2026年4月2日，盈科深圳第十期青年律师研修班第四次课程于广电金融中心32层报告厅如期举行。本次课程由盈科深圳青年律师工作委员会组织，特邀盈科全球合伙人、盈科（深圳）律师事务所管委会副主任黄敬律师，为学员们带来《青年律师的成长困惑与破局》的专题分享。活动由研修班第三组徐梦遥律师担任主持人。
活动伊始，主持人徐梦遥律师向全体学员致以诚挚问候，并隆重介绍了主讲嘉宾黄敬律师。作为拥有 24 年执业经验的行业资深前辈，黄敬律师兼具海南大学法学学士与北京大学法律硕士的深厚学术背景，更在刑事辩护等领域积累了丰富实战经验，其跌宕而精彩的职业历程本身就是青年律师成长的生动教材。在学员们的热烈掌声中，黄敬律师以 “十年磨一剑” 的执业感悟为引，开启了这场兼具温度与深度的分享。
黄敬律师的分享没有空洞的理论说教，没有华丽的辞藻包装，而是以自身跌宕起伏的执业人生为蓝本，从初心回望、生存破局、方向定位、能力淬炼、人脉深耕、形象塑造、团队共生、心态坚守八大维度，将青年律师从入行到立业、从迷茫到坚定、从生存到发展的全周期困惑一一拆解，用最真诚的话语、最实战的经验、最深刻的感悟，为青年律师铺就了一条可落地、可践行、可坚持的成长之路。整场分享温情与力量并存，实战与感悟交织，在场青年律师无不深受触动、受益匪浅。
一是案源与生存困惑。“活下去是律师发展的基本前提，没有案源一切都是空谈。” 黄敬律师坦言，自己初到深圳时曾依赖信用卡循环周转，体会过 “每天起床第一件事就是找工作” 的焦虑，他强调，青年律师不仅要让别人知道自己是律师，更要让别人从内心认可并愿意托付案件。他提出几个宝贵的建议，一是面对他人的咨询，不必急于计较收费，以专业解答、真诚帮助积累口碑，先让他人感受到你的专业价值；二是尊重法院、公安、检察院的书记员、助理，顾问单位的基层员工，这些看似平凡的岗位，会在未来成为你最珍贵的人脉，沟通成本的降低、案源的积累，都藏在日常的尊重与联结中；三是绝不因案源、律师费低头迎合、卑微处世，人格是律师的立身之本，只有先尊重自己，才能赢得他人的尊重，这是律师职业尊严的底线。
作为青年律师，我们常常因案源焦虑、因生存迷茫，甚至在人际交往中迷失自我。黄敬律师的分享让我们顿悟：执业的生存之道，从来不是投机取巧，而是先立人、再立业，以人格为基、以专业为盾，方能在法律服务市场站稳脚跟。
二是发展方向困惑。“刚执业三五年就标榜某领域专家，不仅自己不信，客户更不会信。” 黄敬律师结合自身早年婚姻家庭、劳动争议、房地产、刑事等多类型案件都承接的经历，指出青年律师应广泛接触民事、刑事、行政、婚姻家事、劳动争议等各类案件，在实战中打磨综合实务能力、找到自己的兴趣与擅长领域。盲目标榜 “专家”，不仅无法让客户信服，更会限制自身成长。当积累足够经验后，再逐步聚焦核心领域，他强调，专业化不是一蹴而就，青年律师要学会 “舍小得大”，舍弃非核心业务，将精力投入擅长领域，以专业深度打造个人标签，形成行业吸引力。
三是能力提升困惑。“专业能力是律师的核心底气，能力提升没有捷径，唯有持续学习、善借外力。” 面对复杂案件与高端客户，如何快速提升专业能力与综合素养？他从自己的经验来看，认为一个是向内深耕，主动抓住每一次出庭、谈判、写作的机会，多听讲座、多研案例、多办案件，在实战中积累经验，锻炼对案件的洞察力、判断力，久而久之便能快速把握案件核心、预判案件走向；一个是向外借力，虚心向资深律师请教，学习前辈的执业经验、办案技巧，少走弯路；多参加行业活动、研修交流，在能量场中吸收养分、拓展认知，实现能力的跨越式提升。
