽摩/消费电子行业／智能硬件；

2、具备出色的英语沟通能力（口语流利）和商务谈判技巧，能够独立处理和解决市场拓展过程中的问题；

3、有敏锐的市场洞察力和拓展能力，能够准确把握市场动态；

4、具有出色的渠道管理能力和项目把控能力，能够合理规划和执行市场拓展项目；

5、可接受短期偶尔海外出差。

招聘人数：1人

薪资待遇：6000-7000元/月岗位职责：

1、处理海外市场客户的询盘、订单、合同等文件的准备与跟进；

2、根据客户需求进行分析、报价、洽谈，确保订单顺利交付；

3、负责客户关系维护：通过邮件、电话等方式，及时、专业地回复客户售前咨询、售后跟进等咨询与反馈及档案更新；

4、协助收集海外市场信息（竞品、价格、政策），整理成市场简报；

5、协助准备海外展会、营销活动的物料（报价单、产品资料、宣传素材）等；

6、协助订舱，联系货代，跟踪货物状态；

7、协助部门差旅、报销、文档翻译等行政工作。

岗位要求：

1、同岗位1年以上经验，本科及以上学历，国际贸易、商务英语相关专业优先；

2、英语CET-4或同等水平，书写、口语熟练（需接待海外客户）；

3、熟练操作办公软件，为人诚信、积极进取，责任心强。

招聘人数：1人

薪资待遇：6000-7000元/月

任职要求：1、大专及以上学历，2年以上同岗位工作经验，制造行业优先；

2、熟练操作金碟云系统采购模块信息维护；

3、熟悉科技企业广宣品、生产物料、生产易耗品的采购工作；

4、完成订单下达、交付，确保采购物料保质保量准时交付；

5、负责采购过程中不良物料的退换货工作；

6、负责月结、现金对账单的核对，款项的申请及发票跟催；

7、定期协助盘点；

8、负责采购合同、文档及各种档案的保管、归档及保密工作；

9、具有较强的保密意识、原则性，为人正直、诚信，良好的职业道德。

招聘人数：1人

薪资待遇：7000–15000元/月+业绩提成+出差补贴+年终奖

岗位职责：

1、开发、维护车企精品部、4S店集团、汽车装潢渠道客户，主推行车记录仪、流媒体后视镜等车载电子产品；

2、对接车厂/精品部采购、项目负责人，跟进样品送测、报价、商务谈判、下单供货全流程；

3、制定渠道拓展计划，完成年度销售目标与回款目标；

4、了解车厂准入要求、供货标准、账期政策，协调工厂生产、品质、交期，保障稳定供货；

5、处理客户售后、品质异常沟通，维护长期合作关系；

6、收集竞品信息、市场价格、渠道政策，给到公司产品与定价建议。

任职要求：

1、2年以上汽车精品、车品、4S店渠道、车企配套相关销售经验；

2、有车企精品部、大型4S集团、装潢连锁资源或成功合作案例优先；

3、熟悉车厂供货流程、招投标、样品认证、商务条款及回款模式；

4、沟通谈判能力强，能独立操盘大客户，抗压性好，适应出差；

5、有行车记录仪、车载电子类产品销售经验者优先录用。

招聘人数：1人

薪资待遇：7000–12000元/月+业绩提成+年终奖

岗位职责：

1、负责1688超级工厂铺整体规划、日常运营与优化（产品上架、标题SEO、详情页、价格、库存）；

2、制定推广方案：网销宝、标王、伙拼、大促活动策划与执行；

3、数据分析（曝光、点击、转化、同行竞品），定期出运营报表；

4、对接工厂生产/仓库，保障供货、发货、售后稳定、跟进询盘、报价、订单转化，配合业务团队提升业绩；

5、熟悉超级工厂、SKA、实力商家等玩法优先。

任职要求：

1、三年以上1688运营经验，有3C/车载电子/安防类类目经验优先；

2、精通1688规则、SEO、付费推广、活动报名、店铺装修；

3、熟练使用生意参谋、PS/美图、Excel数据分析；

4、大专及以上学历，抗压、执行力强、懂B2B批发逻辑，能独立操盘店铺从0–1或提升现有业绩。

招聘人数：2人

薪资待遇：6000元/月

岗位职责：

1、客户开发：每月新增20+有效询盘，转化3-5个稳定合作客户；

2、订单管理：全程跟进订单执行，确保交货期、质量符合合同要求；

3、市场洞察：定期输出目标市场竞品分析报告，提出产品改进或定价策略建议。

任职要求：

1、专科以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先；

2、2年以上外贸销售经验，熟悉B2B外贸流程（开发客户→报价→订单跟进→物流协调→售后维护）。

招聘人数：1人

薪资待遇：10000元/月

岗位职责：

1、生产计划与组织管理：

（1）依据公司销售订单、出货计划，制定行车记录仪日/周/月生产计划，合理安排产能、排产及班次，确保订单准时交付；

（2）统筹生产进度，实时监控生产线状态，协调解决缺料、设备故障、工艺异常等问题，避免停工待料与生产延误；

（3）做好生产数据统计（产量、良率、效率、工时等），形成生产报表，定期向上级汇报生产完成情况。

2、生产现场与制程管控：

（1）全面负责行车记录仪（主机、镜头特点、主板、线束、组装、测试、包装等）全流程现场管理，维持6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）标准；

