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一、高级专家运营（战略与经营管理方向）-飞书

深圳正式运营职位 ID：A42016B

职位描述

团队介绍：飞书是 AI 时代先进生产力平台，提供一站式工作协同、组织管理、业务提效工具和深入企业场景的 AI 能力，助力企业能增长，有巧降。 从互联网、高科技、消费零售，到制造、金融、医疗健康等，各行各业先进企业都在选择飞书，与飞书共创行业最佳实践。先进团队，先用飞书。  1、负责企业AI培训项目中战略与经营管理模块的课程设计，以课程价值为目标，为课程效果负责； 2、遴选内外部专家讲师，共同打磨授课内容，辅助授课过程，解答学员疑问，持续优化教学效果； 3、除专家授课之外，开发多样化学习形式，如线上案例课、线下企业参访等，提升学员收获； 4、整理专家观点和案例，形成可复用的知识资产，为飞书内外部团队提供战略管理方面的专业支持； 5、推动专家资源在商业化中的多元应用，如售前打单、市场站台、内部赋能、营销素材支持； 6、建立并维护专家网络，组织专家活动，制定选拔标准，探索专家网络的商业价值。

职位要求

1、本科及以上学历，工商管理相关专业优先； 2、3-5年咨询公司（战略、组织变革、数字化转型）经验，熟悉管理学理论，了解企业实践应用； 3、具备优秀的沟通表达能力，快速学习和适应能力，对工作认真负责，注重细节，能与行业大咖平等对话，理解并整合专家观点； 4、对AI技术有浓厚兴趣，是AI工具的深度用户； 5、能将复杂概念转化为易懂的教学内容； 6、善于跨团队协作，推动项目高效落地。

二、战略客户解决方案专家-飞书

深圳正式销售 - 销售支持职位 ID：C3912

职位描述

1、专注金融行业和国央企客户运营，整合内外部资源，打造行业整体竞争力，提供高质量的产出； 2、能负责客户需求的对接并参与和产品团队的深度沟通，为大客户侧的解决方案匹配及顺利落地负责； 3、提供面向金融和国央企行业的专业咨询能力和行业一体化解决方案，具备运营行业客户的成功经验； 4、基于行业标杆客户场景，产出客户成功案例和行业最佳实践，关注战略客户的成功交付上线和持续服务。

职位要求

1、本科以上学历，有有金融行业和地方央国企数字化转型项目经验优先； 2、对企业级软件市场有深入了解，有SAAS、SCM、ERP、数据工具产品、B端产品经验者优先； 3、具备建立客户关系的经验，优秀的内外沟通协调能力； 4、有一定数据敏感性和行业分析能力，能独立产出行业分析和策略洞察。

三、印尼中小商家策略Leader-TikTok Shop

深圳正式运营 - 商业运营职位 ID：A255515B

职位描述

1、结合TikTok Shop及Tokopedia平台特点，构建完整的商家成长路径，覆盖入驻、冷启动、稳定经营到长期留存，提升商家的规模化发展与运营效率； 2、设计并实施中小商家增长策略，包括流量扶持、激励政策、培训体系等，确保商家在不同发展阶段获得有效支持，实现可持续增长； 3、通过商家画像分析、市场趋势洞察及A/B测试，优化商家孵化与成长策略，提升ROI和整体商业转化率； 4、负责中小商家的经营数据分析，根据业务发展阶段搭建指标监控体系，提炼核心量化指标，梳理关键过程指标，建立完整的数据监控体系，以数据驱动业务发展并提供实时监测与优化支持； 5、带领团队与产品、运营、市场等团队紧密合作，将战略转化为可落地的执行方案，确保战略目标在各业务环节高效推进。

职位要求

1、本科及以上学历，具备5年以上电商、商业策略、增长策略等商业策略相关经验； 2、具备优秀的商业分析、数据分析能力，熟练使用SQL、Excel、Python/R等分析工具者优先； 3、具备较强的战略思维和逻辑分析能力，能够将复杂问题拆解为可执行方案并推动落地； 4、具备优秀的跨团队沟通与协作能力，能够在多方利益相关者之间协调资源，推动目标达成； 5、结果导向，执行力强，能够在快节奏环境中推动业务增长与创新； 6、英语能够作为工作语言。

四、策略运营专家-抖音生活服务（深圳）

深圳正式运营职位 ID：A84810B

职位描述

1、负责大区商家策略运营或关键模块专项工作，协调产品、经营分析、战略等多个部门，通过策略输出、沉淀和产品建设，帮助大区业务目标或专项目标达成； 2、深入业务，通过数据分析和调研，挖掘业务机会点，输出有效可落地的策略建议并跟进落地，并形成体系化的运营体系，赋能业务； 3、协同部门，完成大区关键项目的策略设计和过程推进，持续优化协同链路及流程，推动各类生活服务相关的专项项目，拿到结果； 4、参与业务部门的战略规划，识别市场机会和潜在风险。

职位要求

1、本科及以上学历，2-5年管理咨询、经营分析、商业分析或电商、本地生活业务的商家运营、项目运营经验，复合背景者更佳； 2、具备优秀的数据分析和洞察能力，能够从数据中提取关键洞见； 3、愿意深入市场和一线，理解商家的经营视角，思考本质，挖掘机会点，并能够协调各方推动落地； 4、具备高度的主动性，能够自主识别问题并提出解决方案；具有适应快速变化环境的能力，能够灵活应对不同的业务需求；善于团队合作，乐于分享知识和经验，提升团队整体能力。

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