针对三大困惑，黄敬律师结合自身从 “月光族” 到团队业绩全所第一的成长轨迹，分享了极具实操性的破局策略：
拓展人脉：以真诚与格局搭建成长网络
“案源藏在人脉里，而人脉的核心是相互成长与价值认可。” 黄敬律师建议，青年律师应广交朋友，既要尊重基层工作人员，也应主动与顾问单位的普通员工建立良好关系 —— 这些人未来的成长将成为重要的案源来源。在社交中，他特别强调 “不卑不亢”：“人格平等是尊重的前提，不必为了律师费低头弯腰，也不要因对方是前辈就过度谦卑。” 同时，他倡导 “向上社交”，建议多与比自己年长 10 岁左右、能力更强的人交往，主动付出但不盲目攀附，通过 “跑腿、拎包、倒茶” 等细节以真诚与勤奋赢得认可，在与优秀者同行中快速提升格局与认知。同时，他强调社交要 “精准适配”，不必好高骛远攀附过高圈层，选择比自己高一个台阶、仍记得来时路的同行者，才是最有效的社交。
针对青年律师单打独斗的困境，他大力倡导抱团协作：组建团队、合作办案，不必计较短期利益得失，“小舍小得，大舍大得”，团队协作能弥补个人能力短板，提升办案质量与客户信任度。他以自己的团队为例，团队成员平等相处、利益共享、责任共担，多年来不离不弃、共同成长，正是这份格局与真诚，让团队始终凝聚、不断壮大。
这让我们深刻感悟：人脉不是攀附，不是索取，而是双向奔赴、共同成长；协作不是妥协，不是吃亏，而是聚沙成塔、众行致远。青年律师唯有打开格局、学会分享、懂得协作，才能在执业路上走得更稳、更远。。
标签化打造：形象与专业双管齐下
“律师的形象是行走的名片，专业标签是长期的通行证。” 黄敬律师直言，客户往往通过第一印象判断专业度，他要求团队成员注重着装整洁得体，女生适当化妆，展现律师应有的严谨与精神面貌 ——“就像餐厅卫生影响顾客选择，律师的形象管理也是一种专业营销”。在专业标签方面，他分享了自己 “先贴标签再深耕” 的经验：来盈科后便明确 “专注刑事辩护” 的定位，通过持续聚焦让朋友圈形成认知，最终实现刑事案件主动集中。他建议青年律师前期可 “一主一辅” 或 “一主两辅” 的模式拓展业务，在保证生存的基础上逐步向专业化深耕。
持续学习：借力外力实现快速成长
“闭门造车的成长的缓慢的，律师要学会站在巨人的肩膀上。” 黄敬律师强调，能力提升离不开三重学习：一是书本学习，夯实专业基础；二是实践学习，通过各类案件积累实战经验；三是借力学习，多参加培训班、行业讲座，向老律师请教，甚至从同行身上吸收优点。他分享了自己至今仍与大学、硕士导师保持联系，遇到复杂案件会将案卷寄往北京请教的习惯，鼓励青年律师 “不要怕暴露不足，每一次请教都是一次成长”。
课程分享结束后，第十期青年律师研修班班长齐菲律师代表全体学员，向黄敬律师颁发了授课导师聘书，以感谢他毫无保留的经验分享。随后，进入提问互动环节，学员们围绕 “青年律师如何平衡生存与专业深耕”“向上社交的具体方式”“团队组建中的利益分配” 等问题积极提问，黄敬律师结合自身经历逐一细致解答，现场氛围热烈而活跃。
本次课程在学员们的阵阵掌声中圆满结束。黄敬律师以自身真实经历为蓝本，用通俗幽默的语言、实用落地的策略，为青年律师破解成长困惑提供了清晰指引。盈科深圳青年律师研修班将持续搭建优质学习交流平台，邀请行业大咖分享实战经验，为青年律师注入专业能量与成长信心，助力大家在法治道路上稳健前行。
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