（2）严格执行生产工艺、作业指导书（SOP），监督员工规范操作，保证产品一致性与稳定性；

（3）重点管控关键工序：SMT贴片、主板功能测试、镜头对焦调试、整机老化测试、防水/可靠性测试、成品包装等，严控生产过程质量。

3、质量管理与异常处理：

（1）配合品质部门落实质量管控要求，对生产过程中的不良品进行原因分析、责任界定、改善追踪，降低不良率与返修率；

（2）及时处理批量性不良、功能异常（如录像故障、夜视不清、卡顿、死机等），组织工程、品质、技术人员制定纠正预防措施；

（3）推动质量改善活动，提升一次合格率（FTY）、直通率，减少客诉与返工成本。

招聘人数：1人

薪资待遇：9000元/月

岗位职责：

1、负责行车记录仪整机及关键零部件（主控板、镜头、屏、电池、TF卡、线材、摄像头等）的检验标准、检验规范、品质计划制定与执行；

2、处理生产现场品质异常，组织原因分析，推动改善并跟踪效果，降低不良率；

3、负责客户投诉、售后不良、退货处理，完成8D报告、改善对策及验证关闭；

4、参与新产品导入（NPI）、试产评审，负责可靠性测试（高低温、振动、跌落、通电老化、ESD、EMC等），跟进问题点整改；

5、统计品质数据，输出品质日报、周报、月报，推动持续改善（降本、提效、稳品质）；

6、维护与执行ISO9001、IATF16949等品质体系，配合客户审核与第三方审核；

7、负责产品认证相关品质支持（如CE、FCC、RoHS、EAC、POI等），确保产品符合出口及车规要求。

招聘人数：10人

薪资待遇：综合工资5500-6500元/月

公司福利：不定期组织外出团建、节假日现金红包和礼品、定期饮料；

员工发展：每位员工都可以得到工作技能培训，同时也有机会获得升职加薪，可接受无工作经验，热爱学习的人士；

公司环境：上班车间环境好有空调和宿舍有空调和热水器。

招聘人数：2人

薪资待遇：6000-8000元/月

岗位职责：

1、公司内部中国团队疑难/复杂问题对接处理或反馈（涉及清关进度跟进，海外仓库日常管理）；

2、需要外勤，车辆驾驶熟练，上级领导安排的其他任务；

3、本岗入职直接去沙特工作；

4、工作细心、有责任心性格积极开朗，有良好的沟通能力及应变能力，有较强的学习能力。

岗位要求：

1、阿拉伯语日常（口语）交流及书写熟练，可做工作语言优先；

2、性格积极开朗，有良好的沟通能力及应变能力，有较强的学习能力；

3、电脑操作熟练，熟悉word、Excel等办公软件操作；

4、有驾驶证，并熟练驾驶车辆，能适应沙特环境（比较高温）；

5、有责任感，抗压能力强，具有团队合作精神，工作态度端正，服从上级领导的工作安排。

招聘人数：1人

薪资待遇：6000-8000元/月

岗位职责：

1、日常财务助理工作（前期在国内1-3个月学习）；

2、工作细心、有责任心性格积极开朗，有良好的沟通能力及应变能力，有较强的学习能力；

任职条件：

1、英文（四级）日常交流及书写熟练，可做工作语言优先（主要是口语能力）；

2、性格积极开朗，有良好的沟通能力及应变能力，有较强的学习能力；

3、电脑操作熟练，熟悉word、Excel等办公软件操作；

4、有驾驶证，并熟练驾驶车辆，能适应沙特环境（比较高温）；

5、有责任感，抗压能力强，具有团队合作精神，工作态度端正，服从上级领导的工作安排。

