2026年深圳社保缴费标准及比例!
2026年深圳社保最大特点是养老、医保、失业基数不同步，且深户/非深户、一档/二档医保、灵活就业规则差异明显。以下为最新标准。
一、2026年深圳社保基数总览
养老保险(2025.7–2026.6)：下限4775元，上限27549元
医疗保险/生育保险(2026.1–2026.12)：下限6727元，上限33633元失业保险(2025.7–2026.6)：下限2520元，上限44265元
工伤保险：按单位工资总额，基数同养老(4775–27549元)
二、职工社保(企业在职)缴费比例
1.养老保险(深户vs非深户)
深户：单位16%+1%(地补)，个人8%，合计25%
非深户：单位16%，个人8%，合计24%
2.医疗保险(一档vs二档，2026年1月起恢复原费率)
一档医保：单位6%，个人2%，合计8%二档医保：单位1.5%，个人0.5%，合计2%
3.生育保险
单位0.5%，个人不缴
4.失业保险
单位0.8%，个人0.2%，合计1%
5.工伤保险
单位按行业分8档：0.2%–1.4%，个人不缴
三、灵活就业人员
养老保险：基数4775–27549元，比例20%
医疗保险(一档)：基数6727–33633元，比例8%(2026年1月起恢复)不缴失业、工伤、生育(医保已含生育医疗待遇)
四、最低缴费测算
1.非深户职工
养老：4775×(16%+8%)=1146元
医保：6727×(1.5%+0.5%)=134.54元
失业：2520×(0.8%+0.2%)=25.2元
工伤：4775×0.6%=28.65元(按0.6%档)
生育：6727×0.5%=33.64元
合计：约1368元/月(单位+个人)
2.深户灵活就业
养老：4775×20%=955元
医保：6727×8%=538.16元
合计：1493.16元/月
五、关键提醒
基数不同步：养老、医保、失业基数与上下限各不相同，申报时分别按对应区间执行。
医保档位差异：一档有个人账户、报销比例高;二档无个人账户、仅统筹报销。
深户地补：深户职工多1%地方补充养老，待遇略高。
深圳社保缴费档次标准最新
一、2026年深圳社保基数上下限
1.养老保险(2025.7–2026.6)
基数范围：4775元(下限)～27549元(上限)
职工：按本人月工资总额，低于下限按4775、高于上限按27549
灵活就业：在4775–27549之间自选档次，比例20%
2.医疗保险/生育保险(2026.1–2026.12)
基数范围：6727元(下限)～33633元(上限)职工一档/二档、灵活就业一档均按此区间居民医保：固定基数6760元/月3.失业保险(2025.7–2026.6)
基数范围：2520元(下限，最低工资)～44265元(上限)
职工：按本人工资，低于2520按2520
4.工伤保险
基数同养老保险：4775～27549元
单位按行业0.2%–1.4%，个人不缴
二、灵活就业人员可选档次
1.养老保险(4档)
60%档：4775元(下限)
100%档：9183元(全省社平基准)
200%档：18366元
300%档：27549元(上限)
比例：20%
2.医疗保险(一档，4档)
60%档：6727元(下限)
100%档：11211元(深圳社平基准)
200%档：22422元
300%档：33633元(上限)
比例：8%(2026年1月起恢复)
三、职工社保(企业在职)基数规则
养老：工资<4775→按4775;4775≤工资≤27549→按实际;工资>27549→按27549
医保：工资<6727→按6727;6727≤工资≤33633→按实际;工资>33633→按33633失业：工资<2520→按2520;2520≤工资≤44265→按实际;工资>44265→按44265
四、最低缴费测算
1.非深户职工(二档医保，按各险种下限)
养老：4775×(16%+8%)=1146元
医保：6727×(1.5%+0.5%)=134.54元
失业：2520×(0.8%+0.2%)=25.2元
工伤：4775×0.6%=28.65元(按0.6%档)
生育：6727×0.5%=33.64元
合计：约1368元/月(单位+个人)
2.非深户灵活就业(一档医保，按下限)
养老：4775×20%=955元
医保：6727×8%=538.16元
合计：1493.16元/月
3.深户灵活就业(一档医保，按下限)
养老：4775×21%=1002.75元(含1%地补)
医保：6727×8%=538.16元
合计：1540.91元/月
五、关键提醒
基数不同步：养老、医保、失业基数区间完全独立，申报时分别按对应上下限执行
医保档位：一档有个人账户、报销比例高;二档无个人账户、仅统筹报销
深户地补：深户职工/灵活就业养老多1%地方补充，待遇略高
深圳社保缴费年限规定
深圳社保缴费年限核心是：养老最低15年(2030年起逐步涨至20年)，医保退休需累计25年+深圳实际缴满10年。以下为2026年最新规定。
一、养老保险(职工/灵活就业)
当前最低年限(2025–2029年)：累计缴满15年，达到法定退休年龄可按月领养老金。
未来调整(2030年起)：从15年逐步提高到20年，每年增加6个月。
2030年：15年6个月
2031年：16年
2032年：16年6个月
……
2039年：20年(最终标准)
城乡居民养老：年满60周岁且累计缴满15年可领养老金。
二、医疗保险(职工医保，2025年及以后退休)
累计缴费年限：满25年(男、女统一)。
深圳本地实际缴费：满10年。
退休后待遇：同时满足以上两条，退休后可停缴并终身享受职工医保。
一档/二档规则：退休前一档实际缴满10年，退休后享受一档待遇;否则按二档待遇执行。
三、其他险种年限要点
失业保险：
领取失业金：累计缴满1年，非本人意愿失业、已登记求职。
领取时长：缴满1年可领3个月，每增1年多领3个月，最长24个月。
工伤保险：
无最低缴费年限要求，在职参保即享待遇。
生育保险：
已并入职工医保，按医保年限执行。
四、年限计算与补缴
累计计算：养老、医保年限全国累计、断缴可续，外地年限可转入深圳合并计算。
补缴规则：
养老：一般不允许补缴，仅符合政策的特殊情形可补。
医保：退休时年限不足，可一次性补缴至25年，或继续按月缴费至满年限。
注明：咨询渠道全国医保服务热线12393、国家医保服务平台 APP、参保地医保局官网。
