北京大学深圳医院2026年度博士后招聘公告
- 2026-04-07 23:52:24
北京大学深圳医院2026年度博士后招聘公告
1. 已获得国内外博士学位（获得博士学位不满3年）或已通过博士学位论文答辩者，品学兼优，身体健康，无不良记录，年龄35周岁以下。 2. 具有临床医学、基础医学、药学、生物学、生物信息学、生物材料学等医学相关专业背景,博士期间受过良好科研训练，近3年以第一作者或通讯作者发表过SCI论著（IF≥3）。 3. 博士后期间须全职在岗，工作勤奋踏实、认真细致、责任心强、具有科研探索及团队协作精神，具备独立从事科研工作的能力，能够独立撰写和发表SCI论文。 （三）待遇及政策支持 1. 科研型博士后和临床型博士后（博士后并轨住院医师规范化培训）待遇：实行阶梯式年薪，待遇丰厚。 卓越博士后，年收入可达66.6万元/年（含各类补贴），另可一次性申请科研启动金20万元。符合广东省海外博士后和卓越博士后，年收入可达76.6万/年（含各类补贴）。 2. 优秀者出站后，可优先考虑入职我院继续从事临床、科研工作。 3. 博士后出站留深工作并签订三年以上劳动合同者： （1）可申请深圳市博士后出站留深补贴36万元； （2）对在站期间获得博士后创新人才支持计划或中国博士后科学基金特别资助的优秀博士后人员，深圳市再按照国家资助标准给予1:1经费资助，最高不超过30万元； （3）博士后人员获得全国或广东省博士后创新创业大赛金奖、银奖、铜奖的，深圳市再按照国家和省奖励金额给予 1:1创新创业奖励，高于上述奖项的，参照金奖执行，最高不超过20万元； （4）符合广东省海外博士后人才支持项目的，可申请广东省财政每人40万元住房补贴。 （以省、市相关政府部门公布的最新政策为准）。 
1. 提交材料：应聘者将应聘材料发送至博管办邮箱，邮件主题请注明“姓名+拟报科室名称+博士后”。邮件附件主要包括： （1）个人简历； （2）身份证、博士学位证扫描件（2026年应届博士毕业生提供学生证扫描件即可）； （3）成果证明材料扫描件（PDF格式，含论著、课题、专利等科研成果，获奖证明等）。 2. 综合考察应聘者材料，择优组织面试。 3. 按北京大学深圳医院博士后进站程序办理相关手续。 
医院建设 
人才队伍 
科研平台 打造集高水平医疗救治、高质量人才培养、 国际化临床研究、融合型健康管理、现代化医院治理、数智化医院运营为一体的粤港澳大湾区国际化高水平研究型区域医学中心. 
图文来源：浙江大学医学院附属第一医院
北京大学深圳医院地处深圳福田中心区，目前是建立健全现代医院管理制度国家级试点单位，广东省高水平医院重点建设医院，广东省公立医院改革与高质量发展示范医院。“国考”连续六年进入全国百强，A+等级，2022年度全国排名第38位（广东省第五名、深圳市第一名）。
一
热招岗位
（一）招收方向及人数
（二）招收条件
二
招聘流程
点击北京大学深圳医院投递
三
学校详情
北京大学深圳医院地处福田中心区，于1999年底建成开业，是深圳市政府投资建成的现代化三级甲等综合性公立医院。2000年10月，深圳市人民政府与北京大学签署合作协议，首开国内院-校紧密合作办医先河，将医院纳入北京大学附属医院管理体系，并更名为“北京大学深圳医院”。医院占地面积5.9万平方米，目前总建筑面积近22万平方米，是一家地面“零停车”的无围墙医院，院内花园四季常青，被誉为“深圳最美医院”。
全院员工3500余名，其中卫生技术人员占比为81.6%，高级职称人员780余名，硕博士研究生900余名。医院目前共有高层次人才113人，其中国家级领军人才3人次，地方级领军人才10人次，海外高层次B类人才6人次，后备级人才36人次，海外高层次C类人才30人次，特聘岗位A、C、D档12人次。
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