招聘人数：8人（坂田本部或派遣到龙岗站点和东莞樟木头站点，可选）

薪资待遇：4000-15000元/月（上不封顶）

岗位要求：

1、中专或高中及以上学历；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、认真工作，诚信踏实，责任心强，勇于挑战，有良好团队合作意识，优秀应届毕业生亦可。

招聘人数：1人（派龙岗营业部）南约地铁站附近

薪资待遇：5000-8000元/月

岗位要求：

1、有C1驾照，会开车敢开车，熟悉本地路况；

2、无犯罪记录、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

3、主要是深圳龙岗营业部这边的提货，不用送货，兼会收货和会制单，上班时间是17点至凌晨2点为主；

4、完成直属上级交办的其他工作。

招聘人数：1人

薪资待遇：20000-25000元/月

岗位职责：

1、耳机和电池生产全过程的工艺设计、优化与标准化管理，确保符合质量管理体系要求；

2、主导关键工艺开发，包括声学、电子、结构部件精密组装、电磁屏蔽工艺、三防处理（防霉菌、盐雾、湿热）等关键环节，输出《工艺验证记录》；

3、制定并优化研发工艺文件，提升产品质量和生产效率，输出《工艺可行性报告》；

4、负责工艺风险分析与评估，制定关键过程控制措施，解决生产过程中的工艺难题，输出《工艺风险分析报告》

5、主导生产过程质量改进，运用SPC、FMEA等质量工具降低不良率；

6、主导新产品研发的工艺可行性分析与评审，确保设计转化可行性，输出《工艺改进报告》；

7、制定并实施工艺验证方案，确保产品满足GJB150系列环境试验和GJB151B-2013电磁兼容要求；

8、负责生产工艺培训与技术指导，提升一线操作人员技能水平；

9、维护工艺纪律，参与军品质量审核与工艺纪律检查。

任职要求：

1、基本要求：

（1）全日制本科及以上学历，机械工程、电子制造、材料科学、声学工程等相关专业；

（2）3-5年以上高端电子制造业工艺工程师工作经验；懂品质管理优先。

2、专业技能：

（1）精通生产工艺管理，熟悉专业耳机或类似电子声学产品的生产流程与工艺要求；

（2）掌握精密装配、焊接、三防处理（GJB150.9A-2009、GJB150.11A-2009）等工艺技术；

（3）熟悉电磁屏蔽设计与工艺实现，了解GJB151B-2013电磁兼容测试要求；

（4）熟练运用CAD/CAM等工艺设计软件及SPC、FMEA、DOE等质量工具；

（5）具备环境试验和可靠性试验相关知识，熟悉GJB899A-2009可靠性试验标准。

招聘人数：1人

薪资待遇：18000-25000元/月

岗位职责：

1、负责主导耳机新产品的硬件开发，技术方案设计及关键器件选型；

2、负责设计电路原理图和layout；完成样机制作与音频调试，确保产品符合预期标准；

3、负责完成音频信号处理（如滤波降噪、信号放大、电路底噪优化、无线电干扰等），提升通话音质；

4、负责解决研发过程中的技术瓶颈（如多路音频处理、音频信号干扰、EMI/EMC等）；

5.负责及时输出相关技术资料。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，电子工程或相关专业，具有5年以上耳机或相关领域电子设计工作经验；

2、精通音频类模拟/数字电路设计、原理图绘制、4层或以上layout设计；熟悉RF产品；

3、熟悉TWS行业芯片和ANC/ENC算法经验者优先。

招聘人数：1人

薪资待遇：6000-8000元/月

岗位要求：

1、试模并确认注塑机及周边设备工具的正常运行；

2、处理生产中的问题，如产品质量缺陷、机器故障等；

3、协助生产部门进行生产，保证生产计划的顺利完成；

4、对注塑机进行日常维护和保养，保证设备的正常运行；

5、编写并提交工作日报，对当天的工作进行总结和反馈；

6、参与新模具的试模工作，对新模具进行评估和反馈；

7、对生产过程中的问题进行分析和解决，提出改进意见；

8、保持工作区域的整洁和卫生；

9、遵守公司的安全规章制度，正确使用各种设备和工具；

10、对工作流程进行持续改进，提高工作效率和质量；

11、与其他部门保持良好的沟通和协作关系；

12、完成领导交办的其他任务。

招聘人数：8人

薪资待遇：底薪2520+全勤奖100元+200岗补+加班，22天制，每天8小时，常白班，坐班，空调车间，平时加班按21.72元/小时，周末按28.96元/小时，法定节假日按43.44元/小时。

岗位职责：

1、按时完成生产线上的组装、包装、检验等工作任务；

2、确保生产的产品符合质量标准；

3、正确操作生产设备，并进行日常维护；

4、遵守安全规程，确保个人及生产环境安全；

5、与团队成员合作，共同达成生产目标。

岗位要求：

1、初中及以上学历，有相关工作经验更佳；

2、身体健康，能适应生产线工作环境；

3、具备基本的操作技能和学习能力；

4、责任心强，吃苦耐劳，服从管理；

5、遵守安全规定，确保工作安全；

6、能够长期稳定工作。

招聘人数：1人

薪资待遇：4200元/月

1、负责3层厂房的卫生打扫、清洗、整理等相关的工作；

2、负责4个卫生间卫生清洗；

3、负责所有工具的清洁；

4、负责所有植物的打理。

任职要求：有相关工作经验。

上班时间：上午8:30-12:00，13:30-18:00，晚上加班18:30-21:30

招聘人数：5人

薪资待遇：6000-7000元/月

工作职责：

1、工单备料，保证生产基本需求；

2、生产其他领料、与物料员核对备货数据；

3、保证原材料仓，备料区域整洁有序；

4、保证账卡物一致、定期对物料抽盘；

5、熟悉仓库现场5s管理，规范物料摆放；具有很强的沟通、协调和推进能力；

6、服从安排，领导安排其它事宜；

7、高中以上学历，最好有电子厂的物料工作经验。

招聘人数：4人

薪资待遇：5500-6500元

岗位要求：

1、高中及以上学历，熟悉26个字母，无视力障碍；能接受跟生产的加班安排；

2、为人细心沉稳，有较强的学习能力，头脑灵活，善于沟通；

3、有质检经验优先；有工厂IQC工作经验或五金厂OQC工作经验者优先；

4、会看SOP和简单的图纸者优先。

招聘人数：20人

薪资待遇：宽带佣金综合800元/单，流量卡佣金综合200元/单，涉及产品多样化，佣金会有上下浮动，具体可加微信或者面试详细了解，工作简单，工作时间自由安排，不用打卡，享受高额提成，全深圳都可办理。流量卡办好马上结算，宽带装好后结算。踏实肯干，努力奋斗的都可以做，免费教上手。

岗位要求：

1、推广办理移动/联通/电信大流量卡，移动套餐月租39元210G流量+100分钟通话，联通月租38元220G流量，电信月租39元230G流量+200分钟通话。客户人群：学生、工厂、工地、司机、骑手、摊主等；

2、推广办理移动/联通/电信宽带，套餐58至439套餐等多种。客户人群：城中村、花园小区、写字楼、工业厂房、电商产业园等；

3、为客户办理时手机支持nfc功能，如果没有需要购买读卡器。

招聘人数：2人

薪资待遇：综合工资7000-7500+元/月上不封顶，免费住宿，年终奖、社保、商业险、团队旅游、聚餐等。

岗位要求：

1、负责管辖区域各运营商光纤宽带装机及维护工作；

2、及时安装宽带及处理故障，提高客户满意度；

3、懂得网络基本知识，会注册光猫、调试路由器等；

4、工作积极主动，有责任心，服从管理，具备良好的团队合作精神，乐于从事通信行业工作。

招聘人数：2人

薪资待遇：无责底薪5000—5500元\月+提成，上不封顶，绩效奖金、工龄奖、年终奖、社保、商业险、团队旅游、聚餐等活动。

岗位要求：

1、运营和管理公司新媒体账号（以抖音、视频号和小红书为主）；监控每天数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率；

2、研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营玩法，优化运营方案。制定新媒体运营策略，包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等；

3、对新媒体营销和传播方式有了解，文字功底强；有自己的看法，有新媒体运营工作经验优先录用。

招聘人数：1人

薪资待遇：20000-35000

职位描述：负责英国Shopify独立站从“无增长”到“稳定出单”，并建立可复制的增长模型，为后续美国和欧洲站点扩展提供基础。

岗位职责：

1、独立站增长与转化优化：

（1）优化首页结构、产品页及转化路径

（2）提升网站转化率（CVR）及订单量

2、流量获取与渠道运营：

（1）负责TikTok、Instagram、Facebook等社媒渠道

（2）管理Meta及TikTok广告投放（新客户）

（3）基础SEO优化

3、内容与转化协同：

（1）与视频团队协作，优化内容转化效果

（2）提炼高转化内容模型

4、数据分析与优化：

（1）分析流量来源、转化率、客单价等关键指标

（2）输出周报及优化建议

5、团队搭建与管理：

（1）带领1-2名运营人员

（2）建立标准化运营流程（SOP）

6、多站点扩展：

（1）UK站跑通后复制至US及EU市场

岗位要求：

1、3年以上Shopify独立站运营经验，英语能力优秀；

2、有实际GMV或销售成果（必须）；

3、熟悉TikTok、Meta等社媒获客及广告投放；

4、具备转化优化能力（LandingPage、CTA等）；

5、有快消品或个性化定制产品经验优先；

6、具备数据分析能力及团队管理能力。

招聘人数：1人

薪资待遇：10000-18000

岗位职责：

1、负责阿里巴巴国际站【及LOPO官网】，产品上下架管理，优化产品，首页内页内容调整更新，打造实力优品和爆品；

2、负责关键词表格定期更新（新品词+热品词+高点击词）：每天查看行业关键词，进行增减删除；

3、负责关注星级指标动态，及时沟通反馈；

4、负责阿里平台上活动报名，并总结和反馈数据情况；

5、负责直播前期准备工作和直播过程中的协助工作；

6、负责关注竞争对手动态，分析竞争对手，给出相应的优化方案；

7、负责每月提交一份有分析和下月行动计划的数据报表；

8、其他团队协作的工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，英语六级以上，2年以上阿里巴巴国际站店铺运营工作经验，熟悉国外站点的后台操作及推广；

2、有较强的目标意识，对平台运营（流量获取转化和Listing的优化）有独到的见解和完整的体系思路；

3、有较强的学习能力以及灵活的逻辑思维能力；

4、精通阿里巴巴营销规则，精通阿里巴巴关键字策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名规则和优化；

5、有团队合作精神，具有丰富的互联网知识，工作积极主动，认真负责，抗压能力强；

6、有家居礼品等快消品行业从业经验者优先。